卫生局长在2022年机关作风建设会议上的讲话_关于机关作风纪律的讲话.docx

卫生局长在2022年机关作风建设会议上的讲话_关于机关作风纪律的讲话同志们： 3月5日，我们召开了2022年全市卫生工作会议。会上，范市长作了重要讲话，深刻分析了当前卫生改革发展面临的严峻形势，对今年重点工作进行了支配部署；我在今年的工作报告上提出了“1336”发展战略，即：围绕“一条主线”、实现“三个突破”、打造“三个亮点”、推动“六项工作”。可以说今年各项工作已确定，任务繁重而艰难。今日我们召开这次会议，就是要深化实行全市卫生工作会议精神，动员全体干部进一步统一思想，认清形势，转变作风，强化措施，狠抓落实，确保完成全年各项工作任务。下面，我讲三点看法。 一、提高相识，正视不足，切实增加抓好干部作风建设的责任感和紧迫感 干部队伍作风建设问题，是关乎大局、影响长远的根本性问题。我们党历来高度重视作风建设，加强干部队伍作风建设，对于提高干部队伍整体素养，亲密干群关系，提升服务水平，促进卫生事业发展，都具有非常重要的意义。在几年的工作中我真实地感受到，我们卫生这支队伍的作风整体是好的、主流是好的，正是因为大家识大体、顾大局、开拓进取、勤奋工作，我们*卫生事业才得到了不断发展壮大，才取得了一个又一个好成果。可以说，我们卫生干部队伍是一支特殊能吃苦、特殊能战斗的队伍；是一支团结进取、敢打硬仗的队伍；是一支有实力、有信念把卫生事业不断推向前进的队伍。我们在确定成果的同时，也要醒悟地相识到，我局干部队伍在作风建设上还存在着一些不足，与中心、省委、市委的要求相比，与人民群众的期望相比还有肯定的差距。今年2月4日，市委蓝军书记在市纪委四届六次全体会议上，就我市干部作风建设存在的问题进行了深化分析,他指出了我市干部存在的六个方面不足，我觉得今日有必要和大家一起学习共勉。蓝书记在讲话中说，总的看，我市广阔干部，特殊是领导干部作风是好的，但也有不少的机关和领导干部在作风问题上与新形势、新任务的要求还极不适应，突出地表现在：一是思想不端正。有些人不干工作，专会挑毛病，打横炮，泼冷水，指手划脚，说三道四；自己不干事，也不让别人干事；自己干不成事，也不让别人干成事；看着别人干事，心里不舒适，成事不足、败事有余。二是精神不振作。面对着困难和挑战，缺少信念，没有热忱，叫苦连天，工作既没有目标，也没有方法，头脑也不想问题，只会散布悲观思想，散布消极心情，对什么事情都怀疑，对什么工作都消极。市委提出实现“双一五”的目标，有人反对，也有人不赞成；市委提出抓项目建设，也有人认为这是好高骛远、说大话；市委提出推动“五城”建设，也有人讲不现实。就是不知道什么是“现实”，不知道怎么才能够去完成。总之，这些事情在有些同志的眼睛里边，都不对，都不应当做，都做不到。三是作风漂移。官僚主义严峻，个人主义至上，不深化实际，不探讨问题，不解决冲突，不担当责任，不干实事，不去碰硬，满意于一般的布置、一般的要求、一般的号召。考虑问题不从事业动身，只考虑个人的得票、个人所谓的“满足度”。为了所谓的实现个人的“满足度”，可以牺牲原则，不要党性，八面见光，四面讨好，吹吹拍拍，拉拉扯扯。四是不走正路，不出正张。做了点事情就生怕别人不知道，干工作不以群众满足不满足为标准，专看领导兴奋不兴奋，干面子活，搞形式主义，做表面文章，心不在工作上。为了实现个人目的，不择手段，投机钻营，不讲良心，不要廉耻，不要政治道德，不要政治操守。五是形不成合力。一个班子，三五个人，七八个心眼，互不支持，表面都是哥们、姐们，背后勾心斗角，互不服气，互不支持，相互拆台，相互攻击。在班子内都想当老大，自己说了算，既不容人，也不容事，锱铢必较，锋芒毕露。自己分管的事情只能是自己说了算，宁可误事也不能让别人过问，否则轻则不兴奋，重则大动干戈。六是推诿扯皮，办事拖拉，效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事。这一问题存在多年，我们也反对多年，但是解决的成效甚微。我觉得蓝书记指出的这6个方面的问题，特别全面、特别客观。这些问题假如不刚好改正，任其发展下去，从小处讲，会影响一个地方、一个部门的发展进程，从大处讲，会影响党在群众中的形象和地位，发展下去就会破坏党与人民群众的血肉联系，动摇党的执政根基。