食品药品监管局2022年民主评议政风行风工作情况汇报 什么叫政风行风.docx

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1、食品药品监管局2022年民主评议政风行风工作情况汇报 什么叫政风行风2022年民主评议政风行风工作状况汇报敬重的各位领导、同志们：大家好！首先，请允许我借此机会谨代表市食品药品监督管理局向长期以来关切、支持全市食品药品监管事业和药监系统政风行风建设的各位领导和同志们表示诚心地感谢！下面，我就全市食品药品监管系统政风行风建设状况予以汇报。2022年，我局根据省局、市纠风工作会议精神要求，深化实行科学发展观，紧紧围绕食品药品监管工作和群众反映的突出问题,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必需管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，结合我市食品药品监管工作实际,细心组织,仔细实施,着力在解决热点

2、问题上下功夫、在创新机制上下功夫、在建立长效机制上下功夫，有效防范各类不正之风问题的发生，服务意有了识明显增加，工作效率有了明显提高，工作作风有了明显转变，廉政建设有了明显加强,各项工作取得了明显成效，为保障人民群众饮食用药平安供应了坚毅保证。一、基本状况今年自食品药品监管系统开展民主评议政风行风工作以来，共召开动员会X次，成立行评领导小组X个，公开举报监督电话X部，设立看法箱X个，开办宣扬专栏X个，编发行评信息X期，在各类新闻媒体刊播宣扬稿件X条，走访服务对象X余人次，走访人大代表、政协委员及有关行政企事业单位X多人次，回访行政惩罚案件X件，回复人大议案和政协提案X件，发放并收回“征询看法函

3、”X份，召开人大代表、政协委员、行评监督员、服务对象等X人次的多层面座谈会，共收集到四个方面X条看法和建议，政风行风建设取得肯定的成效。二、详细做法（一）、加强领导，落实责任目标为实行市政府和省局关于加强行风建设和纠风工作的要求，我局领导高度重视，把行风评议作为实行科学发展观的一项重要工作来抓，细心组织，仔细落实，从而推动纠风工作有序、扎实地开展。一是做到领导到位。为切实加强对全系统民主评议政风行风工作的组织领导，市局成立了以党组书记、局长X为组长的领导小组，设立了行风建设工作办公室，由我任办公室主任，负责组织、支配、落实行风建设和评议的各项详细工作。同时，明确了县处级领导干部政风行风工作联系

4、点，形成了“一把手”负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实，的工作格局，为行风建设的顺当开展奠定了有力的组织保障。二是做到部署到位。依据省局和市政府纠风办关于政风行风工作的支配部署，我们刚好召开了全系统民主评议政风行风工作动员会，对今年的行评工作进行了全面部署，制定下发了X市食品药品监督管理系统2022年民主评议政风行风工作实施方案、并结合食品药品监管职能，制定了开展“比照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案，做到了方案具体详细，部署周密到位，操作重点突出。三是做到责任到位。局党组明确提出，将行评工作纳入年度工作目标，把政风行风建设作为绩效考评和行政问责的一项重

5、要内容，严格落实责任制，对在当地排名靠后的单位和责任人，将视状况赐予通报指责、诫勉谈话等责任追究，确保行评工作一级抓一级、取得实实在在的效果。（二）广泛征求看法，倾听群众呼声食品药品监管事关公众切身利益，是民生之本、和谐之基，政风行风建设的成果，在肯定程度上体现食品药品监督管理部门在社会上的认可度和群众的满足度。因此，我们把主动接受社会监督作为推动和加强政风行风建设的重要手段，来促进我们的监管工作。行评工作开展以来，我局先后实行发放征求看法建议表、问卷调查表、走访行政相对人、召开座谈会等形式广泛征求人大代表、政协委员、监管相对人和社会各界的看法和建议。经过仔细梳理，共收集到看法建议X条。这些看

