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公交公司董事长集团公司全国劳动模范表彰会上讲话发言稿例文 公交公司董事长 0 2022 年 在集团公司全国劳动模范表彰会上的讲话 发言稿 有限公司驾驶员刘宝中同志在全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会上的发言，朴实无华，感人至深，呈现了新时代首都交通人的风采。向同志们致以崇高敬意！希望接着发扬劳模精神，学先进、当先进，团结拼搏，推动交通运输高质量发展。6 月 18 日，北京市委书记蔡奇同志特地作出批示：刘宝中同志事迹感人，既是全国交通运输系统的先进劳模，也是北京的榜样。感谢交通运输部的培育，我们要发扬劳模精神，进一步推动交通运输工作走在全国前头。杨斌、先忠同志，交通要很好组织学习先进活动。6 月18 日，北京市长陈吉宁同志特地作出批示： 请先忠同志阅。要发挥好劳模的光辉带头作用，加强队伍作风建设，持续提高我市交通部门的服务质量。6 月 20 日，北京市副市长杨斌同志特地作出批示：刘宝中同志是北京交通领域的楷模。交通领域要贯彻好蔡书记、陈市长批示精神，发扬首善精神，推动交通运输工作。交通运输部和市委、市政府各级领导的批示和要求，为集团公司做好下一阶段各项工作指明白方向。我们要根据交通运输部和市委、市政府各级领导的批示和要求，做好先进典型的学习宣扬活动，进一步做好打造城 市客运出行综合服务商各项工作。 今后一个时期，是两个一一百零一零一年奋斗目标的历史交汇期，是集团公司实行中心坚决打赢三大攻坚战、全面建成小康社会的决胜阶段，是我们迎接公交一百零一年华诞、建设现代公交的机遇期，是实现企业新定位、加快转型升级发展的重要时期。当前，集团公司改革发展到了滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。面对新形势、新任务，集团公司各级组织、劳动模范、先进典型和广阔职工要始终保持昂扬奋进的精神状态，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力践行奋斗精神、实干精神、先行精神，通过劳模榜样力气，不断加强思想引领，凝合职工队伍，助力企业改革创新发展。在此，我提四点要求。 一、大力弘扬刘宝中、侯兴光同志等劳动模范先进事迹，不断创新学习载体，深刻领悟学习内涵 刘宝中、侯兴光等一大批公交劳动模范的先进事迹，是北京公交近一百零一年历史中的一颗颗绚烂明珠。他们每天干着一件件小事，却干出了令人钦佩的大事业。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，这就是平凡中的宏大。他们用实际行动践行了初心和使命。集团公司及各单位要充分利用各类宣扬资源，广泛宣扬典型，扩大示范影响。将学习活动引向深化，做到自上而下、深化一线、全员覆盖、广泛推广，进一步掀起学先进、当先进的热潮。要仔细开展好六个一 活动。 一是组织一次上级精神要求学习传达。要结合集团公司下发的学习宣扬活动通知要求，把上级精神和学习要求纳入学习日程，坚持以领导班子带头学，带动各部门、所属单位及全体员工深化学习开展。要结合中心组学习、班子会、支部会等形式，学习传达集团公司表彰会精神，宣讲两位同志主要事迹，掀起学习热潮。 二是办好一场劳模事迹报告会。要主动组织开展劳模先进事迹报告会，进一步深化对刘宝中、侯兴光劳模精神的相识，干脆感受劳模的优秀品质，引导学习活动不断深化。 三是播放一部劳模事迹宣扬片。要充分运用触屏电视、平板电脑等视频设备，滚动播放刘宝中一车一线一路情为民服务代代传和侯兴光公交车医生的精准分诊员宣扬片，通过喜闻乐见的形式进行播放。引导广阔党员干部职工深化了解公交劳模先进事迹，仔细领悟其中蕴含的精神品质，增加学习典型、争当先进的自觉性和主动性。 四是推动一轮劳模事迹云宣讲。要充分发动本单位宣讲队伍，广泛开展公交劳模先进事迹对内对外宣讲活动。在集团微信公众号开设同声同行宣讲平台，运用云宣讲方式将劳模感人事迹覆盖全系统。 五是开展一波劳模事迹线上线下学习沟通。要通过微信员工号等网上各类载体进行广泛宣扬，并通过座谈会、专业 会、班前会等形式学习劳模品质，传颂先进精神。组织开展到刘宝中所在的 313 路、侯兴光创新工作室进行学习参观，进行相互沟通、吸取阅历，让广阔职工进行一次生动的实践教化，使劳模精神不断传承。 六是刊发一期劳模事迹学习专刊。要主动编辑制作刊登在本单位刊物上的劳模先进事迹，并利用多种形式组织学习，确保学习劳模精神全员覆盖。 二、充分发扬劳动模范示范引领作用和工人阶级主力军作用，引导广阔职工奋勉进取，全面提升整体素养 劳动模范和广阔干部职工要以此次表彰大会为契机，不断发扬劳动模范的榜样作用、带头作用和引领作用，自觉把个人追求与时代须要、社会进步和企业发展紧密结合起来，发扬识大体、顾大局的光荣传统，在工作岗位上真抓实干、争创佳绩。 一是要争当敬业奉献的典型模范。新时代是干出来的。广阔职工要紧跟经济社会发展转型步伐，发扬脚踏实地、建功立业的实干作风，主动投身当好主子翁、建功新时代劳动竞赛和技术革新、独创创建、合理化建议等活动，努力在本职岗位上恪尽职守，在转型发展中呈现作为，在平凡的人生中成就价值。 