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    妇女发展规划中期评估报告3篇.docx

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    妇女发展规划中期评估报告3篇.docx

    妇女发展规划中期评估报告3篇 妇女发展规划中期评估报告第1篇 依据近5年数据统计反映,比照2022年县政府下发的20221号文件,根据我单位担当的两规目标责任开展了自我评估,对驾驭的相关目标完成状况及发展趋势进行的梳理分析,现对监测状况进行了自我评估如下: 1、进一步强化全社会和妇女、儿童依法维护合法权益的法制意识,在各行各业各个领域切实保障妇女儿童的各项权利,大力开展对弱势妇女实施社会救济活动,切实维护法律的尊严和妇女的合法权益。接着扩大救济的范围,如增加了交通工伤事故赔偿,干涉婚姻自由,离婚财产分割,家庭暴力处理等法援事项,缩短了受理立案期限,较好地爱护了妇女、儿童的合法权益,申诉权及在诉讼中的各项权利。近6年来共解答涉及妇女和未成年法律询问500人次,共办理妇女、儿童法律救济案件60件。 2、加大法律宣扬力度,进一步提高和增加妇女、儿童学法、知法、懂法、用法的意识。把妇女权益保障法及有关未成年人爱护的法律宣扬纳入普法内容,多次组织宣扬教化人员及法律工作者、优秀律师到全县各农村和各中、小学校开展法律学问讲座,宣扬婚姻法妇女权益保障法未成年人爱护法预防未成年人犯罪劳动法等法律法规。目前我县维护妇女儿童合法权益法律法规学问知晓率已达90%。 3、仔细做好两劳释放、妇女的安置帮教工作,建立妇女刑释解教人员登记录入和档案管理制度,确保刑释解教人员不漏管、不失控、不重入岐途。 4、两个规划实施中存在的问题:(一)广阔农村妇女的文化程度还须要进一步提高,封建落后意识还要接着变更,这是一个漫长的过程;(二)妇女爱家庭暴力侵害现象仍旧突出,主要缘由是妇女自我爱护意识和实力不强,法制意识淡薄,施暴方认为天经地义,女方也被动接受,别外受害方难以得到刚好爱护,以及政府部门干预力度不大;(三)留守流淌儿童工作力度有待加大,政府各部门管理没有跟上,且没有形成合力。 5、对策建议:(一)加大宣扬教化,为妇女儿童发展营造良好氛围。通过新闻媒体、大众传媒,在全县广泛开展男女同等儿童优先等相关法律法规宣扬教化特殊加大对党政部门领导的宣扬力度,提高各级领导决策中的性别意识,主动推动全社会依法维护妇女儿童合法权益意识。 妇女发展规划中期评估报告第2篇 为科学、精确反映嘉兴市妇女发展规划(2022-2022年)两年来的实施状况,市妇女儿童工作委员会在各职能部门统计和监测的基础上,于2022年10月撰写了嘉兴市十三五妇女发展规划监测评估报告,报告在卫生保健、教化培训、经济发展、决策管理、社会保障、法律爱护及环境等七个方面进行了综合分析。报告表明,规划实施总体进展顺当。下面,让我们一起来看看这份成果单吧! 1. 妇幼健康服务实力有效提升 目前我市妇幼保健机构标准化建设水平居于全省先进行列,实现了每个县(市、区)都要有一所政府设立的妇幼健康服务机构的目标。 2. 妇女生育健康水平不断提高 全市户籍孕产妇死亡率接着稳定在全国较低水平,达到两规目标,走在全省甚至全国前列。2022年,全市户籍孕产妇死亡率由2022年12.29/10万降低至2.88/10万,已提前实现规划目标。 3. 优生优育工作有序推动 规范孕期产检、管理和监测。至2022年,全市共完成检查37012人次,目标人群覆盖率99.28%,诞生缺陷率比2022年下降1.86个千分点。 4. 流淌人口卫生服务管理 均等化 为流淌人口供应安排生育、生殖健康、优生优育等学问,为流入已婚育龄妇女供应安排生育三免费服务。目前,全市已有29个镇、街道的嘉兴市新居民安排生育规范化服务中心达到省级规范化服务中心标准。 1. 基础教化普及程度接着提高 目前我市共有幼儿园326所,在园幼儿13.26万人(含托班),学前三年入园率99.76%,已提前达标。义务教化普及程度逐年提高,义务教化适龄女童入学率、巩固率均为100%。 2. 