[质监局民主评议政风行风工作自查自评报告]2022党员评议个人自评.docx

质监局民主评议政风行风工作自查自评报告2022党员评议个人自评市局人事和监察科：根据市局的部署和县纠风办的要求，从今年7月初起先，我局全面开展了民主评议政风行风自查自评工作。全局各科室紧紧围绕行评工作的总体要求、目标任务、方法步骤，通过开展一系列动员部署、宣扬发动，组织学习辅导等工作，营造了务实、活跃的行评工作氛围，较好地完成了学习动员阶段的工作。通过明察暗访、走访座谈、问卷调查等形式开门纳谏以及比照自查，仔细查摆并梳理出政风行风建设存在的突出问题；并且坚持未评先改、边查边改，完成了一些存在问题的整改工作，自查自评阶段的各项任务全面落实，行评工作取得了阶段性成效。现将我局自查自评的有关状况报告如下：一、开展自查自评的主要做法（一）加强领导，细心组织支配 县纠风办关于对部分具有行政执法职能部门进行重点评议的工作方案（宁政纠办20221号）文件下发后，我局领导高度重视，把民主评议政风行风工作放在突出位置，当成检验我们工作成效的一次契机，多次召开专题会议探讨政风行风建设工作。一是我局根据市局关于开展政风行风自查自评活动的实施方案的要求，成立了由党组书记、局长任组长的政风行风建设领导小组，领导小组下设办公室负责行风评议日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是制定下发了XX县质监局关于开展政风行风自查自评活动的实施方案的通知（宁质监发202211号），刚好对政风行风评议工作进行支配部署。三是组织召开了全局民主评议政风行风工作动员大会。（二）拓宽渠道,广泛征求看法根据“政务公开、办事效率、服务看法、依法行政、廉政执法、整改提高”等六个方面的自查自评内容，采纳多种形式，开展比照自查，拓宽渠道，广泛征求看法，多角度全方位查找存在问题。一是内部自己“查”。结合学习实践科学发展观活动召开民主生活会，局领导班子带头仔细查摆在政风行风建设以及实行科学发展观方面存在的问题，与各科室负责人进行探讨和沟通，商讨破解对策。召开内部评议会，开展指责和自我指责。二是“走出去”上门“查”。针对我局的工作性质和监管和服务的对象主要是生产企业的特点，局领导带队，各业务科室结合开展产品质量监督、食品平安监管、特种设备平安监管、标准化、计量、机构代码办证服务等业务工作，深化有关企业、执法对象征求看法，分析查找工作中存在的问题和不足。三是“请进来”面对面“查”。我局严格实施特邀行风监督员制度，选聘组建了11名特邀监督员组成的行风监督员队伍，并于8月24日召开特邀行风监督员座谈会，并邀请部分企业代表参与，扩大监督内容和范围，听取行风监督员和企业代表对我局政风行风建设、质量技术监督等方面的看法建议，并就代表提出的问题进行落实整改。四是面对社会“查”。通过办事窗口、座谈会、走访企业、手机短信等形式发放调查问卷，设立调查问卷收集箱，对外公布了联系电话、投诉举报电话，就我局政风行风建设总体状况、工作人员工作作风、工作效率、依法行政等方面状况接受社会和群众评判，征求看法和建议。在自查自纠阶段，我局召开座谈会1场，参与人数23人；上门走访有关企业15个；发出调查问卷30份，收回30份；公布联系电话和投诉电话1部。（三）开展六查六看,边查问题边整改在开展民主评议政风行风自查自评工作中，以转变观念、履行职能、改进作风、提升工作效能和服务质量为重点，以群众满足为目标，通过发放问卷调查表，召开座谈会，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式搞好“六查六看”，即：一是查政务公开。看是否存在办事内容、程序、时限等存在不公开或公开不全面、不照实等问题。二是查办事效率，看是否不思进取、不负责任、得过且过、推倭扯皮效率低下的现象；三是查服务看法，看在工作中是否存在话语生硬、看法蛮横、作风粗暴等问题。四是查依法行政，看在工作中是否存在不按法律法规办事，随意执法，是否存在职权滥用、监管不力、不作为、乱作为等问题；五是查廉洁执法。