因此，领导干部的作风问题决不是个人思想道德层面的小节问题，而是关系到政府的公信力，关系到党和国家生死攸关的重大政治问题。我们作为引领*卫生工作的领导者，作为推动*卫生事业改革发展的中坚力气，确定着*卫生的将来，关系到群众的安康。比照蓝书记提出的六大问题，我认为我们卫生系统也不同程度地存在着，我想我们要从自身做起，逐条进行仔细反思，深刻检查自己，诚恳切恳地进行自我反省，真诚地希望大家要敢于正视缺点，不回避、不掩饰，勇于面对不足，有则改之，无则嘉勉，为干部和职工做出表率，这样才能带出好班子，带出好队伍，干出好的成果。二、抓住关键，主动推动，务必使全系统干部作风建设实现根本性转变卫生要发展、要振兴，干部是确定性力气，作风是关键性因素。为实现卫生改革发展目标，优质高效地完成全年各项卫生工作任务，我局确定把今年确定为“干部作风建设推动年”，使广阔干部进一步转变思想作风、工作作风，真正为卫生事业发展注入强大动力。为此，我提五点要求：一是要仔细学习，不断提高个人素养。关于干部学习问题，党中心历来关切，今年年初中心下发了关于推动学习型党组织建设的看法，对党组织和党员干部学习进行了全面部署。我们要根据党中心的支配，不但要建设学习型党组织，而且要建设学习型机关、学习型干部队伍，使广阔干部职工丰富阅历，增长才能。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深化发展。特殊是现代科学技术进步日新月异，创新实力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。我们前进道路上新状况、新问题、新冲突不断涌现，不熟识、不了解、不懂得的东西还许多。所以说假如不加强学习、不提高学习实力，势必落后于时代。广阔党员干部必需切实增加学习的紧迫感和自觉性，更加重视和擅长学习，努力驾驭和运用一切新思想、新学问、新阅历，顺应时代发展，实现学问的不断更新。只有这样，才能不断提高推动改革发展实力，更好地带领群众在激烈的竞争中驾驭主动。大家知道，我们卫生系统法规多，政策性强，卫生工作技术含量高，医药卫生改革错综困难，每项工作都与人民群众健康、生命休戚相关，我们的一言一行，都干脆影响着政府的形象，关系到卫生事业的发展和群众的华蜜安康。尤其是在当前，卫生改革发展和党的建设面临的新状况、新问题层出不穷。我们的领导干部假如不抓紧学习、不努力学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的工作责任。我们要坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活中必不行少的组成部分，向书本学，向社会学，向他人学，向实践学。要通过孜孜不倦的学习，切实增加谋划工作的本事，不断提高统筹卫生改革发展的实力、开拓创新的实力、应对风险的实力、驾驭困难工作局面的实力，增加工作的预见性和主动性。我们要深化学习马克思主义理论，学习党的路途方针，学习党的历史，学习现代化建设所须要的各方面学问，不断用理论武装头脑、指导实践、推动各项工作取得新成效；要加强政策学习，熟识中心大政方针和新医改方案，擅长捕获发展机遇；要加强法律法规学习，提高依法执政实力；要加强业务学习，开展形式多样的岗位练兵和业务培训，不断提高广阔干部职工业务水平和工作技能。二是要心系群众，树立卫生干部新形象。卫生是党面对社会的一个窗口，卫生干部队伍作风的优劣，干脆反映着党风政风，影响着卫生整体形象。作为机关干部，我们要不断提高自身素养，使我们的行政行为规范，语言文明，作风优良，服务高效；我们要针对群众的合理诉求，在符合规定的前提下，坚持特事特办、急事急办；要接着执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制，不断提高我们的服务意识和责随意识，努力为基层和群众办好事、办实事。作为基层单位一把手大家要关切职工，要提倡求真务实之风，要走出机关，走近群众，问政于民、问需于民、问计于民。我们才能得到群众的诚心拥护。在今年全市卫生工作会议上，范市长要求我们不要总窝在办公室里遥控指挥，要走出去到基层调查探讨，驾驭实情，认仔细真地向群众学习，从群众身上吸取养分。三是要团结进取，增加凝合力。我们新时期卫生干部不仅要始终坚持党的利益和群众健康至上，紧跟时代潮流，而且还应襟怀坦荡，大度待人，要有“站起来当伞，为同志遮风挡雨；俯下身作牛，为群众鞠躬尽瘁”的品行和情怀。