大学生辅导员对开展新生就业指导工作问题的探讨 大学辅导员最害怕什么.docx
-
资源ID:9953754
资源大小:31.45KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
![游客一键下载](/images/hot.gif)
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
大学生辅导员对开展新生就业指导工作问题的探讨 大学辅导员最害怕什么.docx
大学生辅导员对开展新生就业指导工作问题的探讨 大学辅导员最害怕什么 摘 要:高校新生在完成中学阶段惊慌学习走进相对较为轻松活泼的高校后,或多或少会存在一些消极问题,对此高校新生就业指导工作显得尤为重要。辅导员作为高校学生思政工作和日常管理的干脆参加者,与学生联系亲密,特殊是高校新生辅导员。因此,高校新生辅导员可以利用身份的特别性,更加有针对性地开展高校新生就业指导工作,让新生了解自身专业状况,对将来的职业生涯早做规划,并依据自己实际状况有目标地提高自己的综合素养,增加自己的核心竞争力。关键词:辅导员;高校新生;就业指导中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1013-2851(2022)-06-0114-01一、高校生就业指导工作的主要内容高校生就业指导是保障高校生顺当、刚好、充分就业的重要条件之一。近年来,党和政府高度重视高校生就业工作,各高等学校加强学习国外高校就业指导的有益阅历,并结合实际,不断探究、创新高校生职业发展与就业指导的内容,对高校生个人乃至经济社会发展的意义也日益突显。高校生就业指导工作,强调职业在人生发展中的重要地位,关注学生的全面发展和人生发展,主要包括对就业观念、生涯规划、就业实力、求职过程、创业教化、职业适应等方面的指导。高校新生辅导员在协作高校生职业发展与就业指导课程教学的同时应从日常工作做起,有意识地创建良好的就业指导平台,帮助高校新生树立正确的奋斗目标,完善就业力,提升就业竞争力。二、高校新生就业指导工作的重要性1.高校新生就业指导工作能帮助学生完成自己的职业生涯规划。随着社会形态的改变,自主择业、双向就业已成主流,传统的“安排制”“一次定终身”的就业观念已经不复存在,因此,高校新生辅导员应当从实际动身,客观、辩证地引导学生进行职业生涯的规划。高校新生的就业指导工作主要从自我认知、社会环境分析等方面入手,帮助学生依据自己的职业爱好、职业实力等方面科学地制定合理的职业生涯规划书。职业生涯的合理规划能帮助高校新生找准前进的方向,削减进入高校过渡期的彷徨、迷茫感,增加高校新生主动向上的奋斗信念。2.高校新生就业指导工作能帮助学生树立明确的奋斗目标。许多高校生把考入高校作为自己的奋斗重点,在进入高校以后失去了奋斗目标,学习生活感到特别迷茫、失落、失去前进的方向。往往表现在行为就是学生不仔细、成果平平、日常表现欠佳,部分自我限制实力较差的学生甚至迷失自我,沉醉在网络中无法自拔,或流连于花前月下,放松自己,不思进取。高校新生就业指导工作通过理论分析、政策导向、就业形势等各方面引导新生,从而使学生在思想上有明确的奋斗目标,抓住人生历程新的起点。3.高校新生就业指导工作能完善学生各方面的实力。高校新生在制定职业生涯规划书的过程中不断地盘点自我、认知自我,并依据自己的职业规划不断地提高自己的职业实力。因此,高校新生就业指导工作要求新生辅导员在日常管理过程中搭建良好的熬炼平台,比如围绕就业指导主题,开展多种形式的活动、社会实践都能够提升高校新生各方面实力,特殊是与人沟通、团队合作、管理实力。通过完善自身各方面实力,以增加自己的就业力和创业力。三、高校辅导员应如何开展高校新生就业指导工作1.对高校生新生进行职业生涯规划指导。通过对高校生职业发展与就业指导(上)高校生职业生涯规划课堂讲授,从自我盘点、职业透视、社会巡礼、职场探秘、审时度势五个方面对高校新生进行职业生涯规划指导,帮助学生谛视自我、完善自我,并依据自己的职业实力、职业爱好等各方面因素完成自己的职业生涯规划。同时帮助新生了解目前的严峻的就业形势,激发其竞争意识和危机意识,让其主动主动地找寻提升自身就业、创业的竞争力。使高校生在接下来几年的高校生活中不断地完善自己,依据自己职业生涯规划主动地参与各种社会活动熬炼自己职业实力。2.让高校新生更加深刻地了解自身的专业状况。专业是用人单位选人的最重要的依据,专业实力的凹凸干脆绝地着高校生的应聘实力,扎实的专业学问使学生在实际工作中才能游刃有余,并且通过自己所学的学问不断地开拓创新。因此优秀的专业学问结构对高校生就业特别重要。但是许多学生在填报志愿时是由家长拿办法或选择一些热门专业,自身对专业的相识却很少。因此高校新生辅导员应主动组织专业沟通会,通过专业老师、学长、网络等各种渠道向新生介绍自己所读专业的实际状况,例如市场的需求状况、行业的薪资标准、专业的就业方向等,以综合自身各方面实力,为就业做打算。3.注意高校新生的职业实力教化,提升个体的综合素养。有了职业目标,就要有与目标相匹配的职业实力。同时在高校生求职过程中,综合素养的凹凸也起到确定性的作用,因此除专业学问外,学生必需注意自身的团队合作实力、组织管理实力等职业素养的培育。辅导应当依据班级状况组织形式多样的活动,供应更多的机会和平台完成对学生的职业实力教化,例如在活动辅导员应专心培育学生的表达实力、与人沟通能、适应实力等,良好的综合素养是高校生胜利就业的关键。总之,切实可行的高校新生就业指导工作是辅导员从事学生思政管理工作的重要内容,是学生三年后就业的保障,更是圆满完成学校培育专业人才的目标的起点。胜利、高效的新生就业指导工作对学院的学生管理良性发展、教务教学的循序推动产生良好的、主动的影响。参考文献1瞿振元.高校生就业指导M.北京:高等教化出版社,2001:3343.2启扬,赵晓兰.给高校新生的88条建议M.北京:社会科学文献出版社,2004:5167.3陈孔祥.高校生就业指导方案设计的层次问题J.中国高教探讨,2022(5):7778. 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页