2022年八一建军节经典演讲范文大全.docx

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1、2022八一建军节经典演讲范文大全八一建军节经典演讲稿篇1：敬重的战友们，大家好!在建军83周年行将驾临之际，我们自发地在这儿团聚一堂，以满怀喜悦的心境，独特庆祝“八一”建军节。我作为一名老兵，今日和战友们在一起庆祝军人的节日，心里无比开心，心情非常冲动，所以在这里发个言，以抒发对部队的悼念之情、感谢之情，以表明对战友情意的珍爱之意。国民解放军所走过的82周年，是成长强大的82年，是疾速发展的82年，是不懈斗争的82年，是英武文化的82年，是服务贡献的82年，是胜利前进的82年!咱们今日能自发地在这里满怀激情地庆贺“八一”建军节，是由于我们曾经是这支步队的一员。今日来这里的战友们，都是在部队工

2、作过二十多年、三十多年的老兵。我们忘不了在军队那段热气腾腾、丰富多彩、富有生气、充斥活气的战役岁月。大家在“八一”军旗的指引下，敢于冲锋陷阵，敢于尽力奋斗，始终不渝地学习着、当真耐劳地探讨着、从难从严地训练着、勤恳扎实地工作着、高度警戒地战斗着、忘我无畏地奉献着、不断健康地成长着，练习场上，出现着大家摸爬滚打的风度;执勤哨位上记载着大家忠于职守的身影;急难险重义务中，塑造着大家无私无畏的形象;工作岗位上，露出着大家乐于奉献的笑容。战友们都把青春年华献给了部队建设，献给了人民事业，献给了国度的发展，用实际举动谱写了本人在人生旅途中当兵的那段光彩历史。能够这么说，军旗，因有战友们的踊跃奋斗而更加鲜

3、红，“八一”，因有战友们的始终拼搏而更加娇艳。我信任，部队的光荣史册上必将记载着那些为之舍命奋斗过的每一位军人。在这里，我们也傲慢地说：人生最美是军旅。有了当兵的历史是光荣的、是值得的、是有意义的，也是难以遗忘的。“八一”将恒久流淌在我们的血液里，军旗将恒久紧贴在我们的心田上。今日我们在这里庆祝建军节，还表达了大家对部队的感谢之情，因为是部队培育了我们。是的，在部队那种特定的环境里，我们奉献了不少，但同时我们也有良多播种。是部队培育了我们的志向，这幻想是事业有成的目标;是部队根植了我们的信念，这信念是事业有成的能源;是部队教给了我们的学问，这常识是事业有成的资本;是部队培育了我们的勤奋，这勤奋

4、是事业有成的道路;是部队锤炼了我们的毅力，这毅力是事业有成的桥梁;是部队熬炼了我们的体质，这体质是事业有成的保障。战友们能在新的阵线上发挥自己的才能，竟现自己的才智，扬起不断奋斗的风帆，创建了丰富的业绩，都足够表明白一点：部队准确能造就人、熬炼人、培育人。人民军队真恰是一个高校校，更是赛过我们的母校。在部队学到的货色，到处所新的岗位能够庸庸碌碌，可以大显神通，可能大展宏图。今日我们庆祝建军节，就是要接着跟翻新。开拓进取，这才是一个老兵应当存在的本质。庆祝建军节的基本意思，就是要创建将来，为建设小康社会、协调社会而奉献自己的力气。所以，我庆贺在岗的战友们在建设重庆这个新特区的征途上，肩负新使命、

5、宽敞新视线、跟上新局势、盯着新目的、驾驭新特色、适应新环境、广纳新资源、树立新关联、占据新舞台、敢施新举动、迈开新步伐、再攀新顶峰、独创新事迹、作出新贡献、传布新教训、呈现新形象、续写新历史、再谱新篇章!在这里，也要祝福退休的战友们确破新境界、限制新政策、适应新法则、培育新乐趣、过好新生活、施展新余热、争夺新作为，有个善意态，做到健康长命、安度暮年。今日我们在这里聚首，还有一个意义，就是加强彼此了解，爱惜战友情义。因为缘分所致，我们在一起学习、工作、战斗、生涯过或长或短的时间，大家在统一个堑壕里摸爬滚打、并肩战斗，相互关怀、共同发展，所结成的战友情是值得珍视的。今日供应这个场所，就是意在应用这