高等教化职业教化不断发展 2022年,一般高校在校生女性比例为55.50%。 中等职业教化实力和水平有新提升。至2022年末,专任老师学历合格率为98.16%,比上年提高0.27个百分点。 双师型老师占任课老师和专业课老师的比例分别为48.17%、80.83%,比上年分别提高0.35、0.14个百分点。 3. 女科技人才培育力度 持续加大 开展女职工职业技能培训,受益女性比例由2022年的40.9%到2022年的47.2%。 高级专业技术人员和高技能劳动者的女性比例有所提高,分别由38.6%提高到38.92%和41.95%提高到42.36%。 1. 城乡妇女同等充分就业 2022年末,我市共有女职工85.5万,占全市职工的47.1%。工会女会员84万,入会率达98.2%。建立女职工组织11563个,覆盖率达97.8%。 至2022年末,嘉兴市女性残疾人就业率为77.37%,位居全省第一。 2. 妇女创业致富环境优化 全市共培育巾帼孵化基地12个,巾帼创业就业基地63个,众创空间8个,服务平台17个。2022年-2022年共下发市本级973.5万额度贴息资金,贴息专项资金44.38万元,惠及102名创业妇女。 3. 妇女在土地确权中的权益 得到充分保障 市委市政府对出嫁女的土地问题提出了明确爱护看法。截至目前,未出现一例因土地确权引发的出嫁女信访状况。 1. 女干部总数稳步增加 目前全市女性县处级领导干部共有131名,占总数的16.2%,到2022年底全市全部乡镇(街道)党政班子中女干部配备面达100%;市级党政工作部门、市级政府工作部门、县(市、区)党政工作部门领导班子女干部配备率均超过了50%。 2. 女干部政治参加水平 进一步提高 市第八次党代会女代表占34.97%;市八届人大代表中女代表占29.11%;八届政协委员中女性占30.36%;八届市委委员中女委员占16.67%;市人大常委会组成人员中女性占24.39%;市政协常委中女性占31.65%。 村民委员会成员中女性比例达到37.05%。社区居委会成员中女性比例达到60.01%,村(社区)妇联全部进村(社区)两委。 3. 女干部整体结构逐步改善 我市市级党政工作部门共配有处级以上女干部36名,其中正处级以上女干部6名;县级党政班子中共配有22名女干部,其中县(市、区)党政正职配有4名。女领导干部正职少、高层次少、综合部门少的状况有了肯定程度上的变更。 妇女发展规划中期评估报告第3篇 为实行_妇女发展规划(20*2022年)及市、县国民经济和社会发展十二五规划有关儿童发展的目标和任务,推动我县妇女事业的科学发展,结合本部门工作职责,主动开展针对妇女的法律宣扬、法律救济与服务工作,现将2022年至今工作开展状况简要汇报如下: 针对爱护妇女儿童益的法律宣扬工作,_普法办紧密结合六五普法规划和法律六进工作开展形式多样的宣扬工作,印制了大量的关于爱护妇女权益的法律宣扬彩页反对家庭暴力小册子等宣扬材料,结合历年来开展的法律春风进万家消夏普法快车等普法专题活动,主动深化乡村、市场、企业开展普法宣扬。五年来,县普法办联合各乡镇、县直相关部门先后在乡村、市场、企业开展大型普法活动50多场次,印制散发了针对爱护妇女权益的普法宣扬资料5万余份,受教化群众达5万余人次。 仔细开展法律救济工作,建立_司法局法律救济中心及19多个乡镇法律救济工作站,为维护妇女合法权益供应保障。努力扩大法律救济工作覆盖面,通过接待询问、支配代理、组织志愿服务等多种形式,切实为妇女供应有效的法律救济。加强法律服务热线工作,畅通法律救济询问、申请渠道,刚好解答、协调或受理妇女合法权益的问题和案件。 五年来,为了更好的爱护妇女权益,不断降低了法律救济门槛,尽量做到应援尽援,将维护妇女权益的权利作为主要任务来抓,五年来共办理妇女救济案件213件,其中诉讼189件,非诉讼24件,接待法律询问来访妇女人员281人,符合法律救济条件的妇女供应法律救济率达到了100,切实维护了妇女的合法权益。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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