软件测试案例教学下应用型人才的培养(共3065字).doc
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1、软件测试案例教学下应用型人才的培养(共3065字)软件测试案例教学下应用型人才的培养 摘要:随着软件产品质量的提高,应用型软件测试人才需求旺盛,但目前的软件测试教学模式不能适应应用型人才培养的需要。通过分析目前软件测试教学中出现的问题,提出面向应用型人才培养的软件测试案例教学模式,对培养符合企业需求的实用软件测试人才有现实的指导意义。关键词:软件测试;案例教学;应用型人才培养随着信息产业的快速发展,软件产品的应用越来越广泛,对软件产品的质量自然提出了越来越高的要求,软件测试则是保证软件产品质量的重要手段1。国外软件厂商早就极为重视软件测试,目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里,软件测试和开发
2、人员的比例达到11,很多企业测试人员的规模已超过了开发人员。而国内,在被调查企业中,测试人员与开发人员比例为15的企业高达36.4%,比例为12的企业占31.8%,比例为11及以上的企业仅占31.7%2。近几年专业性的软件测试机构和组织迅速发展,随之带来了专业软件测试人才的旺盛需求,软件测试人才的培养正成为新的热点。1软件测试课程教学现状目前软件测试课程的理论与实践脱节3,具体表现在:1)课程设置不合理:目前高校软件测试的课程设置是依据课程分类制定的,按照先理论讲解,后工具应用的设置方式,这种课程设置方式很难使学生对软件测试有一个系统的理解,课程结束后学生不知怎样将所学知识应用到测试项目中4。
3、2)教学过程不合理:目前高校软件测试课程是以理论教学为主,实验教学为辅的教学方式。课堂上教师讲授一个知识点,学生在实验室练习验证此知识点的应用。这种教学方式学生虽然能学到知识点的内容,但却不知道如何将这些知识点应用到实际项目中。由于软件测试课程存在的上述问题,使得培养出来的学生无法满足企业对软件测试人员的实际需求,学生在应聘软件测试相关职位时也没有明显的优势,最终导致整体教学效果不佳,与社会需求脱节。鉴于以上讨论,通过对现有课程的分析,建议采用以测试案例为中心的案例教学法。案例教学法比传统的以教师为主导的教学法,更有利于提高学生分析问题和解决问题的能力,促进学生学会学习以及沟通合作5。在教学的
4、过程中,以可操作的软件测试案例为中心,让学生能在学习中体会实际的测试过程。目前已有部分高校开始尝试采用案例教学法,但由于缺乏内容完整的案例资源,导致教学效果不佳2。此外,市场上也出现了一些软件测试企业开发的测试实训平台2,但这些平台主要用来做测试过程的管理,其中包含的部分案例资源既没有任何针对性,内容也不完整,对提升学生的软件测试水平帮助不大。因此,首先应开发并建立完整的软件测试案例资源库,每个测试案例应包含软件需求、测试需求、测试目的、特殊的硬件要求、特殊的软件要求、特定的配置、测试用例的描述、测试的预期结果、缺陷说明等,并通过案例资源的应用,建立完善的软件测试案例教学体系。2软件测试案例教
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