6、法和建议主要集中在：一是思想观念有待进一步更新；二是服务看法有待进一步改善；三是宣扬力度有待进一步增加；四是监管力度有待于进一步加大；五是执法环境有待进一步优化。这些看法建议集中反映了社会各界对食品药品监管工作的关注和对我局政风行风建设的关切。这些看法和建议局党组高度重视，刚好召开了专题会议，分析了问题存在的缘由，仔细探讨解决措施，同时制定了2022年民主评议政风行风整改工作方案，明确了整改措施、责任单位、责任人员，确保问题整改到位。（二）加大宣扬力度，努力营造良好氛围。我们在仔细分析查找缘由的基础上，针对部分群众对我们的职能还不甚了解，必需切实加大宣扬工作的力度，如药品价格问题，食品详细监管

7、属于质监、工商、卫生等部门，但是大家认为都属于我们管辖，这些于我们职能宣扬不到位，群众对我们不相识、不理解、不认可有很大关系。针对这种状况，我们加大了宣扬力度，主动营造行风评议的良好氛围。一是充分利用广播、电视等新闻媒体，加大宣扬力度。今年，在XX日报开设“食品药品监管专栏”，广泛宣扬我局工作职能、食品药品监管动态以及工作成效；与XX电台联合开设食品药品监管专线，每星期二早间，我局领导和科室主任走进直播间介绍食品药品平安学问，并回答群众提问，收到了良好效果。二是利用各种宣扬活动进行广泛宣扬，如在食品药品宣扬周期间，开展“三进”活动。进农村、进社区、进学校，散发食品药品平安常识、农村食品平安常识

8、等宣扬手册、宣扬单、宣扬画，为群众现场讲解食品药品法律法规、平安学问等。三是在征求看法过程中进行宣扬。向党政机关、监管相对人发放征求看法建议表X份，以征得他们的理解和支持，并主动接受监督。四是主动参加“行风热线”。坚持双月X日在XX广播电台参加政风行风热线节目，进一步宣扬食品药品监管职能和工作成效，并解答群众提出的问题。这些活动的开展，反响大，效果好，受到了社会各界的一样好评。（三）加强整改，仔细履责，努力实现“四个提升”针对反馈的看法和建议，结合食品药品监管职能和工作实际，我们实行“从思想上查根源，从制度上查漏洞，从落实上下功夫”，坚持边查边改，纠整并举，形成了狠抓整改落实的工作局面。1、仔

9、细履行食品平安综合监管职能，提升食品平安保障水平我们仔细落实市委、市政府承诺的“努力保障食品药品平安”这件实事。一是印发了关于仔细贯彻实施中华人民共和国食品平安法的通知，XX市食品平安整顿工作实施方案、2022年鹤壁市食品放心工程实施方案、2022年鹤壁市食品平安工作督查方案、2022年鹤壁市食品平安宣扬教化实施方案等一系列配套文件，并刚好召开全市保障食品药品平安工作会议，对2022年的食品平安工作进行支配部署，明确提出了有关食品平安工作目标和详细任务；二是完善了六项食品平安监管责任体系。即建立食品平安工作领导机制、重大食品平安事故应急机制、食品平安经费保障机制和食品平安目标管理机制。修订完善

10、了食品平安“双评”机制和食品平安考核机制。印发了鹤壁市2022年食品平安工作评价考核实施方案，制定了考核标准和评分细则。年底，在各县（区）、各部门自查的基础上，对各县（区）、各部门食品平安目标任务完成状况进行年度考核，考核结果列为单位年终综合目标考核计分。三是加大对食品的抽验检测力度，以粮、油、月饼、调味品、豆制品、红酒、饮料、奶粉等为重点品种，以集中抽验和部门抽验相接合的工作原则，彰显政府和职能部门对食品平安的重视。四是主动开展食品平安专项整治，加大对制售假冒伪劣食品的违法行为的打击力度。今年以来，我市针对重大节假日，开展了“元旦”、“春节”期间、“五一”期间、“中秋”、“国庆”期间等食品平

