关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知2篇.docx

关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知2篇 关于做好庆祝2022年老师节有关工作的通知 今年9月10日是我国第36个老师节，是尊师重教的重要节日。组织做好2022年老师节庆祝工作，集中展示教化系统深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续实施“奋进之笔”的进展成效，呈现广阔老师立足教化教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、教化脱贫攻坚战的精神风貌，对于激励广阔老师和教化工作者守教化报国初心、担筑梦育人使命，为全面建成小康社会、建设教化强国努力奋斗具有非常重要的意义。 今年老师节的主题是：立德树人奋进担当，教化脱贫托举希望。教化部将召开全国老师发展大会，组织优秀特岗老师事迹报告会，开展“特岗安排”实施15周年、“国培安排”实施10周年系列宣扬活动，会同中心有关部门和媒体开展全国教书育人楷模推选、“找寻最美老师”活动（老师节当晚播出）、老师风采在线宣扬等。各地各校也要围绕主题、结合实际，仔细组织开展相关活动。现就老师节庆祝工作有关事项通知如下。 一、务实组织各项活动 各地各校要本着隆重、简朴、务实的原则，加强领导、细心策划，结合新冠肺炎疫情防控实际状况，统筹支配好各项庆祝活动。要把学习习近平总书记关于教化特殊是老师工作的重要论述引向深化，仔细运用习近平总书记教化重要论述讲义，领悟精髓要义，激发内生动力，引导广阔老师和教化工作者厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。要主动将老师节的重大活动支配向地方党委和政府汇报，加强与相关部门沟通协调，争取有关方面大力支持。要深化开展走访慰问，特殊是要关切乡村一线老师、离退休老老师、家庭困难老师以及受疫情影响的老师等，送去党和政府的关怀暖和，增加老师获得感，确保广阔老师过一个喜庆、祥和的节日。 二、广泛弘扬尊师风尚 各地各校要线上线下相结合，通过电视、广播、报纸、网站和“两微一端”等多种媒体形式，表彰会、报告会以及电视、电影、微视频、文学作品等多种艺术形式，充分呈现各级党委和政府对老师工作的高度重视，全面反映新时代老师队伍建设取得的巨大成就。结合线上教学、疫情防控、脱贫攻坚等重点工作，从学生、老师、家长、社会等不同角度，深化挖掘宣扬优秀老师典型，讲好身边榜样故事，生动展示当代老师阳光漂亮、爱岗敬业、无私奉献的良好形象。大力弘扬尊师重教传统，构建新时代尊师文化，广泛动员引导社会力气关切、理解、支持老师，使老师这个神圣职业更具吸引力和成长前景，让尊师重教蔚然成风。 三、加快完善惠师举措 各地各校要持续抓好中共中心办公厅国务院办公厅关于减轻中小学老师负担进一步营造教化教学良好环境的若干看法的实行，列出详细减负清单，力戒形式主义，为老师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境。落实公办中小学老师作为国家公职人员特别的法律地位，健全中小学老师工资长效联动机制，切实保障老师工资待遇。，制定教化改革发展和老师队伍建设重大决策、重要文件充分听取老师代表看法，保障老师参加学校决策的民主权利。做好老师荣休工作。支持激励行业企业在向社会公众供应服务时赐予老师优先和优待。激励图书馆、博物馆、科技馆、体育场馆以及历史文化古迹和革命纪念馆（地）等对老师实行优待举措，体现对老师的特别关爱。 四、全面落实强师政策 各地各校要深化推动落实中共中心国务院关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法及本地贯彻实施看法，确保国家各项政策举措全面落地见效。突出师德第一标准，加快推动落实关于加强和改进新时代师德师风建设的看法，进一步深化落实新时代老师职业行为十项准则。扎实做好特岗老师聘请、“国培安排”实施、公费师范生培育等工作，吸引更多优秀人才投身乡村教化，补上乡村老师队伍建设短板，助力打赢脱贫攻坚战。