乡镇计生工作总结2022.docx

乡镇计生工作总结20222022年乡镇计生工作总结5篇 总结一：2022年乡镇计生工作总结 一、计生指标执行状况 1全镇人口39300人，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61. 2诞生性别比限制在101：113。 3“三结合”基地一个，落实帮扶150户，其中。 4村级计生综合改革、村民自治开展面101%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5避孕节育措施落实率101.27%，刚好率92.57%。 6宣扬教化普及率在95%以上。 7流淌人口总数61101人。其中流出6187人，办证1757人。流入人口12人，。 8优质服务到位率101%，“三查”达95%。 9农村安排生育嘉奖扶助申报，年审达101%。 10征收社会抚养费159万元。 11行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导、强化措施 建立各级安排生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣扬、搞好服务 仔细组织学习，贯彻“一法三规一条例一确定”为主要内容的法律法规，各级安排生育工作文件。会议宣扬28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关安排生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事；坚持安排生育“七不准和十禁止”；设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏；刚好上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉安排生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。 2坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、刚好率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出现有手术并发症和后遗症。 3刚好兑现计生嘉奖政策。独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率101%；划生育家庭奖、特扶助能比照条件规范程序、严格标准、全面兑现。XX年新增35人；接着享受奖扶130人，特殊扶助15人。本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001010元，已按喜委发XX年17号文件规定，全面落实兑现；安排生育生殖保健，施术实行免费服务，没有出现乱收费行为。 6夯实业务基础 四、存在的问题 1业务人员素养参差不齐，部份村计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3流淌人口数量大，办证少，很难驾驭育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。 4组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5推行落实长效避孕、节育措施难。 6计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及安排生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2抓好人口与安排生育信息系统建设完善。 3深化开展安排生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。 总结二：2022年乡镇计生工作总结 一、各项任务完成状况 计生指标完成状况 X、据统计，今年载止X月XX日，全镇总人口数为XXXXXX人，已婚育龄妇女数为XXXXX人，人口诞生数为XXXX人安排内XXXX人，其中一孩诞生XXXX人，二孩诞生XXX人，多孩诞生XX人，诞生率为X.XX,安排生育率为XX.XX%，二孩计生率为XX.XX%，诞生婴儿性别比XXX 。全镇总诞生人口占县下达全年限制指标XXXX人的XX.XX% ，自然增长率为X.XX 。 X、全镇共完成四术XXXX例，占全年任务XXXX例的XX.XX% ，其中完成结扎XXX例，占任务XXX例的XXX.XX% ,完成引产XX例,占任务XXX例的XX.XX%，完成人流XXX例,占任务的XXX例的XX.XX%，完成放环XXXX例，占任务XXXX例的XX.XX%。 