6、个机遇，战友们相互沟通最新信息，交换工作阅历，选播成功之道，尽献致富新招，指导理财迷津，以增加懂得、促进友情，让我们的战友情意更加亲密、更加坚实、更加永恒。无论世事如何变迁，让真情常在;无论工作如何劳碌，让联系常在;无论电话还是短信，让问候常在;无论天涯仍是咫尺，让祝福常在;无论何时何地，让我们的友情常在!最终，祝福人民部队更加发展、更增加大!祝福战友们及家人节日愉快!万事如意!全家华蜜!八一建军节经典演讲稿篇2：各们引导、尊敬的战友们：今日我为大家报告的标题是争做“三队三员”，加强义务感!转瞬间，参军已经一年多了，记得中学的时候就听人家说过，军营是座大熔炉，走入的是平常，走出的是闪亮的人生，

7、咱们作为跨世纪的一代人，沐浴着军队的阳光，一路下来，心中充斥了傲慢跟冲动。回想一年来的工作，感受良多，播种很多，这其中包涵了各级领导的造就、教化，同道们的赞助、关切，也包涵了自己辛苦耕耘、不懈努力的辛酸。一年多来，自己始终保持“三队三员“精力-打硬仗的战役队、优质服务的保障队、部队形象的代表队;合格驾驶员、合格战斗员、及格勤务员，争做“三队三员”。我认为要想做到“三对三员”，首先必需增加自己的责任感。一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的立场。一件事首先要当事人迫不得已去做。委曲、应付敷衍，甚至两面三刀，那都是不真心想做一件事的表示，这时候恳求有责任感，那事实上是没有可能的事。被逼着做某事

8、，这样反应出来的是逼迫者的志愿，要被强制者存在责任心，这也是不行能。一个人不信念，或者不以为本人可能做到、做好，他就不会乐意为之背上责任感。既然已经做出了决议，简直没有一个人不想把事务做好。然而，假如信息重大不足，当事人不晓得该怎么做的时候，他的责任感就没有一个依靠点，或者说是载体。落不到实处的责任感，或者无奈进行绩效评估的责任感，即是没有。责任感还体现为是否乐意承当一件事的成果。假如不敢担当，那象征着有所保存，也不行能会居心付出。党的十四届六中全会对于增加社会主义精神文化建设的确定中指出：“社会主义职业道德的基础要求是：爱岗敬业，醇厚取信，办事公允，服务大众，贡献社会。”这五句话中，爱岗敬业

9、是条件，而剧烈的责任感也恰是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有独特的准则和要求，剧烈的事业心责任感就是各种职业道德的根本要求。一个人的成果大小，最根本的确定因素就是他对待工作的看法，而事业心责任感的强弱就是看待工作的基本看法问题。高尔基说过：“天才是因为对事业的酷爱而发展起来的，几乎可以说，蠢才就其实质而论-只不外是对事业，对工作进程的酷爱罢了。”可以设想，一个人不酷爱自己的工作，缺乏最少的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好?更谈不上高尺度，独创性的发展工作。只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待

10、自己所从事的工作，才能在艰苦的时候找到力气，在急躁的的时候得以动摇，坚持昂扬的工作状况，干好每一项工作。能够说，剧烈的事业心责任感是干好全部工作的前提前提，是实现个人价值的决议性因素。组织的培育，领导的关怀、教育，战友们的支撑与协助，容纳了我的毛病和过错，教会了我做人做事。今后，我将倍加爱惜，尽力学习，增加自己的责任感，争做“三对三员”，在领导和战友们赐予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页