公司创先争优竞赛活动申报材料3篇.docx

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1、公司创先争优竞赛活动申报材料3篇 公司创先争优竞赛活动申报材料第1篇 我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，20xx年被评为双争先进单位。在今年的创先争优竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。 依据上级公司工会建设职工之家、争当职工之友竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步实行上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增加工会的活力，提高工会工作水平，主动开展了创先争优活动。现总结如下： 一、民主管理工作方面 1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整

2、理保存了职代会材料。于*年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，*年的财务决算报告和*年的财务预算报告，工会会费运用状况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组探讨，集中分析，所探讨事项一样通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。 2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于2003年底对厂务公开、民主监督实施细则进行了改版，并有效执行了该细则。 3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材

3、料均报到上级公司备案。*年干部评语率100%，参评率100%，职工代表详细看法率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。 二、群众经济工作方面 1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动安排，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参与评比。通过技术创新活动的开展，广阔职工更加爱岗敬业、主动投身了到工作创新当中。 2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位主动提出合理化建议，并对好的建议赐予每条10元的嘉奖。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际状况的5条建议赐予了主动的接受。此项工作的开展，充分调动了广阔职工的主子翁精

4、神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广阔职工日常工作中的建议和看法。 3、根据上级公司要求进行了6S管理工作，设立6S检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有安排有总结。举办了漫画竞赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。进行了平安学问培训和考试，按部门进行了板报竞赛等活动，使安康杯活动开展得绘声绘色。通过检查评比有效地堵塞了平安隐患，为企业生产经营供应了有力的保证。 三、维权工作方面 由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席主动参加探讨，以保障职工合法权益不受侵害。 报请实业公司对亡故职

5、工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的暖和。公司刚好关切困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送暖和。*年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难高校毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。 四、文体工作方面 我公司主动参与上级公司组织的文体活动，每次均派人员参与。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参与。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河竞赛、五四青年乒乓球竞赛、排球竞赛、六一亲子接力赛、跳绳竞赛等各类文体工作六次以上。 对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符。 五、组织建设方面 1、向上级公司提出了工会选举的

6、请示报告，按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了汇报。于4月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是2003年1月10日下发的其次版工会工作制定。于今年初制定工作安排，将于年末进行工会工作的总结，本公司按时参与了上级公司召开的各次工会会议。 2、在创先争优活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展状况。 3、由工会委员按季度按人收缴会费，仔细执行了收取标准，并按时将会费收取表报上级工会;做到了合理运用会费，并在职工大会上汇报运用状况。 4、工会班子能够仔细地按时参与上级工会实行的各项培训，做到仔细听讲，仔细记录，不断提高政

7、治理论水平和业务素养。 六、女工工作方面 工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关切女工家庭生活，刚好化解冲突。并号召全体女工在各自的岗位上开展了巾帼双文明建功立业竞赛活动，争当巾帼英雄。并且开展了四自教化，组织女职工拔河竞赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。 七、宣教工作方面 公司常常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教化工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对高校生开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注意实际效果。目前，公司职工思想状态

8、良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事务。 在协作企业改制宣扬过程中，工会通过宣讲，召开职工座谈会，个别谈话等形式，主动做好职工思想工作，促进职工对企业改制的相识，使他们主动支持改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。 另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛汲取先进阅历，为职工办实事、办好事。工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。 工会平常特别注意关切职工生活，为职工排忧解难。在工会的组织下，为困难毕业生捐助近6000元钱，以解决其生活困难。使困难职工感受到工会的关爱和力气，受到广阔职工好评。 一年来，工

9、会委员会做了大量工作，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够具体，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。 哈尔滨市XXXX有限公司 工会委员会 公司创先争优竞赛活动申报材料第2篇 去年以来，为了全力实行中心、自治区经济工作会议精神，加快实施优势资源转换战略，促进全区经济又好又快地发展，叶城县欣欣环保建材有限责任公司主动响区、县工会开展社会主义劳动竞赛的号召，在全公司范围内开展了为主题的劳动竞赛活动，并且把此活动作为贯穿整个经营生产过程中的一项重点工作，以落实公司全年经营管理方针为目标，以挖掘职工潜力、激发广阔职工的主动性为主线，以创建工人先锋号、开展岗位练兵