基础设施及工作状况 X、完善计生“三结合”小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。我镇共帮扶计生“三结合”XXX户，镇直各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面赐予帮扶，全镇共举办计生“三结合”科技致富培训班X期，发放有关科技信息XXXX多份，落实帮扶资金X.X万元。我镇把新模村委为建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全镇计生工作的发展。 X、主动推行安排生育村民自治，搞好协会整改。到目前止，全镇已有芦圩农业等XX个村委、社区实行了计生村民自治，占全镇村委、社区总数的XX%。计生村民自治和综合改革示范村工作能够有效开展，计生村民自治巩固、深化率占所辖村XX%以上，发挥了自治作用。我镇计生协会严格根据“组织健全、活动常常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣扬、服务、监督”的职能作用。今年以来，共发展新会员XXXX人，发放会员证XXXX本，累计协会会员XXXXX人。 二、主要做法 加强领导，强化管理 为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持 X、确保镇、村计生队伍的稳定，镇计生办和计生协会工作人员根据上级要求落实编制，各村、社区也配备了人口管理员、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等酬劳。 X、建立利益导向机制，仔细解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。 X、在每次开展的计生宣扬服务活动中，组织抽调县挂点单位和镇直单位的车辆、人员参加计生宣扬服务活动，车辆用油都是各单位负责。 X、想方设法保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算，保证人均经费投入达XX元。 进一步加大安排生育综合治理力度，加大后进转化工作力度 一年来，我镇在开展计生工作中虽然取得了肯定的成果，但是还存在着一些问题，比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决实行“一法三规”及有关人口与安排生育法律法规，进一步落实安排生育“三为主”工作方针，推行安排生育“三结合”，深化开展计生“三好一满足”活动，上下同心，扎实工作，把我镇计生工作推上新的台阶 总结三：2022年乡镇计生工作总结 一、上半年人口与安排生育主要目标执行状况。 到2022年6月底，*镇总人口数为29246人，诞生人口194人，人口诞生率6.7，同比增长1.73个千分点；死亡人口120人，同比多22人，人口死亡率4.11，同比增长0.77个千分点；人口自然增长率2.54，同比增长0.9个千分点；安排外诞生20人，安排生育率89.69 %；综合节育率90%。 二、完成上半年人口与安排生育各项目标任务实行的主要措施。 加强安排生育宣扬教化工作。把宣扬教化作为安排生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广阔干部群众的素养，大张旗鼓地宣扬现行安排生育政策，特殊是农村独生子女户优待嘉奖政策，营造良好的安排生育宣扬氛围。加强平常入户面对面的宣扬。镇、村计生工作人员借助为育龄群众开展“生殖健康免费服务”活动，对重点监控人群行宣扬，做到了“三上门”，即：送条例、人口与安排生育法上门、送生殖健康学问上门、送避孕药具上门。还通过计生板报、制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教化。通过宣扬，进一步增加了广阔育龄群众安排生育意识，提高了安排生育的自觉性。 抓好常常性工作，以知情选择为主，落实长效节育措施。一是变更以往年底突击抓“长效”的工作方式，实行镇、村计生干部分片负责、责任到人的工作方法，实行平常常常性工作和实行宣扬教化为主的工作方法，让广阔育龄群众自觉接受长效措施，并做到定期回话，有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。截至6月底，全镇已实施长效措施248例，其中：放环246例、结扎2例；取环32例、终止意外妊娠18例。