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    党的先进性主要体现在 把先进性体现在每一天主题实践活动的思考.docx

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    党的先进性主要体现在 把先进性体现在每一天主题实践活动的思考.docx

    党的先进性主要体现在 把先进性体现在每一天主题实践活动的思考 我们XX县在先进性教化活动中,组织开展了以“一岗两卡三问四评”为主要内容的“把先进性体现在每一天”主题教化活动,建立起党员示范体系和服务监督体系,努力使党员先进性详细体现到每人每日每岗每事上,推动服务理念和机关效能“两项革命”,为跻身全国一百零一强县打造最优化的环境平台,产生了较好的社会反响。 一、主要做法1、争创“一岗”。即争创党员示范岗,重点在对外服务窗口和工作一线树立一批党员示范岗。实行个人自荐、单位举荐、综合评比的方式,评比了800多个思想素养高、作风建设硬、工作业绩佳、服务质量优、示范作用强的党员示范岗。建立动态管理制度,每季度组织本单位党员对示范岗进行测评,并在党支部大会上公布测评结果,对测评优秀率低于70%的党员示范岗予以摘牌。同时,“党员示范岗”在设岗期间,若出现群众对该岗位党员有投诉等不满足现象,经查证属实的,取消当年设岗资格,并由该支部重新评比设岗。在一年内“党员示范岗”被群众认可满足的,党组织将赐予表彰嘉奖。2、建立“两卡”。即建立“党员服务联系卡”和“服务监督评议卡”。在全部服务大厅和窗口单位都建立了“两卡”,要求每位党员在首次接触服务对象过程中,发放一张“服务联系卡”,联系卡载明党员的个人信息,包括姓名、单位职务、服务电话等,便利服务对象与之联系与寻求服务。卡的背面分别写上服务职能或服务承诺。“服务监督评议卡”则是“党员服务联系卡”的延长,党员每服务一次来访群众,照实将服务状况及办理结果填写在监督卡“服务事项”栏内,并签名,然后交给服务对象进行满足度测评,提出看法和建议。各单位还在单位醒目处,设置看法箱,指定专人负责每日回收党员服务监督评议卡,并进行汇总,发觉不满足票的,由党支部主要负责人向党员反馈,并进行公示。服务对象所投不满足票数相对集中,经调查状况属实的,追究当事人的责任。3、每日“三问”。则是党员每日自省的三句话,即“我今日的工作任务完成了吗?我今日的服务群众满足了吗?我今日的先进作用发挥了吗?”全县各级党组织都制作“每日三问”警示牌,摆放在大厅,各个楼层的楼道口,使广阔党员对“三问”内容熟记于心,脱口而出,做到到处有提示,时时有警醒。全部在职党员都围绕每日“三问”,仔细查找自身存在的突出问题,深化剖析缘由,扎实进行整改,并撰写心得体会。通过每日“三问”,广阔党员自加压力、自我约束、自我提高,更好地服务发展、服务基层、服务群众。4、开展“四评”。即结合建立完善民主评议党员制度,建立每周个人自评、每月党小组互评、每季党支部初评、每年党委(总支)总评的工作制度。评议内容主要是:对排查出来的突出问题进行整改的措施、进度和效果;“三深化三服务办三事”、“亲情联动”、“两访四助”活动开展状况等等。评议对象包括领导班子、党组织集体和党员个人。评议方式主要是召开分析评议会。开展“四评”与正常的组织生活相结合,坚持边评边改,边改边评。二、主要成效通过开展“把先进性体现在每一天”主题教化活动,促使广阔党员从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,从根本上加强党性熬炼,真正做到“一个党员一盏灯,一个党员一面旗”,取得了明显的成效。 一是深厚了争先创优的氛围,增加了先进性意识。党员示范岗的设立,对设岗党员来说,示范内容上墙,示范岗牌上台,示范党员挂牌,带动了其他党员和群众在本职岗位上主动奉献;对广阔一般党员来说,学有标杆,追有动力,全县各行各业争先创优的氛围进一步造浓。