看党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定是否落实，有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要行为；六是查整改提高，看在行政执法中是否存什么问题和不足，有何整改措施和行动。在这次行评分行风自查自评过程中，根据边查边改的原则，针对存在的突出冲突和问题，进一步制定完善整改措施，抓好落实，加强政务公开。二、民主评议政风行风的自评看法比照市局关于开展政风行风自查自评活动的实施方案和县纠风办关于对部分具有行政执法职能部门进行重点评议的工作方案中自查自评六个方面内容的要求，通过开门评议和内部自查，我局的自评为满足，详细状况如下：（一）政风行风建设成效明显近几年来，我局仔细落实上级关于加强政风行风建设的决策部署，把政风行风建设摆上重要议事日程，加强领导、统筹支配，推动了全局政风行风建设的扎实开展。特殊是行评工作开展以来，通过学习动员和自查自评两个阶段的工作，全局干部职工普遍受到一次深刻教化，进一步强化了为人民服务的志向信念和宗旨意识，工作作风有了新的改进，依法行政水平和工作效率得到进一步提高；内部管理各项制度建设和工作措施进一步完善，工作流程更加透亮规范，得到了社会各界和人民群众的认可，在回收到的30份调查问卷中，总体满足率90%以上。（二）政风行风自查自评中发觉的问题和不足通过对自查状况和各方看法建议的全面汇总、梳理，查摆出对我局反映较为集中的看法和建议共11条。主要集中在五个方面：1.宣扬工作不到位，对质监局的职能、职责和法律法规宣扬力度不够；2.在食品平安监管、特种设备平安监察和执法打假的力度还应加强；3.深化企业指导、帮扶、培训的力度还不够；4.执法、监管人员素养参差不齐，业务学习不够精、不够深；5.服务意识和工作作风有待进一步提高。三、落实整改的思路和举措 这次政风行风自查自评，是对我局干部职工思想政治素养、工作实力水平的一次检验。通过自查和广泛征求看法，反映我局政风行风建设的问题，针对存在的问题，我局将进一步贯彻县纠风办和市局行评办的各项工作部署，在深化找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中主要抓好以下几个方面的整改工作： （一）进一步加强政风行风评议的宣扬，让社会各界了解我局政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣扬教化工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和监督电话的监督作用，加强整改状况报道，更加广泛地发动社会各界参加和支持我局政风行风建设，要把政风行风教化的内容纳入年度学习教化安排中，有针对性地开展党性党风党纪教化和职业道德教化，树立大局意识、公仆意识和廉洁意识，努力建设学习型队伍、法治型队伍、服务型队伍、创新型队伍、清廉型队伍；努力把我局建设成为行为规范、公正透亮、廉洁高效的行政机关。 （二）加强调研，搞好服务，突出重点解决一些热点难点问题。要深化到基层和企业中，收集和驾驭第一手资料，有针对性的探讨一些切实可行的方法，为企业和群众解决实际问题，并抓好全程的跟踪服务和督办落实。 （三）加强业务学习和培训，提高机关全体干部胜任质监工作的实力和素养。落实机关干部业务培训安排，组织举办岗位竞赛、技术练兵活动，加强机关干部业务学问的考核，推动全局干部业务素养尽快提升。 （四）对政风行风建设中存在的问题进行切实整改。我局将根据县纠风办的统一支配和部署，接着仔细查找在政风行风上存在的问题和薄弱环节，根据边查边改、边评边改、边整边改的原则实行切实有力措施，实实在在地解决群众反映剧烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进质监工作的全面提高，为全县社会经济又好又快发展作出贡献。 二一一年八月二十六日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页