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    乡领导班子2022年换届考察综合报告.docx

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    乡领导班子2022年换届考察综合报告.docx

    乡领导班子2022年换届考察综合报告 xx年xx月xx日至xx月xx日,我们对xx乡领导班子及成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行了考察了解。现将考察状况及考察组的看法和建议报告如下。 一、考察工作基本状况 从xx月xx日至xx日,我们集中利用xx天时间,顺当完成了对xx乡领导班子及其成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的换届考察工作。 主要工作程序是: 召开乡党委扩大会议,传达换届政策要求。个别谈话举荐并对现任领导班子成员进行考察了解。依据举荐结果,提出了正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选建议人选名单。乡党委(扩大)会议举荐,确定拟提拔人选考察对象。对新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行深化考察。综合分析,形成换届考察综合报告。 其间,同时对乡纪委领导班子进行了换届举荐考察工作。 个别谈话举荐,谈话对象共××人。其中,在职科级干部××人,其他干部××人;全乡干部会议举荐共××人参与,其中,在职科级干部××人,其他干部××人。考察结束后,向乡党委书记×××同志作了反馈,在听取其看法的基础上,探讨提出了××乡领导班子换届人事支配建议。 二、关于领导班子及其成员的考察状况 1.领导班子总体评价 ××乡领导班子是一个团结务实、开拓进取,有战斗力、凝合力、向心力的班子。一把手讲究领导方法和领导艺术,班子和干部队伍带得整齐;书记、乡长协作默契,工作合拍;其他班子成员综合素养高、位置摆得正,都能充分发挥自身作用、仔细履行岗位职责,班子的整体效能发挥明显。作为城关乡,在服务大局、协作全县中心工作方面比较到位,围绕项目建设、征地拆迁、信访维稳、文明城创建、乡村振兴等做了大量卓有成效的工作。2022、2022、2022连续三年考核均为优秀领导班子。 民主测评状况:乡党委领导班子民主测评,“好”档次得票××票,占××%;“较好”档次得票××票,占××%。乡人大领导班子民主测评,“好”档次得票××票,占××%,“较好”档次得票××票,占××%。乡政府领导班子民主测评,“好”档次得票××票,占××%;“较好”档次得票××票,占××%。 2.接着提名的领导班子成员考察状况 党委书记×××:为人恳切、耿直、大度;担当乡镇领导干部多年,农村工作阅历丰富,组织协调和驾驭全局的实力强,讲究领导方法和领导艺术,对下属包涵关爱,民主气氛深厚,班子成员和机关干部心劲儿足;虑事周全,工作抓得紧,抓得实,对于全县中心工作,即能抓全局又能注意细微环节,一些重点工作都是自己亲自上阵,带着大伙一块干;对同志们关切照看,在群众中有较高威信。 不足:×××。 个别谈话全额定向举荐有效票××张,得举荐票××张;会议全额定向有效票××张,得举荐票××张。会议民主测评有效票××张,得优秀票××张,占××%。近三年考核结果为2022年××、2022年××,2022年××。 党委副书记、乡长×××:性格稳重、聪慧好学,综合素养比较高,有较强组织协调实力和丰富基层工作阅历;大局意识和担当意识强,位置摆得正,与一把手协作默契、工作合拍;干工作有门道,思路清楚,做事严谨细致、有章法;敬业精神好,作风干练,各项重点工作都能靠前指挥;廉洁自律,乡村财务管理抓得比较严格、到位。 不足:×××。 个别谈话全额定向举荐有效票××张,得举荐票××张;会议全额定向有效票××张,得举荐票××张。会议民主测评有效票××张,得优秀票××张,占××%。近三年考核结果为2022年××、2022年××,2022年××。 党委副书记×××:年轻机智,虚心好学,有朝气有活力;政治上成熟,有大局观念;工作热忱高,敬业踏实,会干肯干,有肯定组织协调实力和较高文字水平;适应实力强,从县直机关调任××以后,能够快速转变角色、进入状态,较好担当起了繁重艰难的信访维稳任务,工作中细致周密、吃苦耐劳,常常加班加点,接待信访群众耐性细致;待人随和,与同志们相处融洽。 不足:×××。 个别谈话全额定向举荐有效票××张,得举荐票××张;会议全额定向有效票××张,得举荐票××张。会议民主测评有效票××张,得优秀票××张,占××%。近三年考核结果为2022年××、2022年××,2022年××。 (其他同志略) 三、关于新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的考察状况 1.×××,乡党政综合办科员,男,汉族,××年××月诞生,××年××月入党,××年××月参与工作,全日制学历高校,××年××月任现职。主要特点:年轻懂事、头脑敏捷,有朝气、有激情、充溢活力;主动要求上进,勤奋好学,有良好心理素养和适应实力、沟通协调实力;工作随叫随到,不怕辛苦、敢打敢冲,多次参加村“两委”换届、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务,较好完成了各项任务;听从领导、团结同志,得到领导和乡村干部的一样认可。 不足:×××。 民主举荐和测评状况:个别谈话举荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票××张,得举荐票××张;会议举荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票××张,得举荐票××张。深化考察个别谈话共××人,民主测评有效票××张,得优秀票××张,占×××%,××人同意其提拔运用。 (其他同志略) 四、领导班子换届人事支配的看法和建议 乡党委班子现有书记××名、副书记××名、党委委员××名,换届时不再接着提名的××名;乡人大班子现有主席××名、副主席××名,换届时不再接着提名的××名;乡政府班子现有乡长××名,副乡长××名,换届时不再接着提名的××名。 结合乡党委书记看法,综合考虑××乡领导班子结构须要、人选条件等因素,考察组提出以下人事支配建议。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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