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，上半年共办理一胎登记卡142个，二胎生育证45个，独生子女证18个。三是仔细做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、手册的管理。根据安排生育目标管理责任制的要求，从安排生育基础工作抓起，对全镇23个村委会的台帐、小组长手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把业务考核结果与干部和计生小组长酬劳干脆挂钩。 加强流淌人口管理，提高流淌人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的主动协作下，仔细落实了流淌人口安排生育管理责任制。二是加强对流淌人口的持验证管理。上半年我镇流入人口为583人，持证验证率为101%；流出人口3368人，其中已婚育龄妇女311人，办证率为101%。三是加强对流淌人口的安排生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流淌人口的安排外生育。四是加强双向协作与沟通，通过进一步加强流淌人口信息平台建设，刚好提沟通出人口的信任息，通过平台收集外出务工人员的生育节育信息。完善流入地和流出地之间双向管理、协作协作制度，切实实现了流淌人口安排生育无缝化管理，不断提高流淌人口安排生育管理服务水平。 狠抓 “民心工程”，做好生殖健康免费服务。一是为已婚育龄妇女开展妇科病普查普治服务，共普查妇科病5600余人次，其中做B超、查子宫附件 5200人；妇科检查4540人，查出有疾病的1277人，乳腺检查4839人，查出有疾病的775人，对查出患病的育龄妇女进行了相应的治疗，对病情较严峻的提出了转诊建议。全镇23个村平均妇检率93.31%，与上年度同期相比提高了12.2%。二是同时启动了诞生缺陷干预工程，定期邀请*市安排生育技术服务站人员到我镇进行优生检测，并向群众宣扬优生、优育学问，上半年共发放优生药物101份，优生监测129人次。上环87例，取环49例，人流17例，共计153例。 实施诞生缺陷一级预防，把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程、惠民工程来抓。为了不断提高诞生人口素养、降低诞生缺陷、促进家庭华蜜和谐，我们以孕前优生健康检查为重点，以新婚和安排怀孕夫妇为主要对象，把预防关口前移，为广阔育龄群众供应优生指导和服务。今年4月份，我镇23个村共164对新婚夫妇到*市计生技术服务站进行了免费孕前优生健康检查，查出高危家庭8对，并对其实行相应的干预措施，降低部分诞生缺陷的发生，切实提高诞生人口素养，我镇该项工作的进展始终居*市首位，得到了上级部门和领导的充分认可。 依法行政，提高计生行政职能。一是严格根据河北省生育审批管理方法依法批准生育，政策执行中，严格程序，坚持原则，严把标准，无违反法定条件、程序、时限审批再生育、混淆生育政策类别和违法生育行为不刚好立案，不按规定标准、程序处理等人和事。二是社会抚养费坚持依法征收，无随意降低标准的行为，应征总额清晰，交纳时间、金额、结案状况清晰刚好。乡村干部无违法代收状况，无贪污、挪用行为，上半年共征收社会抚养费50余万元。三是独生子女父母嘉奖及嘉奖扶助严格按政策规定落实，无一例因此上访引起的不稳定因素，在此期间我们抽调精干力气投入到部分安排生育家庭嘉奖扶助对象调查登记工作中。坚持不漏报一人、也不错报一人的工作原则，做到宣扬发动广泛深化，调查摸底周密细致，审核把关严谨仔细。调查登记信息精确，效果志向，群众满足。今年共调查落实奖扶对象27对。 半年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成果，但工作中仍旧存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与安排生育工作还有许多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平须要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村计生工作人员的素养与工作须要还很不适应；一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，安排生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱；一些计生宣扬员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到安排生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深化发展，使人口与安排生育工作面临许多新状况新问题。