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    局工会扶贫工作总结例文.docx

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    局工会扶贫工作总结例文.docx

    局工会扶贫工作总结例文 工作汇报/工作安排/工会工作总结 姓 名:_ 单 位:_ 日 期:_ 编号:YB-ZJ-061967 局工会扶贫工作总结范文 Summary of poverty alleviation work of trade union of Bureau 局工会扶贫工作总结范文 20xx 年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,依据年初工作支配及开展交友帮扶活动的通知要求,深化基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,一心一意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的绘声绘色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、一对一包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶:对有必需劳动技能申请创办其次产业的困难职工,发放必需数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上高校等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、运用、管理方法。 3、深化调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查,建立总结简介:本工会工作总结主要对肯定时期内的工作加以总结,分析和探讨,确定成果,找出问题,得出阅历教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载运用。 了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、仔细分析,理清思路。透过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析探讨,分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜实行不一样方式进行帮扶。 5、实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡交友帮扶活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金 1010 元,副职现金各 500元。凡被包扶对象领先脱贫,年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金 1010元。反之,进行通报指责。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应接着帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时驾驭和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶资料 1、帮思想。即真心与困难职工交挚友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高相识,树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。专心热忱主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热忱之手, 想方设法帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要刚好收集就业信息,多方找寻就业门路专心帮忙困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽努力赐予帮忙,以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使 101 名困难职工及其亲属年享受低保金额达 28 万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保。 2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等 7 名特困职工争取到一次性救助金 7300 元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金 2500 元,为张志才、王佐东、刘亚莉等 6 名大病职工发放大病慰问金 5500 元。从市总工会为雷一百零一林,曹改花等 10 名困难职工子女上高校争取到助学金 XX0 元,又从市民政局为赵霞云,雷一百零一林,刘定海三名低保户子女上高校争取到助学金6000元,嘉奖考上高校本科以上的职工家庭8900元,为削减女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在三八期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了三必访制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访。半年来探望生病职工 20 多人、解决家,庭纷争 5 起,成立婚丧事理事会 12 个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的详细事宜。使职工切实感受到了党的关怀和暖和,增加了工会的凝合力和战斗力。 4、为全局 914 名在册职工进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案。 5、广泛开展了送招工信息、送专业技能、送就业岗位等活动,结成一对一帮扶对子 42 对,为困难职工过双节捐款 1518 元。春节期间走访、慰问困难职工 50 多人,发放慰问金 17500 元,寄发慰问信 200 多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为 263 名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵挡风险的其次防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。帮助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班 20 期次,参与培训人员累计达400 多人次,使 238 名分流职工中有 112 人从事二、三产业,8 人一次性安置,118 人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工 37 名,发放帮扶周转金累计达 82500 多元,帮扶脱贫率到达 40%以上。 虽然我局扶贫帮困工作取了必需的成果,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的详细措施、方法还需进一步完善。信任在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作必需会取得新的提高与突破。 XX 图文设计 YumBo Graphic Design Co., Ltd. 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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