高职院校图书馆要求 试论高职院校图书馆的人性化服务.docx
-
资源ID:9987941
资源大小:33.18KB
全文页数:8页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
高职院校图书馆要求 试论高职院校图书馆的人性化服务.docx
高职院校图书馆要求 试论高职院校图书馆的人性化服务(郴州职业技术学院,湖南 郴州 423000)摘 要:论述了高职院校图书馆是衡量高职院校办学水平 的一个重要标记,读者服务工作的好坏,确定一个图书馆整体水平的凹凸,图书馆开展人性 化服务是特别必要的。图书馆人性化服务包括树立读者意识、显性服务及隐性服务中的人性 化因素。关键词:高职院校;图书馆;服务;人性化 中图分类号 : G255 文献标识码:A 文章编号:10176921(2022)14012202郭沫若曾说:办好 了图书馆,就等于办好了学校的一半。高职院校图书馆是衡量高职院校办学水平的一个重要 标记,而读者工作是图书馆一切工作的归宿和动身点,读者服务工作的好坏,确定一个图书 馆整体水平的凹凸。随着社会经济的发展,人们对学问的渴求越来越迫切,而获得学问的途 径也是多种多样,图书馆作为信息资源中心,更须要以人性化服务取胜,即以满意读者的需 要、实现读者的价值、追求读者的发展为趋向,改进工作作风,从而达到构建和谐校内的目 的。1 树立服务读者意识始终以来,大多数图书馆的办馆模式是把馆员放第一位,把读者放其次位甚至更后,认为读 者借阅书籍是“有求于我”,看“我”是否兴奋才把书借给你,这样的服务模式致使读者借 阅书籍意兴阑珊。事实上,图书馆的一切服务工作都是服务于读者,图书馆人应由以“藏书 为轴心”的被动服务模式向以“读者为中心”的主动服务模式转变。服务不仅是一种言行, 更应是一种理念与自觉。图书馆的服务是图书馆人以建筑设施、技术设备、文献资源为依托 ,以真挚的情感、聪慧的才智和自觉的行动为代价,供应适合与满意读者对学问、信息需求 和心理满意的劳动活动过程及活动所产生的结晶。能否供应优质文明的服务,是图书馆能否 得到读者认可和社会赞许的关键。因此,王世伟先生说“服务是图书馆存在的理由”。图书 馆必需坚固地树立起服务是灵魂、服务是核心、服务是基础、服务是一切工作的动身点,即 “服务第一”的价值观。领导者以管理为服务,以满足的服务获得员工的忠诚;图书馆员的 生存方式和本质活动也是“服务”,馆员以自身的服务活动来引起、调整和限制与读者之间 的互动关系,通过服务读者显现个人的才能、实现个人的价值;读者对图书馆所需求的也是 “服务”,期望得到图书馆供应的文献学问和舒心的服务来促进自身的发展,以便更好地为 社会服务。高职院校图书馆的服务读者意识更要加强,这里的读者是干脆为社会、为人类服 务的群体。服务读者关键是供应人性化服务,将心比心、设身处地、换位思索,有了这些想 法,自然就有了服务读者的意识。2 显性服务中的人情化因素语言是人际沟通的主要工具,也是表达最精确、效果最明显的一种工具。借助语言,馆员的 人性化服务可以在一线干脆体现,称为显性服务,其重要性不言而喻。语言分有声语言和无 声语言两种,在图书馆显性服务中,两种语言都发挥很大的作用,协作运用凸显图书馆服务 的人情因素,人性化服务效果更明显。2.1 有声语言的魅力在显性服务中,馆员和读者之间必定用到有声语言,常言道:良言一句三冬暖。借阅过程中 ,馆员的服务用语多点礼貌、文明的成分,效果自然不同。古希腊大哲学家苏格拉底说:“ 不要老是说我想,而是多询问对方您认为如何?多说“您”,这对您并不会有任何 损失,只会获得读者的好感,使您同读者的关系进一步加强。例如“您认为这本书合适吗? ”“您看这条信息对您有用吗?”“您认为说明清晰了吗?”等等。每个馆员若能短暂放弃 自我,而是以读者为中心,你在满意读者的心愿的同时,自己为别人带来欢乐的心愿也能得 到满意。在实际工作中,馆员应有一整套类似于宾馆、酒店的专用服务语言,譬如:“您好!请问我 能帮您吗?这本书已借阅出去,能否看看别的书?或能否看看我举荐的相近的书?请出示您 的借阅证。请爱惜书籍!