比如流淌人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。 总结上半年的工作，我们在取得成果的同时还存在不足。在今后的工作中，我们肯定要切实把安排生育工作提高到一个新水平。 总结四：2022年乡镇计生工作总结 2、加大措施抓投入。通过大手笔的奖惩方法,极大了加大了镇、村二级投入，保证了计生工作的人、财、物、事优先的优势地位，充分调动了计生各级工作人员的主动性。各村配备了计生助理,削减了村专干日益增加的工作负荷,真正把有限的精力用于计生的行政事务.完善了村级阵地建设，统一布置，严格要求，加大投入，保证指标。八个村、社区在今年5月1日前全部购置了全新的电脑、打印机，根据要求各村拿出专项资金保证村村能网上办公，并依据镇计生办统一的培训支配,组织村、社区计生人员到星沙电脑培训中心学习电脑基础学问2次，使村级计生人员不论老少都可以做到上机操作、村信息员业务水平完全达到信息化要求的标准进行工作。 3、保证计生嘉奖扶助政策刚好兑现。强化政策引导抓奖扶，让育龄群众得实惠。我镇共落实了以下“十项”惠民工程：一是兑现镇级独生子女保健费；全镇共82360元二是全面落实农村部分安排生育家庭嘉奖扶助资金；今年73名共计50400元。三是今年我镇的放弃再生育对象由镇财政加奖每户1010元等；今年嘉奖6000元。四是对独生子女意外死亡或伤残且夫妻不再生育的家庭，发放救助金1XX元。；四是向实行安排生育政策的城镇低保户发放补助费4200元；五是在全县领先实行独生子女拆迁实惠政策，在征拆户中凭独生子女证嘉奖20个平方和2。5万购物券；六是对符合农村低保政策的安排生育家庭发放困难补助；七是免费为14周岁以内的独生子女家庭参与新型农村合作医疗投入资金；今年还特殊实行了全年四次如期透环的家庭送“合家欢”保险。八是对安排生育特困难家庭发放助学金18000元；九是免除14周岁以内独生子女就医挂号费；十是对特别病症患者安排生育家庭发送了救助金。 二、创新工作机制，实现重心下移。“三级联创四到基层”的落脚点在村。要真正实现“村为主”，让责任到基层、投入到基层、指导在基层，关键是建立健全村级人口计生工作各项长效工作机制。在避孕措施落实、流淌人口管理、社会抚养费征收、利益导向、优质服务等重点难点工作方面寻求突破，创新村级计生工作机制，提升村级计生工作水平。今年，我镇第一是明确界定各村责、权、利相关政策，比如社会抚养费征收返还一半到村，保证村级工作经费，调动了工作主动性，使我镇今年的社会抚养费征收完成的相当好，目前已经完成90%，有2户法院已经进入执行阶段，有望101%完成。其次是狠抓村民自治。对村民自治章程通过三上三下，结合新形势重新进行了校订，充溢了针对村级人口计生工作的重点、难点问题的解决方法的内容。如对执行四项手术的育龄妇女的嘉奖标准、对违法生育的惩处方法等。各村分会依据各自的状况,纷纷发挥主观能动性,实行了有效措施.xx村是一个经济实力雄厚的村，他们注意从利益导向引导群众自觉遵守计生政策，对平产后自觉实行结扎避孕的对象嘉奖1010元每例，剖腹产同时做结扎手术的对象嘉奖1400元每例，自觉上环对象嘉奖200元每例。今年已有三例剖腹产结扎领取1400×34200元嘉奖，有15例上环对象领取3000元嘉奖制度。73-79岁老人每人每月50元，80-89岁老人每人每月101元，90岁以上老人每人每月200元，90岁以上老人死亡的村上支配1010元安葬费。今年上半年已发放9万多元，估计一年须要20多万元。按时参与查环孕检对象每人每次10元，一年四次查环孕检发放金额 3万余元。xx村民每年农村合作医疗每人20元的费用由村集体出，一年是8万多元。通过这些嘉奖实惠措施，引导群众自觉遵守安排生育政策。xx村经济状况稍差一点，就着重优质服务方面，xx村计生专干是一名务实、吃苦耐劳的好干部，她就是一辆电动摩托车，每天走村串户，计生政策送上门，计生学问送上门，计生药具送上门。xx村今年任务完成状况名列全镇第一。三是强调统一指导。“三级联创”是全镇的统一行动，必需步调一样，任何村都不能够掉队。今年，我们在阵地建设、信息化建设等镇上的大的思路上，强调各村要严格保持一样行动，实现一片红。事实证明，通过先进赶先进，后进学先进的措施，全镇各村虽然有点差距，但大家发扬集体主义风格，工作卓有成效。年底各村的任务指标完成状况良好，都达到了合格标准村以上。 五、稳定计生队伍，提高专业水平。 