2022年关于纪律处分的通报.docx

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1、2022关于纪律处分的通报纪律指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必需遵守的规章、条文，不遵守纪律同样会受到处分通报的，下面我给大家带来关于纪律处分的通报范文，供大家参考!关于纪律处分的通报范文一省直和中心驻长各单位机关党委(直属党总支部、党委办、党群工作部)：为实行中心依法治党、从严治党总体要求，维护党纪政纪的肃穆性，确保纪律处分刚好精确执行到位，促进纪律处分执行工作规范化、制度化，依据省纪委的统一支配部署，省直纪工委将于近期对省直单位纪律处分执行状况进行一次全面检查。现将有关事项通知如下：一、检查范围对党的以来省直纪工委作出的党的纪律处分批复(确定)、行政处分建议函的执行状况和协审案件

2、执行状况进行检查;依据省纪委的要求，对省纪委办理的省管干部案件执行状况进行督促指导;对省直单位的自办案件(由省直单位本级下达的处分确定)执行状况进行检查指导。二、检查内容和方法主要检查处分确定的送达和宣布、职务变动、工资调整、年度考核、行政处分解除、党员权利复原、归档等内容，重点了解是否存在协调协作机制不健全、执行不到位等突出问题：(一)送达和宣布：查送达回执，看是否刚好将处分确定送达受处分人及其所在单位，并抄送组织人事部门;查看相关文件和会议记录等，了解处分批复(确定)是否在规定范围内进行宣布。(二)职务变动：对受到撤销党内职务和行政撤职以上处分的，查干部任用审批表等相关任职文件，看是否按规

3、定降低了职务层次。其中，对受到开除公职处分的，查相关单位是否刚好办理了开除公职的手续。(三)工资调整：对受到撤销党内职务和行政降级以上处分的，查工资调整、发放等相关财务凭证和人事档案等，看是否刚好调整了工资级别和工资档次。(四)年度考核：查受处分人的年度考核表，看是否按规定确定年度考核档次。(五)行政处分解除：查解除处分确定书等材料，看是否刚好办理了相关手续。(六)党员权利保障：查看相关文件和会议记录，了解处分批复(确定)是否按规定与被处分党员见面、受留党察看处分党员是否按规定复原党员权利、有关申诉处理状况等。(七)归档：查受处分人的人事档案，看处分文件是否刚好归档。三、检查步骤和时间支配(一

4、)自查自纠5月底前，由各单位对省直纪工委办理的案件、省纪委办理的省管干部案件以及单位的自办案件处分执行状况开展自查自纠。(二)检查和抽查6月底前，省直纪工委将联合省纪委审理室对各单位案件处分执行状况进行检查和抽查，检查状况在省直单位进行通报。四、有关要求(一)切实提高相识。要站在从严治党、依规治党的高度，深刻相识到纪律处分执行工作是巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果的重要工作,是落实两个责任的重要内容，各单位务必高度重视，严格执行，坚决维护党的纪律肃穆性。(二)坚持问题导向。要比照纪律处分执行的相关规定，仔细开展自查自纠，重点是发觉存在的突出问题，并切实加以订正。(三)仔细总结分析。各单位要把自

5、查自纠中发觉的问题和存在问题的缘由写出书面报告，并于5月25日前与纪律处分执行状况统计表(见附件1、2)一并报省直纪工委审理室。联系人：黄余生，联系电话：82219526 。中共湖南省直属机关工作委员会年5月6日关于纪律处分的通报范文二各乡(镇)党委、人民政府，县委各部门，县直(驻县)各单位：现将宽田乡上堡村党支部书记蓝赣县在集中整治中主动查找并订正其骗取土坯房改造补助款的问题，县纪委对其免于纪律处分的状况通报如下：蓝赣县，男，1965年3月诞生，中国共产党员，20xx年1月至今任宽田乡上堡村党支部书记。经查，11016年，蓝赣县在宽田乡宽田圩建有一栋占地面积180平方米的房子。20xx年，蓝

6、赣县在新农村建设中通过拆旧建新又新建了一栋90平方米新居，并以其妻子邓秀英的名义申请并获得了15000元农村危旧土坯房改造补助款，其申报土坯房改造补助的行为明显不符合土坯房改造一户一宅要求。在县委开展的专项巡察和集中整治自查自纠时，蓝赣县能相识到其行为的严峻性，主动向宽田乡党委、纪委交代了问题，承认了错误，并将骗取的土坯房改造补助款15000元上缴县财政。县纪委经调查核实，认为蓝赣县的状况符合自查从轻、被查从严的政策规定，适用于监督执纪四种形态的第一种形态，对蓝赣县做出免于纪律处分的确定，责令宽田乡党委对其进行诫勉谈话并通报指责，其本人在该村召开党支部组织生活会时做出深刻检讨。集中整治自查从轻

7、、被查从严政策将于10月31日结束，各乡镇、各单位要发挥好此通报的典型引导作用，马上组织党员干部进行学习，教化党员干部珍惜组织赐予的机会，引导犯有错误的党员干部主动进行自查自纠，确保省、市、县爱惜党员干部的政策落到实处。中共于都县纪委年10月26日关于纪律处分的通报范文三全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、肃穆工作纪律，公司拟确定对早退就餐的员工赐予5元/人的经济惩罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。特此通报。人事行政部3/25第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页