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    水利局政风行风整改落实情况报告3篇.docx

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    水利局政风行风整改落实情况报告3篇.docx

    水利局政风行风整改落实情况报告3篇 水利局政风行风整改落实状况报告第1篇 依据县纪委、县纠风办的支配部署,我局对民评工作进行仔细部署,实行多种形式查摆存在的问题,并选取群众反映最剧烈的,最现实的,最干脆的问题作为今年民评工作的重点整改对象,实行有力措施,刚好制定了整改落实方案,落实详细责任人和责任领导,加大整改工作力度,全力推动整改问题的落实取得明显效果。现就群众所提的水利堤防工程基础薄弱,还不能完全适应防大汛、抗大旱的须要这一问题的整改落实状况汇报如下: 一、坚持服务全局中心工作,不断加大水利工程建设力度。 我县大部分水利堤防设施大多建于上世纪六、七十年头,受当时社会、经济、技术条件的影响,这些堤防建设防洪标准低,险工险段多,防洪平安标准不高,不能较好地应对突发洪涝灾难,防灾减灾基础设施建设还不能适应形势须要,对人民群众生命财产平安造成了较大的潜在威逼。为此我局坚持以三个代表重要思想为指导,本着以人为本,平安第一的方针,紧紧围绕县区域经济和社会发展的总体目标,结合当前我县水利事业发展的实际状况,立足现实、着眼将来,紧紧抓住水利发展机遇,细心组织,主动做好防洪堤、水毁修复等水利工程的建设工作,逐步完善水利基础设施建设,提高防洪抗洪实力。 今年来,我局重点抓好总投资达9399万元的建设长度为8993米的闽江上游尤溪流域一期防洪工程建设任务(主要工程包括石牌河段防洪堤长4335米,2座移动式排涝站;福塘河段防洪堤长1962米;温镇河段防洪堤长2696米,1座移动式排涝站以及市政道路、景观工程等),其中19月份已投入资金6600万元,预料年底前可完成整个工程建设。 二、坚持以科学发展观为指导,不断完善水利工作思路。 在水利工作中,我局仔细实行中心治水方针和水利部治水新思路,学习借鉴兄弟县市的先进理念和实践,从的水情动身,用科学发展观指导水利工作实践。坚持以人为本,防汛抗洪注意保障生命财产平安,水利建设更加注意民生;坚持人与自然和谐,把促进生态文明建设放在更加突出位置;坚持水资源可持续利用,把节约爱护放在更加突出位置;坚持统筹兼顾,把促进水利发展放在更加突出位置;坚持改革创新,把体制机制和法制建设放在更加突出位置;坚持现代化方向,把以水利信息化促进水利现代化放在更加突出位置,全面推动水利和谐发展。 三、坚持与时俱进创新工作方法,加强水利工程管理力度。 严格水利工程建设的五制管理制度,进一步完善建管体制和运行机制,建立有效的监督管理制衡机制和同体回避制度。加强市场监管,接着加大对违法分包和转包行为的查处力度,完善市场主体信用档案,健全市场信用体系。加大检查力度,主动开展面上巡查和重点工程检查工作,不断提高建设管理水平。加强对水毁工程修复和农田水利基础设施建设项目,以及水库除险加固项目进行督促检查,做好项目的验收工作,制定了水利工程资金管理方法,以保证资金的落实和工程质量,提高了防洪、排涝、调蓄的实力,为发呈现代农业、增加农夫收入起到了推动作用,获得了群众一片赞扬声。 四、坚持以规划抓项目抓大项目,不断夯实水利发展基础。 水利事业要发展,资金投入是关键。着力抓好重要水利规划编制、重大工程项目前期工作,努力增加项目储备,以项目争资金,以资金促发展。 五、坚持弘场水利行业精神,进一步强化责随意识。 我局广阔干部职工发挥献身、负责、求实的水利行业精神,克服重重困难,根据防汛保平安、抗灾夺丰收、建设促发展的水利工作要求,进一步明确了夏汛冬防、加固堤防,有备无患、春灾冬抗的水利建设指导思想,坚固树立责任重于泰山理念,以高度的责任心和剧烈的事业心,把工程质量与工程进度结合起来,以求实的看法、科学的精神,严格标准、规范程序,细心组织、文明施工、平安生产,让闽江上游尤溪流域一期防洪工程成为凝合人心的民心工程,成为加快发展的动力工程。 总之,我局本着以人为本,平安第一的方针,根据科学发展观的要求,的确把水利基础设施建设与当前经济社会发展紧密联系起来,坚持立足于防大汛、抗大旱、抢大险,紧紧抓住水利发展机遇,逐步完善各项水利基础设施,为保障人民的生命财产平安贡献一份力气。 水利局政风行风整改落实状况报告第2篇 我局依据县水利局基层(窗口)单位政风行风评议工作实施方案的要求,组织召开全体职工大会,仔细学习组织全体职工学习方案精神,依据要求对我局各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下: 一、存在的问题 局办公室负责帮助局领导组织机关日常工作,对各股、站、室的工作进行协调,是领导与职工之间的桥梁,工作服务对象既是领导,又是股站室,还干脆接触群众,工作任务繁杂而艰难。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养,干脆关系到全局形象。通过本次学习实践活动,我们相识到存在以下问题: (一)工作作风、精神面貌方面存在的问题 一是习惯于已有的工作阅历,对一些细微环节问题考虑不周到,主要表现在文稿起草校对上不够细致、会务支配上考虑不周、上传下达反馈落实不够规范等方面。