11、安专项整治行动和联合执法；针对重要时期，先后开展了高（中）考期间食品平安专项整治联合检查；针对重要品种，先后开展了食品添加剂、调味品、豆制品、缠丝蛋、生猪肉等专项整治；针对重点领域，开展了学校托幼食堂、企业职工和建筑工地食堂的专项整治。9月份，我市又开展了为期一个月的食品平安大督查活动，市委市政府抽调10个部门的20名督查人员，组成5个督查组，由牵头单位副局长带队，根据分工，深化各县区全面开展督查。督促指导各县区全面完成自查调研、全面整改和总结提高三个阶段的任务，重点加强对学校托幼食堂，集体就餐重点部位的检查，加强对调味品、豆制品、“双节”食品以及地产土特食品等重点品种的排查，刚好发觉和消退食

12、品平安隐患，完善各项制度和措施，确保督查取得实效。督查工作开展以来，全市共检查种植养殖户X家，检查各类食品生产企业X家，经营企业X家，查处食品案件X个，取缔无照经营X户，查获假冒伪劣食品X公斤。其中，病死猪肉X公斤、未经检疫肉品X公斤，销毁不合格奶制品X袋、不合格豆制品、饮料X批次X公斤，其它不合格食品X公斤。2、全方位强化药品监管，提升药械平安保障水平一是接着推动GMP实施步伐，规范药品生产企业质量管理。共修订完善了以品种为单元的药品GMP管理文件体系X个，对部分生产工艺、设备等进行了验证，细化了岗位操作规程。坚持把GMP认证和跟踪检查、专项检查相结合，监督药品生产企业建立健全质量管理体系。

13、二是整顿和规范药品流通环节秩序，狠抓流通运用监管。接着加大了对药品批发企业代开发票、连锁企业不统一配送药品、零售药店出租（借）柜台、超方式、超范围经营的治理力度，对剥离出的零售药店重新实施GSP认证，加大了专项检查和跟踪检查力度，同时，仔细开展治理虚假药品广告行为。三是推行药品“大稽查”机制，严打制售假劣药品医疗器械违法行为。我们主动探究将药品日常监管、过程监管和动态监管相结合的新路子，在全市主动推行了药品“大稽查”监管机制，充分发挥整体药品稽查的效能，严打制假售假行为，确保人民群众用药平安有效。共立案查处假劣药品医疗器械案件X件，结案X件，收缴罚没款X万元。四是药品供应网络建设不断深化，配送

14、实力进一步增加。我们激励支持有实力、有条件的医药批发企业通过竞争参加药品配送业务，基本形成了资源配备合理，责任主体清楚，配送刚好快捷的农村药品供应体系。目前，我市农村药品监管网络覆盖面已达到101%，药品供应网络覆盖面也已达到101%，实现全市药品配送进村率达到101，进一步便利了农村群众用药。3、规范行政行为，提升依法监管水平。围绕系统在审批发证、检验检测、稽查惩罚等关键环节，重点岗位存在的问题，将全部的行政许可，行政审批，审核项目全部进入鹤壁市行政服务大厅，实行“统一受理，受办分别、限期办结、全程监督”的运作模式，在行政服务中心和市局网站公开行政职能、办事程序、许可项目、相关法律规范等，便

15、利群众查询。为进一步规范药品德政许可、行政审批、行政惩罚，市局出台了行政许可事项审核制度、规范行政惩罚自由裁量权暂行规定和药品经营企业（零售)许可指导看法，使行政行为更加公允、公正、公开、透亮，对药品经营企业（零售）许可详细工作流程进行了规范，实行了行政许可工作责任制，明确各工作流程环节的岗位职责，规范了行政行为，强化了内部制约机制。4、加强政风行风建设，提升系统良好形象X年X月，X市局被省委、省政府授予“省级文明单位”称号，以此为契机，局党组狠抓领导班子建设和队伍建设，进一步完善了各项规章制度，强化内部管理。在抓好学习培训的基础上，不断加强思想政治工作，转变干部工作作风，全面提高干部队伍整体

