2022年个人劳务安全合同范本.docx

2022个人劳务安全合同范本劳务派遣作为一种弹性用工方式,既有主动意义,也有消极意义。我们不能只看到一个方面而忽视平安方面，那么个人劳务平安合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的个人劳务平安合同范文，感谢您的阅读。个人劳务平安合同范文1发包方(甲方)： 身份证号码：承包方(乙方)： 身份证号码：兹有甲方 钢结构工程，按每平方米 元单价人民币承包给乙方 。包工不包料。依据中华人民共和国合同法、建筑法、民法通则等相关法律、法规，本着同等互利的原则，经甲乙双方协商一样，订立本合同。一、工程地址： 区 镇 (乡)。二、工程内容：在此工地进行文明施工，电焊机等工具上下班要进行收放，下班后关闭电源。1、分墨放线2、下料制作3、油漆制作4、安装制作5、清扫场地三、一切平安事故由乙方自行负责。四、计算方式：按瓦面收方计算。五、付款方式：1、进场三天后由甲方支付乙方生活费总工程款的 %(人民币);2、主架完成80%后付工程的 %。3、工程完工后，经甲方验收后，在三日内付清工程余款。六、本合同工程完工后，工程款支付完毕后合同自动失效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务平安合同范文2甲方：姓名 性别 居民身份证号电话：乙方：姓名 性别 居民身份证号电话：第一条 甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，聘请兼职人员并带队宣扬驾校的实惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣扬，扩大驾校知名度。第三条 乙方供应劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣扬，对大一学生进行下班宣扬，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣扬，张贴广告和横幅。第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：从20xx年10月21日起起先，每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为：底薪2500元/月，提成101元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一样的;二、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务平安合同范文3甲方(用人单位)乙方(劳动者)依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同(以下简称合同)，共同遵守。一、工作内容及工作数(质)量要求乙方同意按甲方工作须要在 翠屏湾二期C区1#、4#楼从事泥工作业 工作，详细工作内容及工作数(质)量要求是： 工作量由班组长依据实际状况安排;质量满意现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。二、合同期限合同期限采纳以完成肯定的工作为期限，即从 年 月 日起至 翠屏湾二期C区1#、4#楼 工程完工之日止。三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假方法执行。四、劳动酬劳(一)工资计发方式按以下第 1、3 种方式发放。1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为： 元(大写 元)。2、以双方协商依据实际状况约定的工作内容及计件单价为发放标准。3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的 80 %，余额待任务完成阅历收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。(二)每月工资支付时间： 次月1520日 。(三)工资支付方式：现金或转存到工资卡。五、劳动爱护和劳动条件(一)甲乙双方必需执行国家和行业劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化、防止事故，削减职业危害。(二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动工具、劳动平安防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查;努力改善劳动条件，建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ14620xx)。(三)甲方支配乙方从事须要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)乙方必需遵遵守法律律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权依据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。七、合同的变更、解除、终止、续订(一)在合同期限内，甲乙双方同等协商一样后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。(二)乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理合同终止或持续手续。八、甲乙双方协商约定的其它事项九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法担当法律责任外，应分别担当如下违约责任：甲方的违约责任 乙方的违约责任十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它事项一本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话改变状况书面告知甲方。三本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页