县城管局党委授予环卫处3名党员“党员示范岗”称号,在他们的示范带动下,广阔环卫工人主动投身省级卫生城市创建工作,先后添置垃圾桶(箱)250个,修理垃圾容器700多处,组织1010余人次对包干区域内的垃圾进行突击清运,清除各类垃圾1010多吨,清理卫生死角60多处、沟河60多条、小区8处;突击整治后街巷101多条40多万平方米。 二是提高了服务质量和水平,展示了先进性形象。通过建立“党员服务联系卡”和“群众监督评议卡”,实行事前承诺服务,事中限时办结,事后群众评议,形成了立刻来办、主动来办、办就办好的“三办”作风和“畅通急事、疏通难事、融通特事”的“三通”精神,拉近了党员干部与群众的距离,提高了服务质量和水平。广阔群众也主动地帮助党员找问题、提建议,真正实现了党群关系的良性互动,“两卡”被群众称为“民心卡”。同时,开展每日三问活动,使广阔党员自加压力,自我约束,自我提高,更好地服务基层、服务群众、服务发展。县财政局根据“把先进性体现在每一天”的要求,领先在全县机关中建立了两本活动日记,即“党员活动日记”和“员工工作日记”,做到对学习、工作日日有记载,月月有心得,季季有评价,年底有考核;完善了四项服务制度,即建立首接登记抽查制、一次性告知制、岗位代理制和交办落实制,印发了业务工作流程图,标明工作程序,明确完成时间,供应定制式服务;制发工作办理导航图,供应菜单式服务。县地税局开展“服务与纳谏同步行”活动,组织70多人的小分队沿街征求经营户看法并现场供应政策询问等服务。 三是优化了经济发展的环境,发挥了先进性作用。结合民主评议党员和“行风评议”活动,建立了“四评”制度,推动“服务理念和机关效能”两项革命,切实做到服务客商“零距离”、行政审批“零杂费”、企业经营“零干扰”、工作质量“零差错”,从而营造了宽松实惠的政策环境、规范严明的法制环境、社会稳定的治安环境、公开透亮的税收环境、信用便捷的金融环境和践诺守信的诚信环境。县委、县政府开通了整风热线,请有关部门的一把手在县电视台和广播电台上,就群众反映剧烈的问题,与群众进行对话,接受询问和群众点评。截至目前,已播出10期,共受理投诉热线电话106个,其中,现场解答78件,交相关职能部门办理28件,按期办结率达101%。实施电子政务,通过新浪XX、沿海党建、鹤鸣东方等网站,发布政府公告、文件、法规、服务指南、办事程序等信息,便利市民刚好了解县委、政府工作,为社会供应便利快捷的服务;开办领导信箱、公众监督、便民窗口等栏目,加强政府与群众的联系,刚好了解社情民意,解决群众关注的热点、难点问题,树立政府新形象。县信用联社党委在“四评”活动中,通过邀请党代表、人大代表、政协委员、重点企业客户和农户代表评议行风,公布服务监督热线,街头随机测评,强化了社会评议效果。 三、几点启示首先,有利于解决党员长期受教化的问题。开展先进性教化活动集中学习教化只是一段时期的任务,而加强党的先进性建设是一个长期的任务。通过开展“把先进性体现在每一天”主题教化活动,搭建了党员长期发挥先进作用的舞台,构建了保持党员先进性地长效机制。其次,有利于解决先进性要求详细化的问题。通过开展“一岗两卡三问四评”活动,把先进性的要求详细体现到每人每日每岗每事上,给予每个党员相应的岗位职责,明确相应的责任,让每位党员成为本职岗位的标杆和旗帜。第三、有利于解决让群众有序参加监督的问题。通过建立党员服务承诺联系卡和党员服务监督评议卡,开展“四评”活动,让群众去监督、评议,规范和约束党员的行为,在群众的帮助下,加强党员先进性建设。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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