二是主动服务、超前服务做得不够好,许多工作都要靠领导叮嘱、等领导支配。 (二)学习主动性不够高,只满意于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,特殊是涉及到水利事业法律法规学习还不够,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿抽出时间去充电学习。 (三)工作纪律有待于进一步加强,工作时间间或有闲谈、串岗等不良现象,部分职工不能做到每天按时签到。 二、整改措施 为充分发挥办公室的参谋助手、综合协调、示范带头作用,办公室决心从以下几点仔细实施整改措施: (一)进一步改善工作作风,全面提升服务质量 集中精力搞好决策服务。坚持站在全局的高度和领导的角度思索和探讨问题,把调查探讨作为决策服务的重要手段,综合文稿作为决策服务的重要环节,信息报送作为决策的重要渠道,为局领导决策和指导工作搞好服务。文稿起草要求出思想、出精品,确保正确传达上级指示精神,精确体现领导工作意图,刚好照实反映基层真实状况;信息服务做到重重量、讲质量,努力为局领导供应更多有价值、有见地、有重量的决策信息;调查探讨做到抓重点、见成果,仅仅围绕领导和群众普遍关注的社会热点、难点问题,努力使政务工作参在前、谋在先。 (二)进一步加强学习,内强素养,外树形象 进一步加强三个代表重要思想、先进性教化、八荣八耻教化、科学发展观教化、创先争优等一系列教化活动和党的十七大精神的学习,始终坚持内强素养,外树形象的方针,坚固树立以人为本的思想观念和公仆意识,做到贴近群众、关切群众疾苦,既当好领导的参谋助手、又当好群众的贴心人。 (三)进一步加强工作纪律,落实工作责任。 一是要树立办公室里无小事的细想意识;二是要有爱岗敬业的思想意识,督促监督全体职工每天按时签到;三是要有大张旗鼓、办事坚决的意识;四是要有树立部门形象的思想意识,到处维护本单位的形象。事事从打出着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,凡事谨慎考虑,当心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动工作打开新局面。 (四)立足全局,搞好综合协调 办公、办会、办事等日常工作高效运行,从细字着手,提倡大事细办、细中求精,实施精细化、标准化管理,全部的工作都要有轨运行、按程序操作,承接刚好、人员要到位、连接要紧密,实现工作人员、工作时间、工作岗位、工作环节、工作程序、工作职责六位一体,协调联动。确保办公室各项工作事事有着落、件件有质量。加强与二级单位及乡镇的联系沟通,不断了解新状况、发觉新问题、把握新动向。进一步加强各股、站、室之间的团结协调实力,树立集体主义观念,发挥团队精神。 我们信任,通过我们大家的努力,肯定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变,圆满完成领导交办的各项任务,使办公室工作良性发展,取得新的突破,为水利事业的发展贡献一份力气。 水利局政风行风整改落实状况报告第3篇 我局高度重视,主要领导即责成局效能办赴市水务集团、市江闸坝工程管理处对通报状况开展调查核实,提出处理和整改看法。 一、调查核实状况 经调查状况如下: 1、市水务集团用水服务大厅工作人员付杰艳,10月10日下午违反管理制度上网闲聊,状况属实。 2、市江闸坝工程管理处205室一名工作人员上网玩嬉戏一事。经核实,该职工郭友春,为管理处驾驶员,因当时未出车,在办公室待命时上网玩嬉戏。 二、处理看法 1、市水务集团供水分公司对当事人付杰艳进行了通报指责,记工作差错一次,扣200元;对部门负责人记差错一次,扣100元。 2、市江闸坝工程管理处18日上午召开职工大会,对事务进行了通报,明确了工作纪律要求:全部职工,包括驾驶员不得在上班时间违反规定进行消遣活动。 3、我局处理看法:对明察暗访两当事人,根据局目标考核制度,扣除所在部门年度目标考核对应分值,本人本年度不得评优。 三、整改措施 1、严格执行规章制度,强化纪律意识。在本周将召开的全局职工大会上,对明察暗访状况进行通报,对当事人予以指责,宣布处理确定;并要求全体干部职工引以为戒,仔细执行各项规章制度,严格约束工作纪律和行为。 2、加强监督检查,强化责随意识。我局在今后的工作中,将进一步细化责任,建立班子负责科长,科长负责科员的检查制度,不定期的开展检查,发觉一起处理一起,确保各项规章制度落实到实处。 3、抓好发展提升年活动,强化服务意识。以本次整改为契机,通过开展发展提升年活动,进一步加强水利行风政风建设,大力推动服务型、责任型、效能型机关建设,仔细执行市水务局改进机关作风十项措施,全局干部职工比照十项措施找差距,努力使干部作风明显转变,组织纪律明显加强,工作实力明显提高,进一步提升机关效能和服务水平。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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