二是要争当学习实践的时代先锋。实现北京公交高质量发展，须要一支宏大的高素养劳动者队伍做支撑。广阔职工 要坚固树立勤奋学习、终身学习的理念，拓宽学问领域，完善学问结构，争当学问型、技能型、创新型人才。 三是要争当崇德向善的行动楷模。广阔职工要自觉践行社会主义核心价值观，着力加强四德建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，带头维护企业安定团结、和谐稳定。 三、各级党组织要把学习劳模先进活动融入企业改革创新发展 劳模先进的思想和事迹，是北京公交集团的一笔珍贵财宝，各级党组织要教化引导广阔党员、干部、职工学习先进、争当先进，坚决志向信念，凝合思想共识，开拓进取、吸取养分，助力集团公司高质量发展。 一是将主题教化实践活动与劳模精神融会贯穿，形成合力。劳模精神是先进文化的重要组成，要把学习劳模精神融入到学习领悟党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要过程中，感悟历史发展进程中不断涌现的各类劳模先进事迹和劳模精神。接着深化不忘初心牢记使命主题教化，仔细把握解读劳模本质、学习劳模品行、宣扬劳模价值和践行劳模精神的重要意义和重大价值，让劳模精神转化为实践中的主动行动。要深刻相识劳模先进作为新时代的引领者和推动者，在工作生活中发挥的先锋模范和排头兵的主动作用，学习他们在挑战面前不畏惧，在困难面前不放弃， 在关键时刻不退缩的坚韧拼搏精神，用辛勤劳动、诚恳劳动和奉献劳动，焕发劳动热忱，释放劳动潜能，书写劳动的光荣和奋斗的人生。要把学习劳模精神与仔细落实以人民为中心的发展思想紧密结合起来，全面落实七有五性在公共出行方面的要求，用真诚的劳动更好地满意市民乘客出行服务需求，自觉践行北京公交的初心使命。 二是将企业发展机遇与劳模精神融会贯穿，精准发力。各级党组织要把学习劳模精神融入到广阔干部职工投身抓好常态化疫情防控和复产复工工作，抓好十三五规划圆满收官，谋划好十四五规划开篇布局，抓好企业改革发展转型升级的各项任务中。要坚决信念，保持定力，凝合改革发展的思想共识，毫不动摇地坚持推动深化改革。要结合疫情给交通行业带来的不确定因素和严峻考验，增加危机和机遇意识，坚守岗位，拼搏奉献，把疫情防控工作落实到位。要在全系统大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣扬劳动模范和其他典型的先进事迹，通过教化引导、舆论宣扬、文化熏陶、实践养成、制度保障，培育和造就具有劳模精神的公交时代新人。要形成向劳模学习，以劳模为榜样的良好氛围，学习劳模真干能干实干的工作作风，始终保持时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感，发挥只争朝夕的奋斗精神，推动集团全面深化改革取得更大进展，实现疫情防控和企业发展双成功。 三是要将迎接建党、建企一一百零一零一周年与劳模精神融会贯穿，持续助力。劳模精神是时代精神的生动体现，要把学习劳模精神融入到实现第一个一百零一年奋斗目标，开启其次个一百零一年奋斗目标新征程，以优异成果迎接建党一一百零一零一周年、建企一一百零一零一周年的时代进程中。以北京公交一百零一年苦难辉煌历程启迪我们敬重历史与规律，学习新风尚整理，珍惜成果与荣誉，激发我们不断改革发展、再干一一百零一零一年的动力与激情。要扎实开展三迎一创促提升活动。要坚持新发展理念，面对新形势、新改变、新挑战、新要求，深刻把握爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神内涵和精髓。要引导广阔党员干部职工主动担当、主动作为，学习新风尚整理，能够在艰苦的岗位上不断锤炼本事，正确处理义与利、奉献与索取、个人与企业之间的关系，通过自己的劳动和奉献，激发使命感和责任感，收获满意感和尊严感。要结合企业面临的形势和挑战，深化学习劳模具有的志向信念、价值追求、人生境界和整体精神风貌；学习劳模的职业精神、进取精神、拼搏精神、创新精神、奉献精神和工匠精神；学习劳模岗位做奉献，真情为他人，把对人民、对乘客、对企业的爱倾注到工作岗位上，永葆一颗热心、恒心和匠心，永怀拼搏奋斗、无私忘我的精神，能够站得出来、冲得上去、办得成事，担当尽责，主动作为，为推动企业高质量发展贡献自己的才智力气。 四、不断扩大先进群体影响力和号召力，不断挖掘、选树、培育先进职工队伍，当好孵化器，做好培育基 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。 一是要围绕企业中心工作，把选树劳模先进、凝合职工队伍作为头等大事。各级工会组织要把选树先进典型和劳动模范作为推动北京公交发展的一项重点工作抓紧抓好，培育举荐出更多更好的劳动模范，挖掘出像刘宝中同志这样在全市、全国立得住、树得起、叫得响、过得硬的典型性事迹和先进人物。 二是要为劳模先进创建良好的培育环境，为劳模先进供应便捷的政策支持。各级工会组织要充分挖掘劳动模范技术特长、工作特点，为他们供应干事创业、改革创新的良好环境。要跨工种、跨行业整合劳模专业资源，凝合劳模珍贵的才智财宝，以劳模创新工作室为载体，形成一大批可转化、有效益、能借鉴、可推广的合理化建议或创新成果。 