2022年养老金并轨最新方案_吉林养老金并轨方案.doc

2022年养老金并轨最新方案_吉林养老金并轨方案2022年吉林省企事业退休养老金并轨调整方案最新消息 由于养老金调整每年都在一月份开始进行，因此我们可以先了解2022年相关信息作参考，如有变动，请以官网公布为准。 各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位： 按照人力资源和社会保障部、财政部关于2022年调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发20226号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下： 一、调整时间和范围 从2022年1月1日起，为2022年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。 二、调整标准 (一)定额调整，每人每月增加80元。 (二)挂钩调整 1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至 35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。 2、与养老金水平挂钩。月增加额为2022年底本人统筹内月基本养老金的1%。 (三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。 1、高龄退休人员。截止2022年12月31日，年龄为7074周岁的每月增加70元，7579周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。 2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。 3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。 4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。 三、资金渠道 参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。 四、审批和发放 参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。 五、工作要求 本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。第 3 页 共 3 页