手术室培训计划.doc

手术室培训计划篇一：手术室培训计划一、护生的培训1培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。2 培训方法（1） 由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。（2） 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。（3） 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。3 出科理论考试和操作考核（1） 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。（2） 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。（3） 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。二、新毕业护士的培训1岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。2培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。3护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。三、护士的培训1对护士的培训要求是毕业后15年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。2考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。四、护师的培训1负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。2负责专科仪器设备的使用及指导。3高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。4撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。五、主管护师的培训1担任指导老师或教学组长。2兼职质控护士工作。3撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的研究。篇二：手术室培训计划一、新护士培训计划1第一阶段（1至2个月）（1）培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学（2）实施方法1至4周：熟悉手术器械介绍手术室环境了解器械护士工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解快速灭菌器的灭菌方法5至8周：熟悉手术常规敷料各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法2第二阶段（9至10周）（1）培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作（2）实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核3第三阶段（3至6个月）（1）培养计划及目标掌握正规无菌操作普外科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责（2）实施方法专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹)第 4 页 共 4 页