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    护患纠纷发生的原因及防范.docx

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    护患纠纷发生的原因及防范.docx

    护患纠纷发生的原因及防范 随着社会的进步,人民生活水平的提高,群众的健康意识和自我爱护实力也在不断的提高。患者在诊疗过程中,对在医疗活动中干脆参加的医务人员要求也越来越高,致使护患纠纷频发,程度升级。因此,探讨护患纠纷产生的缘由,寻求防范措施,削减护患冲突,保障护患共同的权利,营造一个安静和谐的就医环境。 1 护患纠纷产生的缘由分析 1.1护理人员方面的缘由 1.1.1服务观念滞后,缺乏以人为本的服务理念 护士没有完全适应现代医学模式的转变,工作缺乏主动性,主动性,工作时生、冷、硬,推、拖、拉,忽视了患者就诊时须要关切,敬重的心理。同时,患者希望了解和参加治疗的过程,忽视了他们的权力,则会有意或无意的引发他们的不满心情,产生冲突。 1.1.2就诊过程中信息的不对称 护患的目标在诊疗的过程中目标是一样的,双方共同努力都是为了患者病情尽可能的想好的方向发展。但是,由于这一结果是不行控的,同时,诊疗过程不是一个开放性的过程,当患者对护理过程或结果不满足时,就极易发生纠纷。 1.1.3专业学问缺乏,技术操作不娴熟 护理工作操作性很强,假如没有扎实的理论学问做基础,操作不娴熟,甚至出现失误,给患者带来苦痛,加重经济负担。或者视察病情不细致,贻误了病情,耽搁了抢救,造成不行挽回的后果。 1.1.4工作看法不严谨,违反操作规程 部分护理工作人员在工作中,违反规章制度,操作规程,不严格根据岗位职责履行工作,不执行三查七对,导致发错药,打错针,打算错手术部位,产生医疗事故,引发纠纷。 1.1.5护患缺乏有效的沟通 护士在工作过程中,只注意了工作的完成,而忽视了和患者之间的互动和沟通。临床上有一半的纠纷是沟通不当引起的。说话缺乏技巧和艺术,操作治疗前后的交代不具体,对患者的回答过于肯定,当达不到期望值时,引发纠纷。 1.2患者及家属的缘由 1.2.1医学学问的匮乏 我国是一个人口大国,对医学常识的普及远远落后于其他发达国家。患者对医学学问知之甚少,对患者而言,和医护沟通是困难的,而医护和对医学一窍不通的人很难进行深层次的沟通。 1.2.2患者就诊心理不健康 1.3其他的缘由 社会环境因素:传播媒体的不良导向。近几年,媒体对医疗工作者的宣扬存在片面性,把体制不合理的地方归咎于医院,把医务人员的道德下降扩大化,使患者对医务人员产生信任危机,医疗纠纷呈上升和恶化趋势。使医学这一科学严谨的工作腹背受敌,步履维艰。 2 对策 2.1转变服务理念,增加服务意识 树立把“以患者为中心”的服务理念,并深深地植入到每一位护理人员的心中,在工作的每一个环节,想患者所想,急患者所急,真正做到“一切为了患者,为了一切患者,为了患者的一切”。在这种理念的基础上,敬重了患者,才能削减纠纷的根源。 2.2维护患者的权益,履行告知义务 是目前削减护患纠纷的方法之一。护理人员有义务主动对诊疗手段和治疗原则告知明白,抢救过程的告知,让患者和家属参加到诊疗活动的每一个环节,提高诊疗的透亮度,削减因误会产生的纠纷。 2.3加强理论学问,提高操作技能 精湛的专业学问和娴熟的操作技能,可提高患者的满足度,是培育良好护患关系的土壤。施行技术操作轻、准、稳,工作中不断更新学问,新业务,提高自己的综合实力,适应学科发展的须要。 2.4端正工作看法,肃穆工作作风 护士要提高自身的职业素养,要培育 "慎独"精神,严谨求实的工作看法。同时从语言,行动,个人形象方面提升在工作中的亲和力、信任度,培育主动为患者服务的意识。增加职业的骄傲感,荣誉感。 2.5提高护士的沟通实力 沟通贯穿于整个诊疗活动中,沟通要讲究方式方法,留意视察患者的反应。要应用合适的语言,适当的方法,柔软的神态,配以肯定的形体语言,使患者和家属协作将进行的治疗,并对产生的后果理解。 2.6传播医学科普学问和健康理念 护理人员作为一名医务工作者,同时也是健康学问传播的主力军,利用所接触的每一位患者及其近亲属,针对不同的文化层次,应用口头、文字、图画的方式进行医学学问的扫盲。 2.7建立健康的就诊理念 医患关系时一种特别的消费关系,当发生疾病时,投入和产出不呈正比关系,要有一个健康的就诊心态,使其正确相识疾病的发生、发展、转归。所谓尽人事,听天命,在医学上表现的尤为突出。 2.8建立护患纠纷解决机制 这须要全社会的共同努力,正确对待发生的医疗差错和事故,通过正常的渠道,解决问题,不以文字暴力,语言暴力,肢体暴力,使医患关系雪上加霜。 3 小结 综上所述,护患纠纷是护理过程的障碍,阻碍了护患在战胜疾病这一共同目标的努力,但护患纠纷是可以削减和避开的,这须要护理工作者坚持不懈的努力,同时也须要全社会的支持和广阔患者的理解。编辑/成森 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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