风险培训教育计划.doc

风险培训教育计划篇一：风险培训教育计划为提高全体员风险管理意识，强化风险控制，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见和国家安全监管总局危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法精神,公司结合实际，特制风险管理培训教育计划如下。（一）、培训工作的指导思想和目的1、指导思想：坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真贯彻安全生产法和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，通过风险管理培训，让全体员工熟悉、了解风险评价方法和危险辨识知识和控制方法，以提高安全意识、安全素质，预防和减少各类伤亡事故，为公司发展提供有力保障。（二）、 安全教育培训对象公司全体职员（三）、安全培训的重点内容1、国家安全生产法律法规、标准及政府有关要求；2、企业实际风险控制教育【包括工作危险、有害因素分析（jha）；安全检查表法（scl）及防范措施和应急救援等】。（四）培训教育的方法面授，实地演习（五）实施措施1、公司定于每年6月结合安全生产月开展公司级风险管理教育，各部门、车间、班组根据实际工作开展风险管理教育，每年不少于二次。2、各单位认真抓好此项工作，各部门、车间、班组领导要充分重视，发挥带头作用并保证员工培训工作按计划实施。2、严格教育制度：对未按要求培训的员工，公司按有关培训管理规定和责任制考核规定进行处罚。篇二：风险培训教育计划为强化企业风险管理，使企业健康有序的发展，现制定本公司风险管理培训教育计划：一、指导思想组织全体员工学习并掌握企业的工艺流程和操作方法，让所有进入作业场所的人员明确风险源、控制风险源和隐患治理整改，真正让企业进入安全生产操作的轨道。二、培训目的通过风险管理的培训教育，进一步使全体员工切实提高安全生产意识，牢固树立安全第一的理念，熟悉了解风险评价的方法和风险辨识的知识。使大家运用到实际中去，杜绝各类安全事故的发生。三、培训对象全体干部、员工四、培训内容1、国家安监总局关于危险品从业单位安全生产标准化评审标准的通知及相关文件2、工作危险、有害因素分析（jha）、安全检查表法（scl）五、培训教育的方法面授、实地实习六、实施措施1、各单位认真抓好此项工作，并结合个单位实际情况，紧密地与公司实际情况相结合2、建立培训、考核与实际使用想结合的制度，对未按要求培训的员工与考核不合格的员工重新培训、重新考核。篇三：风险培训教育计划根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求，结合公司实际情况，制定风险教育培训计划。一：指导思想围绕公司20xx年企业生产经营目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全教育培训为重点的各类培训。全面提高员工对风险的认识和防范风险的能力。同时提高员工的素质和专业能力，促进公司经济发展服务。第 4 页 共 4 页