2022年公司工会工作计划样本ppt.docx

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1、2022 公司工会工作计划样本ppt一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，主动引导广阔职工群众投身到振兴和发展企业中来。1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素养。XX年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历史使命感，主子翁现任感，时代紧追感，坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品

2、质量意识，诚恳守信意识和终身学习意识，自觉地学习新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业发展须要的学问型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，平安生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。二、深化实施送暖和工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工

3、队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关切职工生活方面应着力做好以下工作。1、坚持常常走访调查，随时了解驾驭职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽努力保证职工的基本生活。3、做好低保工作。4、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣扬，技术培训，供应信息促进家庭经济的发展。6、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有

4、限公司职工代表大会工作规范，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，同心同德，促进企业健康发展。2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，仔细搞好厂(场)务公开。3、仔细做民主测评领导干部工作。4、抓好职工代表的培训。5、强化同等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。同等协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有非常重要的意义，因此刚好签订集体合同，监督行政仔细履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体探讨后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用

5、，收到实效。四、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标，主动组织开展各项活动，增加工会组织的凝合力和向心力。1、接着深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在20xx年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，年，将此项活动接着深化开展下去。要刚好发觉典型、选树典型、宣扬典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2、接着深化开展创建十文明家庭活动深化贯彻社会主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力提倡遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪遵守法律、文明从业、优质服务、竭

6、成奉献的良好风气。3、接着抓好“创建学习型组织，争做学问型职工”工程。XX年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创建学习型组织，争做学问型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，xx大精神、党的xx届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的举荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面学问的学习。激励职工自学成材，岗位成材，刚好选树典型，努力建设一支学习型、学问型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会安排在年内举方法律学问培训班，工会劳动

7、爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素养。4、接着深化开展再创模范职工之家活动。依据公司工会制定的深化开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、充溢建家内容，提高建家活动的档次和水平。5、接着抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，仔细履行好工会组织的基本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细体现。依据企业改革、改组、改制的详细实际，主动参加企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定

8、，主动提出工会的建议和主见，仔细做好职工的思想工作，刚好与行政搞好沟通，加大劳动争议调整力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动爱护工作。要建立健全工会劳动爱护监督检查网络，完善劳动爱护平安检查制度，加强平安宣扬教化，开展好“安康杯”系列活动，要主动协作行政搞好平安生产检查，督促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产供应平安保障。XX年，工会工作充溢新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、主动探究、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出主动的贡献。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页