XX年的工作思路 XX年，我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务，以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手，坚持工作重心下移的工作思路，加强流淌人口服务管理，严格依法实施综合治理，着力强化服务建设，着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在接着保持领导重视、部门协作、完善网络的基础上，明年我镇将重点做好以下几项工作，以保证我镇的计生工作再创辉煌。 一。必需加强阵地建设，树立新的形象。 这几年，我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰，但总的行业印象是“基础工作过硬，形象代言不合”。虽然近二年村级阵地大大改善，但镇级阵地已经成为严峻制约发展的障碍，建设好服务所，已经势在必行。目前，我镇服务所建设虽然纳入省国债项目，但迟迟没有详细批复落实，明年，我镇决心力争上级批准，高标准建好服务所，完善阵地，并报请人事局招牌相关医务人员。 二。加强优质服务，创新工作思路。 三。强调部门协作，破解工作难点。 当前安排生育工作重点在流淌人口。我镇将成立企业安排生育协会、设置流淌人口多功能服务站，充分体现综合治理部门协作的优势。依据企业规模，我们对人数比较少，不便单独成立分会的企业，成立联合分会，并在中心地带设置流淌人口多功能服务站。流淌人口多功能服务站将设置计生办公室、医务室、职介所、技术培训班、工会询问室等与职工生产、生活相关功能的活动室，在管理企业安排生育、加强安排生育政策推动、办理流淌人口登记、免费发放计生用品及其宣扬资料、供应优生遗传检测和健康保健、便利企业职工就医、维护职工权益、加强职工培训、增进下岗职工流淌和就业等供应优质服务。对于人数较多的企业，要求成立企业协会，各企业应尽可能把企业内思想素养高的职工汲取为协会会员,对企业内男60周岁、女50周岁以下的职工进行管理、教化、服务。各协会根据厂成立理事会、车间成立小组的方式进行，要求设置办公室，并有专人负责安排生育事务，加强流淌人口管理。要负责搞好计生管理，填好月报表，为育龄职工搞好服务。协会成立后，要充分发挥职能作用，主动主动的开展工作，上为企业生产增加凝合力，下为职工解决后顾之忧，使协会成为企业与职工沟通的桥梁和纽带。为了让企业协会更好的服务，镇计生协会将在镇安排生育领导小组的领导下，加强综合管理，尽力协作企业协会的工作。为企业协会在计生管理、流淌人口管理、企业周边环境治理、职工维权、职工健康保健、生育关怀、职工保险、子女就读等各个方面供应优质服务。 四，建立“三级联创,四到基层”的长效机制，打造计生精品。 安排生育政策是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。根据社会主义物质文明和精神文明的辩证关系，随着我镇对接融城的发展趋势，我镇的计生工作必将迎来一个更高发展的局面。我们肯定要坚决实施“三级联创四到基层”活动，一方面把活动中积累的胜利阅历总结起来，另一方面，多学习其他兄弟乡镇特殊是十佳乡镇的先进阅历，建立长效机制，通过全镇计生干部和工作人员的不懈努力，使我镇的“三级联创”工作取得更大的成果，把我镇的计生工作打造成我县、我市的品牌。 总结五：2022年乡镇计生工作总结 2022年以来，我镇仔细查找、解决当前安排生育工作中存在的主要问题，主动探究人口与安排生育工作的新思路、新途径，进一步强化安排生育工作意识，深化地推动了各项重点工作的落实。下面，将我镇考核年度人口与计生工作向各位领导和同志们做一简要汇报。 一、基本状况 二、重点工作开展状况 (一)、稳定低生育水平、提高人口素养 多措并举，开展诞生人口性别比综合治理工作 一是强化宣扬，营造工作氛围。镇出动计生宣扬车20余次，悬挂横幅50多幅，固定性墙体标语200多条，同时在各季度生殖健康免费服务时，各村大喇叭每天播放性别比学问；二是组织召开专题会议，明确工作目标。召开镇机关干部、鼎鑫水泥计生管理人员及各行政村干部会议，并与各村签订目标责任书；三是加强对“两非”案件查处力度；四是各村中期以上人工终止妊娠手术必需经镇计生办填写上报，依据实际状况做对应处理。 深化开展安排生育“民心工程” 简化计生证办理流程，让群众少跑腿。我镇人口安排生育办公室切实转变观念，变更“以证管人”的传统管理模式，将“群众要办证”转化为“要为群众办证”，并缩短审批时间，从而有效解决当前群众反映剧烈的安排生育证件办理难问题。 高度重视计生家庭民生改善问题，实行各项利益导向政策。