三是要时刻关注劳模先进群体思想动态，为劳模先进营造良好成长环境。劳模先进群体是企业的一面旗帜，更是一颗能守护水土、涵养大地的种子。各级工会组织要在各项工作中持续关切、关注劳动模范生产生活，持续关注劳动模范思想动态，为劳动模范排忧解难，营造良好的生长环境，使劳模精神、劳动精神、工匠精神能够在广阔职工中生根发芽、 强壮成长。 同志们！雄伟事业须要凝合劳模力气、劳动力气和工匠力气，辛勤劳动才能成就时代幻想。让我们以此次表彰大会为契机，同心协力、扎实工作，为建设国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业而努力奋斗！ 个人工作总结 X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关切支持下，在诸多前辈、同志的帮助激励下，我圆满地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发觉了许多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成果。总结过去，展望将来。现将一年工作总结如下： 一、工作基本状况 X 年一季度，我始终担当 X 编辑一职，从事新闻采编工作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X 篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深化现场、深化生活、深化群众，发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风。 同年 X 月，因工作须要，我调离 X 部，转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府探讨室熬炼至今。期间，前段工作停留在熟识专刊部详细业务上，未有贡献。至市政 府探讨室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导在重要会议、重大课题探讨，以及中心和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参加稿件 X 篇、逾 X 万字。 二、过去一年的工作怎么看成果来之不易，值得珍惜；差距不小，仍需奋起直追 一年来，我通过不懈的努力追求和学习熬炼，无论是在业务水平上，还是在综合素养上，都得到了肯定程度的提升，在工作上取得一些进展和突破。 一是政治素养上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习，对党章、对条例、对准则的学习，使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的相识体会和理解把握，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增加，志向信念更加坚决，能够时时到处自觉规范言行，努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。 二是文字综合实力上的提升。参与工作以来，我在党委办、保密办、建设局、报社、探讨室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来，在 X 社长和探讨室领导的悉心指引和指导下，综合处理各类文稿函件 X 余篇、近一百零一万字，且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛，很好地锤炼了这方面的实力和素养。 三是思维实力上的提高。工作性质和岗位上的变动，对思索问题的方式和实力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，不止是时间上的延长和范围上的展扩，更是一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用，在撰写稿件过程中，任何一项决策部署、任何一次实行，都必需从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中，我渐渐学会了辩证、深化地思索问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、提出并解决问题，思维实力特殊是全局意识和逻辑实力得到了全面加强。 四是理论学问上的积淀。履新后，面对新岗位、新职务，为了克服学问恐慌、本事恐慌，更好地胜任，我不断学习、完善提高自己的学问储备和业务水平。尤其是到探讨室工作后，服务对象的改变对学问体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的看法，我不断挤时间补充新学问，内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面，并时刻关注中心、省的重大决策部署，关切其他省市的相关动态，关注本市经济社会的详细动向，始终坚持问题导向，向书本学、向领导学、向同事学。不觉间，学问体系得到了全面加强。 