16、素养和队伍思想觉悟水平，进一步激发工作热忱。今年仔细组织开展学习实践科学发展观大探讨活动，开展了岗位练兵，技术比武，“文明科室”、“文明职工”评比等一系列活动，对陶冶干部职工情操，丰富精神文明创建活动的内涵起到了主动的推动作用。通过一年来的实践，干部队伍朝气逢勃、团结协调、精神状态好，形成了团结、务实、文明、详和、争先创优的良好风气，班子凝合力、战斗力进一步增加，为各项工作任务的完成奠定了扎实的基础，系统形象得到进一步提升。四、抓好队伍建设，强化“三种意识”建设一支为民、务实、廉洁、高效的干部队伍，是政风行风建设的基本目标，也是推动政风行风建设的关键。因此，我们高度重视干部队伍建设，不断强化“

17、三种意识”，以干部队伍素养的提高，来促进行评工作的有效开展。一是强化依法行政意识。我们加大了对干部的教化培训力度，开展了X期各类培训，加强了对各项法律法规的学习。同时，将行政执法岗位进行了分解，建立了严格的行政执法岗位责任制、案件回访制和行政执法错案责任追究制，对全部执法文书、执法案卷进行统一审核。市局领导和纪检监察室定期不定期对行政相对人进行现场回访，刚好了解执法人员是否依法行政，了解行政相对人对行政执法工作的看法和建议，确保群众利益不受损害，确保执法人员坚固树立依法行政意识。二是强化优质服务意识。仔细开展了“比照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，制定了活动实施方案，明确

18、责任科室和责任人，通过活动的开展，规范了执法行为，不断提高办事效率和服务质量，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，主好听取群众反映的热点、难点问题，全面提升服务水平。三是强化职业道德意识。食品药品平安有效干脆关系到广阔人民群众的身体健康和生命平安，作为食品药品监管工作机构，我们要求工作人员发扬“大局意识，创新意识，精品意识，超前意识”四种意识，做到忠于职守，勤勉敬业，廉洁奉公，公正高效，心中装着群众，不遗余力，尽职尽责，以饱满的工作热忱，扎实的工作作风和强有力的工作措施，做好食品药品监管工作。五、建立长效机制，形成“三个确保”（一）建立党风廉政建设长效机制，确保党员干部廉洁自

19、律深化贯彻建立健全惩防体系20222022年工作规划，坚持教化、制度、监督并重，加强了重大节日期间党风廉政建设教化，组织全体党员干部学习国家局“八条禁令”、食品药品监督管理系统公务人员廉政守则、“五条禁令”等廉洁自律有关规定，防止不廉洁行为的发生。坚持以正反两方面的典型事例为教材开展警示教化。主动开展廉政承诺，将履行承诺状况作为党员民主生活会、民主评议党员和年终述职述廉的重要内容，接受党员群众评价和监督。党员干部恪尽职守、廉洁奉公的良好风气进一步巩固。今年全系统无一例违规违纪现象发生。（二）建立监督长效机制，确保行政权力规范行使围绕正确行使行政审批权力这个关键，建立起了结构合理、配置科学、程序

20、严密、监督有效的权力运行机制，对行使权力实行全方位、全过程监督，坚决防止滥用权力现象的发生。今年结合食品药品监管实际，出台进一步转变工作作风加强效能督察的通知，严格监督重点，杜绝利用认证发证、检验检测、稽查惩罚等权力，徇私舞弊、收受贿赂的行为发生；肃穆查处因工作玩忽职守、失职渎职，导致发生假劣药品问题，危害公众健康和生命平安的案件，为加强和改进食品药品监管工作供应坚毅保证。（三）建立机关内部管理长效机制，确保行风评议和监管业务工作相互促进行评工作事关食品药品监管事业的发展，我们将充分利用民主评议政风行风这一平台，狠抓队伍建设，狠抓监管工作，狠抓机关内部规范化管理长效机制的建立，根据“谁主管谁负责”和“管行业必需管行风”的工作原则，系统上下全员参加，明确分工，齐抓共管，自我加压，实行有效措施，进一步增加工作的自觉性和主动性，把各项 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页