企业创新能力评价问题.docx

企业创新能力评价问题 企业创新实力的详细评价方面，但缺少对创新实力评价的原理的探讨，也缺乏对各类算法的综合评价。本文尝试将风险理论和期望理论纳入评价创新实力的理论，以弥补此类探讨缺乏理论根基的不足;同时，也对当前学界常用的算法及指标体系进行了梳理和评价，最终，对评价创新实力须要留意的一些问题进行了探讨。 关键词：创新实力评价、理论、算法、指标体系 中图分类号：F273.1 文献标记码：A 自美籍奥地利经济学家熊彼特1912年在其划时代巨著经济发展理论中提出创新理论以来，经过一一百零一零一多年的发展，形成了经济学领域的一个闻名流派“熊彼特学派”，其代表人物有Mensch、Freeman、，Nelson和Winter、Arthur、Poter，Edquist、Breschi &Malerba、Antonelli、Durlauf和Fagerberg等，该学派探讨的重点集中在创新的条件、创新发生内外环境、创新发生的路径和机理等方面，形成了一些重要的理论，如“长波理论”、“创新经济理论”、“演化理论”、“多层次创新理论”和“困难经济学理论”等四种影响较大的理论。 二十世纪80年头，一些东亚发展中国家的“赶超型”发展战略显露出骄人成果，形成了“亚洲四小龙”、“四小虎”等经济高速增长的典范，甚至被称为“亚洲奇迹”;这一好像与主流经济学理论不符的现象引起了经济学界的极大爱好，一时成为主流经济学各派的探讨热点。熊彼特学派对“东亚奇迹”的探讨视角“是技术引进方如何获得自主创新实力”问题，从而首开了创新实力探讨的先河，形成了一些创新实力的概念，如Burgelman和Maidigue的“企业创新实力是便于组织支持企业技术创新战略的组织特性全集”魏江等，企业技术实力与技术创新实力的评价指标体系 J .中国高新技术企业杂志， 11015 ，P33 -38，Barton的“企业技术创新实力的核心是驾驭专业学问的人、技术系统、管理系统的实力及企业的价值”孙伟，等.技术创新实力及评价指标的探讨J，黑龙江八一农垦高校学报， 2002，p110-113等。但国外关于技术创新实力的探讨尚未形成成熟的理论体系。 熊彼特的创新理论是二十世纪80年头起先引入国内的，最初仅是介绍性的，如许涤新的政治经济学辞典、唐岳驹的论文“熊彼特和他的创新理论”国内对创新实力较为深化的探讨大体上始于二十一世纪初期，主要集中在创新发生涉及的体制、机制、内外条件、路径等方面，得出了一些有肯定价值的结论，主要的探讨者有许庆瑞、项保华、傅家骥、李廉水、魏江、王伟强、关士续、余明桂、董晓芳和吕拉昌等。近些年，随着现代数学方法被引入经济学探讨，通过构建指标体系，运用计量模型或其他数学方法评价企业或区域创新实力成为国内外该领域探讨的一个新热点，并形成了多种各具特色的创新实力评价体系，这其中，王海山、赵晓康等、邓蕾等王海威等、唐炜等和易平涛等学者所构建的指标体系和评价方法影响较大。 科学有效的企业创新实力评价既是衡量企业当期及将来成长态势的重要判据，也是发觉企业存在问题的关键维度，因此，总结各种创新实力评价方法的优缺点，并提出改进思路和方案具有重要的理论和现实意义。 一、评价创新实力的理论基础 如前所述，截止目前有关创新实力的理论探讨主要集中在创新“发生”的内外条件及其机理方面，而对“评价”企业创新实力的理论基础方面的探讨特别少，即使是探讨评价创新实力的众多论文中，绝大多数的探讨都是干脆提出一些指标，再通过测算相关指标来比较不同企业的创新实力，也就是说仅解决了评价企业创新实力“如何做”的问题，而对与此亲密相关的“为什么这样做”，也即“评价”本身的理论依据何在的探讨尚没有见之于重要学术刊物，这不能不说是一个重要的缺陷。为完善该领域的探讨，形成规范的探讨体系，我们认为有必要对其进行较为系统全面的分析。而欲对其分析，必需从熊彼特的原著中找寻线索。在其经济发展理论中，熊彼特所说的创新是指由企业家“创建”的包括了新产品、新生产方式、新市场、新材料及其来源和新组织形式等五种新的模式，由此看来，创新的本质是将学问、实力、技能和资源重新组合的走向市场的“商业化”过程，商业化的目的是为了获得新的超过本行业平均收益的收益，同时，商业化过程中也充溢了风险和不确定性，这就是说，评价一个企业的创新实力，就是对该企业决策者的风险偏好、人财物技术等各类资源调动实力及对本次创新的期望收益等相关的因子的综合评价。因此，评价企业创新实力的理論至少应当涉及到“风险理论”和投入产出的“期望理论”。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页