虽然取得了这些成果，但我深知舞台比实力更重要，千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦，姜太公武略超群却垂钓于渭水，盖因如此。所以说，一年来我之所以能够取得这些成果和进步，归根结底主要还是得益于 X 社长的栽培点拨，得益于探讨室领导的慧眼识珠，得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时，在工作和学习的过程中我也发觉了自身存在的一些缺点和不足，可谓差距不小，仍需奋起直追。 一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己，能够时时到处比照党章、比照条例和准则规范自己的言行，但与党组织的要求相比还有很大差距，仍旧没能加入党组织，成为一名合格的共产党员。 二是文字综合处理实力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是还存在基本功不扎实、阅历阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。 三是学问理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济学问等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地查缺补漏，加之自身学问储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有学问理论体系不足，在服务决策时力不从心，影响了整体服务水平。 四是事务处理实力偏弱。这始终是我的短板和弱项，虽然多年来始终在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。尤其是到探讨室工作后，愈显不足，也愈发感念在报社工作期间，单位和领导赐予我的各种历练机遇。 三、新的一年工作怎么干坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，把握一条主线，做好两项关键性工作 新的一年，新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度动身，还是立足个人自身成长的实际须要，我都必需坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，保持乐观心态，找差距、补短板、强弱项，奋起直追，不断超越。 要想实现这一目标，就必需牢牢把握一条主线，做好两项关键性工作。 把握一条主线，就是要把握文字综合处理这条主线。 可以说，文字综合处理工作过去是，现在是，将来仍旧是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采，还是从事政策探讨，都离不开文字综合处理。为此，在新的一年里，我将以文字综合实力的提升为统领，统筹推动各项工作。主要从三个方面着手：一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的实力和水平，提高字词句和标点运用的精确度，提高文字表达实力和逻辑思维实力，确保行文精确、清楚流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化汲取，尤其是要加强对基层、企业报送素材的驾驭和理解，着力提高把握全局实力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅，了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和学问层次；查阅部门历史稿件，驾驭全市历史发展进程，存在短板、弱项和潜力、优势。 做好两项关键性工作，就是要做好政策理论学习和调查探讨两方面的重点工作。 1.加强政策理论学习。集中支配时间，以中心省市出台的政策法规和决策部署作为学习的重点；利用碎片时间，穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论学问，整体提升自身政治理论素养和综合学问水平，养深积厚，为更好地服务决策奠定坚实基础。 2.主动开展调查探讨。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下，主动主动地创建机会、挤出时间，到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访，驾驭第一手材料，做足诗外之功。 做好新的一年以文辅政工作，光有规划，有思路还不行，还必需主动努力地去践行，更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以，在新的一年里我将一如既往地孝敬师长，保持良好的精神状态，难中求进；竭尽所能地团结同事，加强团结协作，合中求进；矢志不渝地联系群众，保持良好工作作风，实中求进。切实掌好人生的舵，升起志向的帆，扬起事业的桨，牢牢驾驭工作主动权，努力驶向胜利的彼岸。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页