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    2022年信用社员工年终总结.docx

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    2022年信用社员工年终总结.docx

    2022信用社员工年终总结信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员供应金融服务的农村合作金融机构。下面是我整理的信用社员工年终总结,希望您喜爱。信用社员工年终总结一20xx年,我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下,根据年初的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,仔细执行党和国家的金融工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注意实效,较好地完成各项工作任务,取得了肯定的成果。现将年度工作状况详细总结如下:取得的工作成果截止12月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元;各项贷款余额达万元,较年初净投放万元,存贷比例为%;清收盘活不良贷款万元。截止12月底,我社实收贷款利息万元,比去年增收万元,实现盈余万元,比上年同期增盈万元,经营效益明显提高。实行的主要工作措施1、仔细谋划,主动增加储蓄存款增加储蓄存款是我社的一项主要工作,我社仔细谋划,主动活动,切实做好组织资金工作。一是落实组织资金工作任务。年初,我社就刚好召开了组织资金工作会议,将存款任务目标层层分解到月,细化到人,做到了存款工作早支配,目标早明确,措施早落实,成效早实现。同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动,快速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。二是强化公关,加大对公存款的力度。我社把对公存款作为一项突出工作来抓,特地成立了公关小组,在摸清当地各行政企事业等部门开户分布状况的基础上,加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系,突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款,努力稳老扩新,突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过内引外联,强力公关,全年组织对公存款X万元,比去年增加X万元。2、做好优质服务,提升信合形象做好优质服务,提升信合形象,恒久是我社的永恒主题。今年,我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务,提升信合形象。做到创新服务内涵,建立健全了信用社窗口规范化实施细则,统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序,实行了统一挂牌上岗,在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施,我社基本做到了优质服务,客户对我社的服务满足度比过去有明显提高,为我社业务的发绽开辟了良好的前景。3、真抓实干,清收盘活工作成果显著。今年我社真抓实干,把清收盘活工作作为重中之重来抓,突出盘活重点,全力开展清收,取到明显成果。一是明确目标重点收。今年来,为抓好清收工作,我社依据辖区贷户实际,确定了清收重点,刚好制定清收方案,落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实,能完善手续的就完善手续,须要走法律程序的就马上依法起诉,取得了突破性成效。今年来,共完善落实贷款笔,盘活不良贷款万元。二是依法承接债务收。三是连带责任追究收。四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款,我社实行集中起诉,强制清收。4、加强内部管理,防范金融风险。一是开展了警示教化活动,重点突出了遵章守纪和依法合规经营教化两个重点,增加了职工依法合规、照章操作的思想意识。二是加强党风廉政建设和廉洁自律工作,增加了职工的政治意识、责随意识和廉政意识,切实做到清正廉洁,不违记违规。三是深化开展了案件教化和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展,严格进行了职工自查、职工互查和组织排查。为确保整顿的深度,我社严格对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对,对重点岗位人员了进行严格的审查,防止了案件隐患的存在。四是加强了平安保卫工作,实现了全年平安经营无事故。存在的不足问题年,我社在全体职工的共同努力下,各项工作虽然取得了肯定的成果,但还存在一些不足的问题:一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度需进一步加大;二是内限制度尚待进一步完善;三是信贷管理还需进一步加强20xx年工作思路1、多策并举,力争储蓄存款稳步增长。2、接着立足服务 三农 ,主动支持建设社会主义新农村健康持续发展。3、强化约束,确保信贷资产质量实现新的提高。4、进一步建立内控机制建设和平安保卫工作。防范经营风险,确保平安经营无事故。我社仔细努力工作,虽然在政治思想与业务学问上有了很大的提高,取得了较好的成果,但是与上级领导部门的要求,与人民群众的希望相比,还是须要接着努力和提高。今后,我社要接着加强学习,提高自身综合素养,以科学发展观的要求比照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为服务地方经济建设和社会事业发展做出应有的贡献。信用社员工年终总结二一年来,我社在县联社和县人民银行的正确领导下,在乡党委和政府的大力支持下,以提出的 重要思想、提出的 和党的 xx大 的 xx大 提出的加快改革开放步伐,全面建设小康社会的雄伟目标为指导,以 资金立社、效益兴社 统揽全年工作全局,始终把盘活资金存量、优化贷款增量、支持 三农 、拓宽金融服领域放在全年的工作首位,全社员工在社领导班子的带领下,提倡求真务实,锐意创新、坚韧拼搏、开拓进取的工作作风,基本完成了县联社下达的工作目标,确保了我社经营效益一年上一个新台阶。我们主要做了以下几个方面的工作:以思想建设为起点,建设一支高素养员工队伍时代在前进,社会在发展,只有建设一支高素养的职工队伍,才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素养的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务学问。为此,我们根据联社及xx乡党委和政府的支配部署,多次组织全体员工结合实际开展学习教化活动,还常常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得绘声绘色,做到有支配,有总结。通过开展这些活动,提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平,使干部职工在思想观念上有了明显提高,政治上有了明显进步,纪律上有了明显增加,人人自觉遵纪遵守法律,勤政廉洁,以优质的服务看法,促进信用社工作稳健运行。打造服务品牌,广开揽储渠道,确保存款市场增势不减对于信用社来说,大力组织存款是立社之本,兴社之源。面对我乡农行杨林分理处、邮政储蓄所争力大,我社领导班子始终保持醒悟的头脑,站在市场的最前沿,大力宣扬信合赢得客户;挂过街横幅,张贴标语,宣扬新业务;加强柜台服务质量,全方位的开展礼貌用语,并为其供应优质高效、快捷便利的金融服务,以留住客户。比如今年除办理一般存、贷款业务外,粮食定补、退耕还林、业务量较大,但我们的内勤职工任劳任怨,毫无怨言。正是靠着一支善打硬仗的员工队伍,我社才保持在竞争激烈的金融市场中保持今年净增存款460万元的好成果。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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