个人问题清单和整改措施汇报材料_党员个人问题清单及整改措施.docx

个人问题清单和整改措施汇报材料_党员个人问题清单及整改措施 个人问题清单和整改措施汇报材料 经济技术开发区公安分局党委委员、指挥中心主任:高晨亮 依据主题教化领导小组办公室关于仔细做好主题教化检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节，仔细比照党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在“思想、政治、作风、实力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下: 一、查找存在问题 （一）比照党章存在问题和不足 比照共产党员先进性标准要求、党章等，根据与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻比照，我主要存在以下五个方面的问题和不足: 1、自身学习不够主动深化。在工作中，对党章的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些详细的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对许多新学问学习驾驭的不够好，经常会放松自我学习，忽视学问实力的培育再造。不擅长探讨思索问题，不擅长总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对党章学习看的不够重视，忽视了党章学习的重要性。 2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时到处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。 3、开展指责与自我指责做得还不够。在会上作自我指责多，在其他状况下作自我指责少；指责别人撇不开情面，不情愿提出反对看法，不够大胆，怕损害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，仔细开展指责与自我指责也不肯定就解决问题。 4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难心情，满意于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满意感的倾向，主动主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热忱，处理问题过于死板，敏捷应用、创新观念的理念没有贯彻始终。 5、管理协调实力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的驾驭上阅历不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不敏捷。 二、比照存在问题找缘由 1.理论武装不到位，志向信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在志向信念方面是比较坚决的，加上有基层多个岗位工作的经验，对自己做好本职工作没有问题。平常花比较多的时间读自己感爱好的学问，正是在这种自我感觉良好的状况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。 2.宗旨意识不坚固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的改变，削减了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增加宗旨意识方面出了偏差。 3.党性修养不过硬，责随意识有所淡化。自己在公安工作了10多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，或多或少产生了自我满意的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽视了自身对党员先进性和纯净性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。 4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、指责看法少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经验过基层和多个岗位的实践熬炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教化、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。 三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实志向信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的看法学习和运用马克思理论，在任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治醒悟，自觉按党性原则办事。坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治规则，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。 2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查探讨主动俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预料，超前探讨，超前行动，帮助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思索、早探讨，提前支配，增加工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。 3.强化担当意识，做到心中有责。一是增加履职意识，要正确理解公安工作的科学内涵，自觉调整思路，属于公安系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，要坚固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行“四个意识”，扎扎实实推动公安工作机制，探究规范有序的工作模式，建立全过程协调机制和制度保障 4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中心八项规定精神，仔细落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。三是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式，纯净“挚友圈”，带好队伍、管好家人。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页