10、、降本增效、小改小革金点子等竞赛活动为载体，注意发挥工会组织在劳动竞赛活动中的牵头作用，扎扎实实开展了群众性职工劳动竞赛活动，共有个项目约多人次参与了活动，促进了公司建材生产，确保了企业快速发展、和谐稳定的大局，使公司各项生产经营指标创历史新高。 一、公司领导重视，出台活动方案 年初，为了加强对劳动竞赛活动的领导，公司成立了劳动竞赛活动领导小组，同时下发了建材有限责任公司劳动竞赛活动实施方案，对劳动竞赛活动进行了详细、具体的部署和支配。要求全体干部职工把竞赛活动提高到构建和谐企业文化、提高企业核心竞争力的高度去相识，坚持以生产项目为重点，把提升管理水平，提高劳动效率作为活动的强大动力，在公司、

11、车间和班组层层动员，团结动员全体职工主动投身于劳动竞赛活动的热潮，为建材公司和谐大发展而建功创业。通过充分动员，广阔干部职工热忱高涨，信念百倍，为活动开展奠定了思想基础。 二、活动形式多样，活动效果显著 在开展劳动竞赛活动中，公司强调不追求数量，不拘拟形式，而是要结合各自实际，力求实效，把职工群众的聪慧才智和劳动热忱调动起来。竞赛活动既有跨年度长期的，也有大干百天短期的；既有生产项目之间竞赛，也有班组之间的对抗；既有综合管理的竞赛，也有单项各自的竞争，形成了个个你追我赶，人人争做贡献的主动向上的良好氛围。 公司先后组织了消防演练、平安自评、技术大比武、大干一百天等活动，在个车间，开展了三争四保

12、竞赛活动（即：争任务、争时间、争效益；保工期、保质量、保平安、保文明施工），通过竞赛促进了工程管理，提高了劳动效率，生产经营屡屡刷新记录。同时，把竞赛活动与目标责任制相结合，通过开展保进度、降成本、增效益活动，使全公司毛利率普遍增长%。 三、把握工作重点，做到四个结合 一是劳动竞赛活动与落实生产目标责任制结合。生产目标责任制的核心是责任，而劳动竞赛的核心是竞赛；落实责任须要竞赛，开展竞赛推动责任落实。将生产目标责任制的主要内容融入到劳动竞赛中去，并在落实项目目标责任制中，把工会作为一个主要评判组织，使两项工作相辅相成，促进了生产的科学管理。 二是劳动竞赛活动与开展平安竞赛结合。公司年初就印制了

13、平安手册，开展好平安月活动，坚持对生产人员进行入场教化，坚持对电焊工、起重工、吊车司机等特别工种人员的教化，坚持班前平安教化，坚持平安施工技术交底。把平安竞赛活动内容，有效地纳入到整个生产现场，贯穿到整个生产经营过程中。 三是劳动竞赛活动与开展降本增效、革新和创建工人先锋号活动结合。在公司的统一支配部署下，降本增效活动接着得到有效开展，向技术要效益，向管理要效益，靠节约增效益，提效率夺效益。车间经过技术革新，仅一项就降低成本万元。 各基层车间主动开发和推动新材料和新技术的应用，培育熬炼了一批革新能手、技术尖子和生产标兵。 四、工会组织得力，充分发挥作用 公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与

14、发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。特殊在劳动竞赛活动中，发挥出不行替代的作用，建立了功绩。 五、营造竞赛氛围比出竞赛成效 公司主动开展各项劳动竞赛活动，营造了逢旗必夺、力争上游、争先创优的氛围。 一是比质量，赛生产优良率。各车间之间开展了保质量，争创优活动，生产均保持了较高了质量水平。二是比速度，赛生产进度。为顺当完成各项生产任务，全面实现工

