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    2022年乡镇统计员个人年度工作总结.docx

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    2022年乡镇统计员个人年度工作总结.docx

    2022乡镇统计员个人年度工作总结篇一:一年来,XX乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下,在县计生委的指导下,根据“三个代表”重要思想要求,全面实行确定精神及计生政策法规,以稳定低生育水平做为今后工作的核心,扎扎实实推动人口与安排生育工作。一年来,我们严格遵循统计制度,根据安排生育统计基本任务,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,供应牢靠的统计信息,为领导决策供应依据,真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作,有以下几点总结:1、仔细做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以微机指导工作,提高统计精确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能照实反映全乡人口形势,使我乡的统计工作上了新的台阶。2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟识统计制度与统计口径,严格根据事实报数据,根据新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。3、加强统计管理,巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和牢靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,便利快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,精确、牢靠的统计信息及统计数据为领导决策供应充分有力的参考依据。4、充分利用微机统计的科学性与牢靠性,通过常规统计,收集和整理有关安排生育资料,供应精确、牢靠的统计信息,制定行之有效的安排生育工作安排,指导我乡的安排生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。5、运用微机管理,供应有效的统计分析,对育龄群众进行科学管理,使他们有安排的生育子女,实行避孕节育措施,以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。6、微机管理使信息的传递便为快速快捷。建立的个人信箱,每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。总之,一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展,微机管理的科学性使统计数据更加精确,真正成为乡党委、政府的参谋助手,促进了安排生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成果,但很多地方还有待进一步充溢完善。在新的一年里,我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,做好统计工作,使我乡安排生育工作上一个新台阶。篇二:一、制定了xx年人口和安排生育工作目标为了确保xx年人口和安排生育工作目标的顺当完成,年初依据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料。合xx年底的抽样调查状况,进行综合分析,制定了xx年工作目标为领导科学决策,供应了客观真实的依据,为白石桥社区安排生育工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查,发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正。三、加强生育证管提高生育证的合格率xx年全年在生育证的发放管理方面,我们严格根据乌鲁木齐市人口安排生育条例的要求,仔细审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人同等执行政策公开、公允、公正。xx年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流淌人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。四、加强依法管、规范生育秩序今年全年社区接着开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索仔细排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。五、高质量完成pis录入区人口计生委要求仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增加人口数据信息录入工的紧迫做到月月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的精确性。六、扎实开展日常工作统计工作是安排生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素养。从事安排生育统计工作,必需娴熟驾驭生育政策,全面精通安排生育各项业务工作,能刚好精确地解答各种工作中存在的问题。因此我们特别注意学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工实力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。虽然我社区xx年全年统计工作取得了肯定的成果,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素养还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行安排生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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