[市信访督办局2022年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作总结] 信访督办有用吗.docx
-
资源ID:9838914
资源大小:31.97KB
全文页数:6页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
[市信访督办局2022年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作总结] 信访督办有用吗.docx
市信访督办局2022年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作总结 信访督办有用吗一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设领导(一)加强组织领导,明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后,局党组刚好传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神,专题探讨部署了我局机关党风廉政和反腐败建设有关工作,刚好建立了党组书记负总责,党组成员分工负责,各科室负责人详细负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作支配,明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任,其他分管领导依据分工要求,对分管科室的党风廉政建设负领导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任,从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。(二)层层签订责任书、承诺书,仔细落实责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任详细、任务明确,结合实际,制定了党风廉政建设责任书,将全年目标任务逐项细化分解,落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责,对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责;领导班子其它成员依据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作,从而形成了党政齐抓共管的责任体系。二、从抓学习教化入手,筑牢反腐倡廉思想防线我局始终坚持反腐倡廉“大宣扬”格局,以科学的理论武装党员干部的头脑,努力提高党员干部思想政治素养,增加廉洁自律的自觉性。(一)大力开展廉政警示教化和思想道德教化,强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教化基地和XX监狱警示教化基地参观学习,参观了廉政教化基地图片展,使干部职工心灵受到触动,灵魂受到洗礼,思想受到警示。二是通过年初征订的党政干部廉洁从政台历、安装电脑廉政教化屏保,开展了常常性的廉政警示教化,做到了“常下毛毛雨,勤打预防针”。三是结合“以人为本,执政为民”主题教化活动,进行廉洁自律,作风教化、职业道德、工作纪律等方面教化,使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求,提高了抵挡各种腐蚀和诱惑的实力。(二)仔细组织学习各级纪委全会和有关文件精神,提高了思想相识水平。一是刚好传达学习了党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等,进一步认清了反腐倡廉形势,明确反腐倡廉任务,落实反腐倡廉要求,切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来,不断增加反腐倡廉的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国家公务员廉政行为规范要求、中心“四项监督制度”、XX市从严管理干部实施方法等廉政方面的规范性文件,通过学习教化,有力提高了党员干部的廉政意识、遵纪遵守法律意识。三、以强化内部管理为抓手,不断提高效能建设水平(一)加强制度建设,确保各项工作有章可循。结合“以人为本,执政为民”活动、廉政风险防范管理等工作,在深化调研、广泛借鉴的基础上,立足信访工作实际,完善了请假制度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和机关首问责任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度,确保了各项工作有章可循。(二)加强成本限制,从各个环节厉行节约。依据市委十项规定和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车管理,严格车辆派遣运用管理规定,严禁公车私用。规范公务接待,因简就便,厉行节约。半年来,局机关未发生公车私用和铺张奢侈现象。(三)强化效能建设,促进机关作风明显好转。依据效能建设有关规定,全局党员干部仔细查摆工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作风方面存在的突出问题,促进机关自身建设。一是实行民主决策,切实加强对领导干部的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的运用实行集体探讨确定。涉及人事任免、评比先进等重要事宜,进行公示,自觉接受群众的监督,增加了工作的透亮度。二是规范内部管理,加强纪律建设。重申机关工作纪律,要求干部准时上班,不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教化,廉洁自律。实行首问负责制,提倡文明在岗位、微笑服务,一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送,热忱接待来访的基层干部和群众,仔细办理信访事项。四是强化宗旨意识,教化干部接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关切、最干脆、最现实的利益问题、热点问题和难点问题动身,实事求是,真心实意为基层、为群众服务。四、加强党内监督和制约,提升党风廉政建设工作水平(一)坚持民主集中制,加强民主监督。依据工作须要,定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议,刚好通报和探讨落实有关工作,刚好指导、订正、支配各项工作。(二)主动推行政务公开工作,接受群众监督。在社会诉求分理中心大厅内,设置了党务政务公开栏,坚持对重大决策、目标任务常年公开,常常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开,提高财务、人事、政策等透亮度,主动接受党内外的监督。(三)结合信访工作实际,全面推行党务公开工作。局党组将党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程,一是成立了由局党组书记任组长,领导班子其他成员为副组长,局党支部委员为成员的党务公开工作领导小组,为开展党务公开工作供应了强有力的组织保障;制定了市信访督办局党务公开工作实施方案,明确了任务。二是召开了党务公开工作动员会议,对党务公开工作进行了全面支配部署。三是结合信访工作,明确公开内容。根据XX市党的基层组织实行党务公开的看法的总体要求,依据全面、真实、详细合法的原则,围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的工作,根据固定公开、定期公开和随时公开三种状况,确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作党务公开栏,目前已将党委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示,公开接受群众监督。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页