15、作进度，各车间开展了比速度、赛进度活动，在确保生产平安、质量的前提下，加班加点，为顺当实现施工节点供应了保证。三是比平安，赛全员遵章守纪、平安无事故。结合平安月和安康杯活动，主动开展各项平安竞赛活动。发放平安生产手册，在办公、生产场所张贴宣扬标语，组织职工观看事故案例录像，评比平安文明流淌红旗等形式宣扬平安生产学问，参与总包组织平安事故演练。四是比创新，赛科技攻关和科学生产、文明生产。各车间开展科技攻关及科学施工竞赛，主动采纳新工艺，同时依据工程特点，按项目定方法、定措施、定指标，推广先进阅历，采纳新技术和新材料。从而节约能源、降低能耗、降低漏耗，提高生产效率，降低了人员的劳动强度。五是比团结

16、，赛协作精神。干部职工心往一处想，劲往一处使，队伍空前团结和凝合。 在上级主管部门的正确领导和政府各职能部门的大力支持下，2022年1月评委叶城县先进企业和企业工委先进企业；2022年7月评委叶城县工商局民族团结先进单位；2022年1月评委叶城县先进企业和企业工委先进企业和先进个人；2022年6月评委喀什地区先进基层党组织和叶城县先进基层党组织；2022年1月评委喀什地区先进企业和叶城县先进企业，企业工委先进企业和先进个人；2022年1月评委新疆维吾尔自治区自主创业先进个人和喀什地区十大创业典型。 开展劳动竞赛活动是一项落实科学发展观、推动公司快速可持续发展的重要活动，虽然在竞赛过程中公司取得

17、了肯定的成效，但是也存在一些不足，竞赛活动没有深化到各个项目，活动方式没有更多的创新，活动开展得真正有所成果的项目并不多。在今后的工作中，公司工会将坚持不懈、绘声绘色、卓有成效接着开展好主题劳动竞赛活动，仔细做好树典型抓宣扬工作，仔细搞好检查评比，进一步完善措施，进一步探究劳动竞赛活动的新方法、新途径，对发觉的问题和存在的薄弱环节刚好解决和订正，为公司及我县、我区的大发展再建功创业，确保企业和谐稳定发展。 公司创先争优竞赛活动申报材料第3篇 敬重的老师： 您好，为备战校阳光体育系列赛事，促进我系体育事业发展，完善体育部组织功能，现向系里提出成立系体操队的申请。理由如下： 一、校里关于体操方面的

18、赛事较多，上半学期有啦啦操、塑身操、街舞的个人赛，下半学期有啦啦操、搏击操的团体赛。成立特地的队伍，由特地的人员负责整个学年的赛事，有利于我们组织训练以及参赛。 二、成立体操队，由队长以及队员专人负责赛事，责任明确。 三、成立体操队，就像成立篮球队一样，便于组织队员，管理队员，进而便于训练和参赛。 四、成立体操队，参赛人员比较固定，不用到竞赛前临时找人，即使体操队人手不够须要另找人，也能保证在参赛时有体操队员作为主力队员，从而保证我们能尽最大努力参赛。 五、成立体操队，队员相对固定，这样在没有竞赛的时间我们就可以时时常组织体操训练，为将来的竞赛做足打算，这样竞赛时起到的效果更好。而临时动员人，

19、召集队员急训，时间紧，打算也不充分，不利于我们参赛。 六、成立体操队，可以请有文艺特长的文艺部参加进来，给队员进行指导。并且，体操队的成员还可以在系里开展活动时进行演出，增加消遣色调，为系里的活动贡献自己的特长。 综上，成立体操队，有利于我系参与校里的竞赛。而且，在阳光体育系列赛事中，我系田径项目上竞争力较小，那么我们就可以在这些团体项目上下功夫，从而提高我系的总积分。所以，特此向系里提出申请。 妥否，请批示。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页