加大对师范院校支持力度，大力振兴老师教化，促进老师专业成长，从源头上培育高素养老师。推动老师评价制度改革，加强老师管理改革创新，完善老师人才工作机制，激发老师从教动力，使广阔老师乐教善教、甘守讲台，为党育人、为国育才。 关于做好庆祝2022年老师节有关工作的通知 2022年9月10日是我国第36个老师节，依据教化部关于做好庆祝2022年老师节有关工作的通知精神，结合实际，经探讨确定，制定如下通知。 一、2022年老师节主题 今年老师节的主题是“立德树人奋进担当，教化脱贫托举希望”。全省教化系统要围绕老师节主题，组织广阔教职工深化学习习近平总书记关于教化特殊是老师工作重要论述，将学习习近平总书记教化重要论述讲义引向深化。要广泛宣扬全省广阔老师立德树人奋勇担当的新风貌，引导全体老师进一步激发内生动力，厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。 二、务实组织各项活动 老师节期间，省教化厅将举办2022年度最美老师颁奖典礼，对最美老师、省教书育人楷模等优秀老师先进事迹进行系列宣扬。嘉奖2022年省乡村优秀青年老师，举办“志愿服务、领航先行”名师名校长领航工作室在线直播公益讲堂、“为老师亮灯”公益活动等。各市各高校要根据隆重、简朴、务实的原则，加强领导，细心策划，在落实常态化疫情防控措施的前提下，统筹支配好各项庆祝活动，要主动将重大活动支配向地方党委和政府汇报，加强与相关部门沟通协调，争取有关方面大力支持。要深化基层开展调研和走访慰问，特殊是要关切乡村一线老师、离退休老老师、支援边疆老师以及因公殉职教职工家属，倾听老师看法建议，帮助他们解决实际困难，送去党和政府的关怀暖和，增加老师的获得感，确保广阔老师过一个喜庆、祥和的节日。 三、大力宣扬新时代优秀老师典型 要通过电视、广播、报纸、网站和“两微一端”等多种媒体形式，集中宣扬一批优秀师德典型案例，讲好身边故事，生动展示广阔教化工作者立足岗位助力打赢疫情防控阻击战、教化脱贫攻坚战的精神风貌。，要全面总结宣扬“十三五”期间老师队伍建设取得的巨大成就，充分反映各级党委和政府对老师工作的高度重视，全面树立当代老师爱岗敬业、无私奉献的良好形象。大力弘扬尊师重教文化传承，构建新时代尊师文化，引领社会各界将尊师敬师内化于心、外化于行，营造关切、理解和支持老师的深厚氛围，使老师职业更具吸引力和成长前景。 四、切实抓好惠师政策措施落地 各市各高校要依法维护老师合法权益，关切老师身心健康，落实定期对老师进行身体健康检查、因地制宜支配老师进行养息的法律规定。各市要推出一批免费巡游景区、免费体检等老师优待举措，支持激励行业企业在向社会公众供应服务时赐予老师肯定嘉奖和优待。要落实好基层中小学老师“定向评价、定向运用”职称制度，用足用好乡村老师从教相应年限，申报中、高级职称不受单位岗位结构比例限制的倾斜政策。结合实际落实艰苦偏远乡村老师生活补助政策，加快推动乡村老师周转宿舍建设任务。建立中小学老师绩效工资增长机制，确保中小学老师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。要以庆祝老师节为契机，大力推动中小学老师减负工作，为老师营造良好的工作生活环境。 五、全面推动落实强师政策 各市各高校要深化推动落实关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法关于全面深化新时代全省老师队伍建设改革的实施看法，确保国家各项政策举措全面落地见效。突出师德第一标准，加快推动落实关于加强和改进新时代师德师风建设的看法，进一步深化落实新时代老师职业行为十项准则。扎实做好老师聘请、省属公费师范生培育、市级政府托付高等院校培育师范生试点工作，吸引更多优秀人才投身乡村教化，补齐乡村老师队伍建设短板，助力打赢脱贫攻坚战。大力振兴老师教化，进一步加大对师范院校、师范类专业建设的支持力度，提高师范类本科专业生均拨款标准。推动老师评价制度改革，加强老师管理改革创新，完善老师人才工作机制，建设一支师德高尚、素养优良、结构合理、充溢活力的高素养老师队伍，为建设教化强省供应足够的智力支持和师资保障。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页