2022年假期社会实践报告书.docx

2022假期社会实践报告书漫长的暑假在很多人的眼里好像都用无聊字眼加以概括，刚起先我也这么觉得，终归暑期长达三个月，假如不好好规划的确会很无聊，周国平曾经说过：人闲着不肯定会无聊，没事做或者做自己不感爱好的事才会无聊。面对着竞争激烈的社会，就业困难的问题已日亦突出。自从进入高校，就业两字就起先不断地刺激我们的大脑，好像总是围绕在我们身边，成了说不完的话题。现在社会的聘请会上的大字报都总是有阅历者优先，而在校内里的我们在社会中的阅历会拥有多少呢?更别说什么工作阅历了。虽然说高校就是一个小社会，但跟所谓的大社会比真是相差甚远了。为了扩展自身的学问面，扩大与社会的接触面，熬炼和提高自己的交际实力，以便一毕业就能在真正的社会上得心应手，找到一份属于自己的天地，我在匆忙两个星期的休息后就走进了我的实习单位校内周刊，并在随后的两个星期又进入兼职单位利众眼镜超市。校内周刊是一个刚成立不久的小企业，以福州全部高校为市场，强调创新理念，对高校生和高校生感爱好的东西进行解读。主要由编辑部、校内工作中心和业务部组成。它有着一支特别年轻的工作队伍，许多都是在校高校生或者是刚毕业不久的，平均年龄在二十五岁左右，而且几乎都是学校精英，或曾经是，驾驭相当丰富的校内资源。他们充溢朝气，追求一种专业、变更和团队的现代企业精神。虽然公司规模小，很多条件都不具备，但凭他们的那种初生牛犊不怕虎的创业精神，信任他们很快就能把学生市场开拓，打出自己的品牌。他们每次做策划的时候都是全部编辑部成员聚集在一起，很放松，一起闲聊、探讨，这也是最能学到东西的时候，思想会不断地碰撞，产生火花，得到许多珍贵的东西，然后再把它们登记来。这样互动性很强，而且能充分挖掘出每个人的潜能，开拓他们的思维。吃饭时有时会对工作状况进行探讨。遇到好玩的话题，大家也会一起说的不亦乐乎，从而形成一种充满于群体与组织的学习气氛。我在报社当实习编辑，主要由执行主编带我，比较自由，但却少不了严格。我在里面主要做些校对工作，另外有时帮忙想些思路和查资料，然后其他时间都是自己驾驭。每天上午8点半上班，下午6点下班，时间虽然长了点，但热忱使我没有感到丝毫的累，而且是主编带我，更不敢有丝毫的怠慢。刚进入校内周刊时主编就对我说：许多时候，别人都不会引导你怎么走，特殊是人生之路，即使有人引导也不行能引导你一辈子，而且你也会过的不欢乐，因此，你要学会规划你的生活，今日该做什么，明天该做什么，整个暑期又该做什么，完成什么，做一个详细的规划，这样整个暑期才会过的有意义。另外，他还要我做好每天的笔录。跟他在一起会觉得一股上进的气息，人也会自信得多。因为他就是一个乐观主义者，思维又相当活跃，对一却充溢希望，虽然目前没什么比较大的成就，但凭他的自信与才华，谁又能保证他不会很快就有大的作为呢?在我看来他目前只是在积累更多的学问与阅历罢了。跟他在一起许多时候都是被他逼着去做自己不喜爱做的事，但这逼却很有效，会让我去刺激思维，刺激想象，从中得到很多珍贵的东西。另外，在闲暇之余我常常和主编在一起沟通，他常常给我讲一些关于公司企业和人生方面的学问，只是我资质不够高只懂得一点点，受影响一点点，不过挺受益的。明显的就自信方面，以前跟别人讲话常常会表达不清晰，很好玩的话题从我嘴里说出的就完全变味了，跟上级人物说话也会觉得很不自由，就是因为缺乏自信，但现在，虽然表达方面还不够，还是能比较自信地把意思说出去，跟上级讲话也不会觉得有压迫感。每次视察主编和业务经理，为什么他们在与别人沟通时能那么的从容自如，如鱼得水，而别人也就情愿乖乖地听他们讲，很重要的一点就是他们够自信，同时对事物解读的透彻，有自己的想法，当然也就能水到渠成，卖出概念。而我就是缺乏解读之心导致表达不清，然而在利众工作就为我供应了熬炼自信和表达技巧的机会。利众也让我看到了企业的另一面。暑期一个人在福州，要生活，要开销。没金钱做支撑是没方法的，而金钱的来源只能靠职业。自己也二十出头了，虽然还是学生，但在社会上总不能也让父母寄生活费吧!为此，在校内周刊实习两个星期后，我便到利众找了一份兼职工作。利众公司的成立已有十几年的历史，已具有肯定的规模，公司的管理也颇有规范，公司提倡以平价的理念和最好的服务去眼镜行业的暴力行为。公司让我印象最深的是它文化中的纪律。全部员工上班必需穿工作服，上下班都得打卡，不迟到、不早退，上班时手机必需调成振动状态，不得做与工作无关的事，就连请假制度也规定的很明确，假如被抓住做违规的事，严峻的话要扣工资的一百零一分之几。每天早上上班之前店长或主管都会聚集全部员工开早会，向大家问好，总结过去工作并制定接下来的目标，最终还要喊一声树立眼镜行业新典范的口号让人觉得做好带头大哥的作用一样，更让人觉得一种责任在身，从而激昂员工精神和激发他们的主动性。可能刚起先你就会感到深厚的企业文化气息，深厚得让人窒息，无法适从，成天都得守着规则工作，但时间久了你就会不大留意，并受它影响。在学校里或许有老师会安排今日做什么，明天做什么，但在实习和工作的日子里就不肯定有人会告知你这些，你必需自觉地去做、去领悟，而且要尽自己最大的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。许多时候别人能为你做的只是给你供应个平台，你要在上面做什么都可以，只要不违规。而做为高校生的我们应强调精英意识，做事要有安排、有目的才不会盲目。在校内周刊和利众最大的收获在于体验它们各自独特的企业文化。校内周刊那种休闲与学习结合的学习型团队和利众创建顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客的经营思想使我深深相识到企业管理不仅是一门科学更是一种文化。在此期间也发觉了自身存在的一些问题：第一，自己的理财意识不够高，在学校各种开销都比较可以预算，比较稳定，但一走上社会各种想不到的消费就让自己没了方向，不能很好地处理，安排也没了，常常会超出预算范围，暑期挣来的工资还不够自己消费。其次，自己身兼两职，隶属两个部门，有时不能很好地区分工作的主次轻重，工作效率不高。第三，缺乏良好的协调技能。面对一些无理或有意叼蛮的顾客，不能很好地做出协调，而只能请师姐们出马。第四，未能主动与公司高层沟通，在校内周刊那么久了也没能跟老总说过几句话，自己的观点和思想只和主编说。在利众就稍好一点点，但还是不够，特殊是自己学管理的却和主管沟通的较少。除了收获和看到自身的不足外，也凭借学过的理论学问，发觉了它们之间存在一些不足：第一，校内周刊虽然说成立不久，但应有自己的一套规章制度规范员工行为，这样才能让各项工作有序地运行，员工也才能做到自觉、自率、自新。对于刚成立的企业更应如此，很多蓝血企业之所以能不断发展壮大，在市场中立于不败之地，正是因为有良好的纪律做支撑。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页