各级班子要发扬民主，大事多商议，小事多通气。班子其他成员要以事业为重、以发展为重，真正做到交心不勾心、分工不分家、补台不拆台，努力建设和谐班子。无论在机关、还是在基层，我们都要形成既能合作干事，又能坦诚共事的风尚。要有话讲在当面，不要在背后争论，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要多理解，少指责，能容人之短，心往一处想，劲往一处使，全局一盘棋。努力使自己成为一个务实干事、作风正派的人，以扎实的工作和高尚的人格魅力赢得群众的信任。四是要更新观念，创建性地开展工作。几年来，我市卫生工作始终处在全省中游，努努力我们就能进位，松口气就要倒退。要提倡负责敬业之风，要发扬敢为人先，争当标兵的精神，树立正确的事业观，工作观和政绩观。不要满意于已取得的成果，不要满意于仅仅完成工作任务。今年，各科室、各单位、各条线都要增加责任心和使命感，挖掘潜力，细心谋划，结合工作实际，仔细探讨，使各项工作都有新思路、新举措。要更新观念，开阔视野，开动脑筋，主动想事，主动干事，敢于突破，敢于争取。主动探讨新状况，努力探究新路子，推动各项工作争位次、上水平，创建一流业绩。五是要遵纪遵守法律，令行禁止。我们肯定要严于律己，讲操守，重品德，以身作则，做好表率。我们要在思想上、政治上、行动上始终和党中心保持高度一样。要始终坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。要接着发扬艰苦奋斗的优良传统，带头勤俭节约，过紧日子。要经得起诱惑，管得住自己，始终做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人，始终保持思想纯正、品德端正、处事公正、为官清正。我们要不断加强反腐倡廉建设，做清正廉洁的表率。要自觉维护局党委的权威，确保政令畅通，令行禁止。大家要从身边小事做起，守时守岗，遵章守纪。要培育健康的生活情趣，开展丰富多彩的文体活动，引导教化广阔党员干部加强道德修养，培育高尚情操。三、突出重点，真抓实干，把各项卫生工作落到实处2022年是我们推动医药卫生体制改革的攻坚之年，我们要根据上级的部署抓好卫生体制改革，我市乾安县作为基本药物制度建设改革试点单位，我们要努力做好试点工作，强化落实，抓出阅历，取得实效。同时要全力应对越来越困难、越来越频发的突发公共卫生事务。我们要吸取去年教训，在传染病防控工作中要认清形势，统一思想，强化领导，抢先抓早，要牢牢驾驭工作的主动权，尤其是甲流感工作，我们决不能有任何思想和行动的放松，要时刻打算，坚决打赢这场攻坚战。现在全国、全省、全市卫生工作会议都已经开完，可以说今年卫生工作的总体思路、任务目标和政策措施都已明确，现在的关键就是大家如何增加执行力，如何抓好落实，如何把各项工作由目标变为现实。一是大家要激昂精神，接着保持昂扬向上的态势。没有好的精神状态，就会在困难面前畏惧退缩，就会导致工作被动，甚至丢失发展机遇。从现在起，大家要从过年的氛围中走出来，要惊慌起来，把全部心思精力用在工作上，以求真务实的工作看法和扎实严谨的工作作风开创今年各项工作的良好开局。二是大家要敢于负责，自觉担当卫生改革发展的历史重任。推动医改、应对疫情、加强队伍建设是今年我们卫生提出的三大重点任务，能否完成，取决于各位的工作成效。大家肯定要认清自己肩负的责任，要敢于负责、敢于担当，上下齐心、全局一盘棋，就肯定能够克服困难，实现既定工作目标。三是大家要狠抓落实，努力提高执行力。对于签订的目标责任书，签了就要算，定了就要干，不能弄虚作假、应付了事，更不能讲条件、讲代价，推诿扯皮。各位分管领导、各科室要比照省厅责任制和市政府重点目标责任制，要深化探讨问题，拿出解决问题的方法和思路，不断强化措施，把工作落到实处。各单位、各科室要比照与市局签订的目标责任书，把各项任务细化到每个科室、每一个人，环环紧扣，步步推动，使每一项工作，件件有人抓，事事有人管。最终，希望大家在局党委的领导下，团结一心，和衷共济，努力把我们的队伍建设成为一支风清气正、和谐向上的队伍，为促进*卫生事业不断发展进步做出新贡献。 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