2022年，我镇应享受国家嘉奖扶助对象231人，国家特殊扶助对象累计5人，农村独生女省内中高考加分对象累计24人，应发放各种安排生育奖金20万余元，至年底，嘉奖政策的兑现率将达到101%，为推动人口计生工作稳定健康发展再次夯实了基础。 实施孕前优生健康检查。我镇将该项工作列入民生工程，为广阔育龄群众供应优生指导和服务。今年，我镇组织23个村共193对新婚夫妇到*市计生技术服务站进行了免费孕前优生健康检查，查出高危家庭16对，为患者提前发觉病因进行治疗供应了很大的帮助，降低部分诞生缺陷的发生。此项工程的实施让老一百零一姓得到了很大的实惠，育龄群众的参加热忱高涨。 免费供应避孕节育技术服务。至6月底，全镇实施各项手术3101例，其中：放环2101例、女性结扎3例；取环66例、终止意外妊娠33例。二是抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，2022年以来，共办理第一个子女生育登记卡160个，其次个子女生育证65个，独生子女证45个。 做好优生优育和生殖健康免费服务工作。今年以来，查B超、子宫附件 5411人，妇科检查4739人，查出有疾病的1225人；乳腺检查4210人，查出有疾病的791人。对查出患病的育龄妇女进行了相应的治疗，对病情较严峻的提出了转诊建议。全镇23个村平均妇检率93.69%，与上年度同期相比提高了6.22%。 三、各项工作措施 (二)增加经费投入。2022年镇财政投入人口与安排生育经费预86万余元 (其中主要包括：小组长工资9.024万元，至3月底独生子女奖金1.411万元，新农保独生子女父母、双女户父母508人补贴44101元，新农合家庭175人补贴12250元)，保证了安排生育各项任务目标的全面完成。二是镇预出资5千余元对西队王拴喜、高锁霞、王爱芹、永乐杨笑燕、东队王会琴、马山赵新竹等6户进行了救助和慰问。 (三) 配备专职队伍，落实人员待遇。一是我镇计生办配备了9名工作人员，其中行政编制2人，事业编制7人，全部人员都具有大专以上学历，技术人员全部具备了相应的执业资格，并持证上岗。村级由支部书记主抓计生工作，并支配一名村委干部担当计生专干，工资酬劳占村正职的85%以上；全镇共配备94名育龄妇女小组长，对小组长实行“月报月训月发”制度，将小组长工资酬劳全部纳入镇财政预算，由镇计生办按月发放，实现了职责、任务、酬劳三落实。二是加强专业技术人员队伍建设。我镇技术服务站按要求配备了专业技术人员。目前，有执业医师资格1名，助理执业医师1名，强化了计生队伍建设，为开展安排生育优质服务奠定了人才基础。 加强宣扬教化。大张旗鼓地宣扬现行安排生育政策，特殊是农村独生子女户优待嘉奖政策、单独两孩政策，加强平常入户面对面的宣扬，还通过计生板报、制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教化，进一步增加广阔育龄群众安排生育意识，提高了安排生育的自觉性。 抓好常常性工作。一是变更突击抓“长效”的工作方式，加强宣扬教化，让广阔育龄群众自觉接受人口和安排生育政策，有效改善了干群关系。二是重视镇村计生报表、台帐、手册的管理，对全镇23个行政村的工作进行定期检查，把业务考核结果与干部和计生小组长酬劳干脆挂钩。 四、工作中取得的一些成果。 1、20xx年，我镇被石家庄市授予人口和安排生育依法行政示范乡镇。 2、2022年4月28日，我镇辖区“河北中节能新型材料有限公司”联合41家企业成立了*市建材行业协会，共拥有职工3200人。成为我市第一个建材行业协会安排生育协会。目前，协会拥有理事13人，会员303名，会员小组4个。 3、“河北省全员人口统筹管理信息系统”数据真实、精确、全面和完整，无逻辑错误，自2022年起连续六年被*市人口和安排生育局评为先进乡镇。 4、2022年孕前优生健康检查参检率达79%，位列全市第1名，获到上级部门、育龄群众的一样好评。 5、至2022年6月底，单独夫妇信息核查工作和信息统计工作在我市名列前茅，得到市局的充分认可。 总之，一年来我们在搞好人口与计生工作方面做了大量的工作，也取得了肯定的成果，但与上级的要求和群众的期望相比还有肯定差距，在今后的工作中，我们将接着根据中心确定和省、市人口计生委工作要求，进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度，不断拓宽服务领域，增加服务内容，完善服务手段，提高服务水平，不断满意广阔育龄群众日益增长的多元化服务需求，为建设“现代城镇、魅力新区、建材强镇、生态宜安”创建更加良好的人口环境。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页