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    2022年五年级培优补差工作计划例文.docx

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    2022年五年级培优补差工作计划例文.docx

    2022 五年级培优补差工作计划例文一、指导思想为顺当完成本学年的教学任务,全面提高教化教学质量,新学期要着重抓好学困生的工作。依据班级的实际状况, 发掘并培育一批优秀的尖子生,帮助老师进行辅差活动,让学困生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成基本实力。二、学生分析本班共有学生39人。依据上学期数学期末检测成果分析,结合其它学科成果的了解,有8名优生,8名差生,其余属于成果中等生。针对这一状况,我将对我们班一些优等生提高要求,培育学生的创新思维,教会学生敏捷解题的思路和方法。为了能够挖掘出学生内在的潜能,发挥其创建性, 我特制定如下的辅导安排。三、培优对象;林一凡 陈美琪 李政 黄祖奖 韩晨慧 张涛 饶星兴 陈相富四、补差对象:吴联港 候莹莹 林依婷 邵飞鸿 邓怀利 林元乐 吴登翔、胡加杰五、培优补差详细内容(一)培优内容:1、数学书、练习本及测试卷中的思索题,这些有肯定难度的题目先让他们进行练习,进一步提高他们的分析推断实力和解决实际问题的实力。2、补充习题或小学生数学思维训练题等有关内容,主要以扩高校生学问面,培育学生敏捷的思维及发展多种实力为目标,以激励为主的教化方法,为他们供应一些特殊的训练,如文学、奥数、艺术、科技、体育等特地的学习资源,以满意他们特别的发展须要。(二)补差内容:补充基础习题及练习本的有关内容,则重在帮助一些学习有困难的学生调整心态,耐性辅导等教化方法,供应特别帮助,实行分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础学问的不足,如进行分数加减法计算,因数和倍数教学等等。在补差的同时提高学生的分析实力和理解实力,使他们的成果稳步提高,摆脱差生的逆境。六、辅导时间1、课堂教学中,常常采纳激励和启发的方法。2、每周专设一节辅导课。(依据详细的状况而定)七、详细措施:1、对于优生和学困生的教化都以表扬为主,提高他们学习的主动性。2、常常和他们谈心,多帮助他们找自己的优点,让他们树立起学习的信念,增加他们的责任心及荣誉感。3、利用课内、课外时间结合,对各种状况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据学生的素养实行相应的方法辅导。4、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进学生的作业状况,培育学习爱好,树立对学习的信念。5、采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性和胜利感。七、详细方法如下:1.课上要精编例题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。2.课堂练习分成层次:第一层“必做题”-基础题,其次层:“选做题”-中等题,第三层“思索题” -拓广题。满意不同层次学生的须要3.支配座位时坚持“好差同桌” ,实施“一对一”的结对帮辅学习对小组。4.建立优等生和学困生学习档案 ,依据每个单元检测进行星卡达标嘉奖。八、培优补差留意点:1、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。课堂上有针对性的指导。对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础学问,促使他们不断进步。课堂上多提问他们,帮助他们弥补学问上的缺陷,发展他们的智力,增加他们的自信念,发觉他们的优点和成果就刚好表扬,使他们知道自己是一个有价值的人。2、对于学习实力相对困难的学生,不鄙视、不卑视。在心理上帮助他们树立自信念。对于学习实力较强的学生,引导他们养成求知、求学的虚心的学习看法。3、老师每周至少利用一个课时的时间对学习实力困难的学生进行基础学问的辅导;同时每周也至少利用一个课时的时间对学习实力较强的学生赐予他们肯定难度的学问后者探究的方面,激发和保持他们的学习主动性。对每次辅导刚好做好打算和记录。4、对辅导的学生每两个星期进行一次测评,以此反馈得到学生在这段时期的辅导效果,并为下次辅导找出辅导方面和依据。5、家长和老师相互协作。再布置家庭作业时,让家长在家里对后进生进行课前预习辅导,并督促他们按时,仔细地完成作业。使其不断的养成良好的学习习惯。老师定期进行家访,驾驭他们在家的学习状况和作业状况。使他们时刻提高警惕,端正学习看法。6、每天出一题弹性作业,让优生吃得饱。培优补差工作,是一项常抓不懈的工作。在素养教化的今日,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为老师,会不断摸索有效的方法和阅历,使我们的培优补差工作更具成效。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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