愿这本书给您带来美妙的一天!感谢!欢迎下次借阅!”等。“您 ”、“请”、“感谢”挂嘴边,带给读者的是一种关怀、是一份情意,情感是对等的,读者 回报于你的必定是一份感谢、一份浓情。在表述这些有声语言时,应留意语调、节奏、停顿 、音量等因素,这些因素协作得当,效果自不用说;协作不当,则会减弱有声语言的魅力。 笔者认为语调要明快,明快的语调给服务对象一种明快的感觉,讲话的语速适中、音量适当 、停顿自然,有声语言的魅力自然就显现了。2.2 无声语言的魔力 美国非言语沟通探讨权威人士伯德惠斯特认为,在面对面的相互交往中,言语信息仅占交际 总信息的 35 ,而无声语言信息竟占65。无声语言包括人的动作、姿态、表情等,其中 面部表情传递的信息更为真实,因而具有更重要的现实意义,学会运用微笑面部语言,这是 一种融洽人与人关系的最简洁方式,自然真诚的微笑,无疑有助于在馆员和读者间建立亲切 暖和、敬重和谐的良好关系。微笑是无声的,但“此时无声胜有声”,它能促进馆员和读者 双方心灵的沟通,情感的交融。比如当读者初来时,馆员面带微笑接待是欢迎语;服务中出 了差错,微笑是致歉语;读者借书或还书离去时,馆员的微笑是告辞词。对于读者无意带来 的小差错,要发出宽容与谅解的微笑;对读者文明的举止,要报以赞许、激励的微笑等等。 同时,微笑也使自己身心愉悦、放松,从而提高工作效率。因而常常运用微笑体态语言,是 提升图书馆人性化服务的有效手段。当然肢体语言的适当运用,也是与读者进行沟通的较好 方式。在巡架时,馆员的一个示意、一个眼神、一个动作,都能送达一份人文关怀。再者, 因体态语言具有形象、生动、简洁地表达信息的特点,可以用来重复、补充或替代言语的部 分内容。如回答书籍书目卡、期刊方位询问时,与其回答某某地方,不如借助手势的指引来 得简洁、明白,节约读者时间,提高服务效率。3 隐性服务中的人性化因素 受经费限制,尤其是高职院校,不少图书馆都有 维持现状的想法及做法,比如“重藏轻用”、“坐待读者”等,致使高职院校图书馆的服务 落伍,一方面是选购经费有限,另一方面是现有馆藏图书利用率不高、图书拒借率高,解决 这一冲突的方法就是隐性服务与显性服务的结合。隐性服务只是相对于一线的显现服务而言 ,主要有新书推介、阅读指导、读书活动等一系列读者优质服务活动。列宁曾说:值得图书馆傲慢和引以为荣的,并不在于它有多少珍藏本,而在于如何使图书馆 在人民之间广泛的流传,吸引了多少读者,如何快速地满意读者对图书的一切要求。高职院 校提倡改进工作作风、提倡优质服务创和谐校内,作为教辅部门的图书馆归根结底就是在服 务师生上下功夫,多开展人性化服务活动,其中图书馆隐性服务是在一个更高的层面上供应 读者服务。这项工作对图书管理者而言,须要有全局意识、许久意识,相识新形势下的读者 服务包括读者宣扬、读者探讨、读者服务手段的更新与拓展等等。因此必需探讨读者群,拓 展读者服务空间,图书馆开展的新书推介、阅读指导、读书活动仅仅是其中的一部分,隐性 服务的内容还有许多,须要图书馆人以敬重读者、关怀读者为宗旨,从搞好工作、提高服务 质量动身,让读者在图书馆服务中能找到一个充溢人文关怀的精神家园。人性化服务就是“以人为本”,图书馆人性化服务包括树立读者意识、显性服务、隐性服务 诸多内容,归结起来就是从心理上拉近与读者的距离,使图书馆服务顺应人性,让读者在图 书馆不仅仅获得学问,更能享受到充溢人文关怀的精神境界。参考文献1 白俊林,白惠林.新形势下改进图书馆读者服务工作的思索J.晋中师范高 等专科学校学报,2002,(3).2 许建平.与时俱进创新服务观念改进高校图书馆服务工作J.长春师范学院 学报(自然科学版),2022,(2).3 黄嘉慧.创新服务观念,改进高校图书馆服务工作J.图书馆,2004,(2).4 于宏.坚守亲民便民悦民理念全面改进图书馆服务工作J.山东图书馆,200 5,(1).5 唐玲.树立职业形象 加强服务意识关于改进高校图书馆工作的看法J. 荆门职业技术学院学报,2022,(1). 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页