留学生教学管理问题与对策(共2144字).doc
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1、留学生教学管理问题与对策(共2144字)留学生教学管理问题与对策 我国经济的快速发展吸引着越来越多留学生选择来华学习,但综观我国高校的留学生教学管理工作,与发达国家高校相比,还有较大的提升空间,国内各高校在留学生教学管理的水平和质量上也很不平衡。相对来讲,接收来华留学生经验较丰富,与国外高校合作时间越长、深度越广泛的高校,其留学生教学管理越丰富、越完善,但是总体来看,多数高校在留学生教学管理中还存在着许多亟待解决的问题。一、留学生教学管理相对分散、凌乱现今各高校对留学生的教学管理的职权划分一般有以下几种:一是由行政部门与单个教学部门合作:即在多数高校采用的国际处+国际学院模式;二是由单个部门管
2、理:即国际交流合作学院模式,此时的学院已不是单纯的教学部门,而是兼有教学与行政管理职能的独立部门;三是由行政部门与多个教学部门合作:即国际处负责留学生的接收,然后根据学生类型分派入各个学院学习。二、留学生教学管理中出现的沟通不畅在留学生教学管理中,沟通不畅主要包括两种:一是部门间、岗位间的沟通不畅,二是教学管理部门与留学生的沟通不畅。第一种情况在上文已探讨过,相较于第一种情况,第二种情况的沟通不畅在留学生教学管理工作中是更为显性的问题。这种沟通不畅的原因一是语言文化因素的障碍:虽然高校的留学生教学管理部门都配备了相应的外语师资和专业人才,但从语种上来说一般还是以英语为主,从专业化程度上来说也有
3、待加强。沟通不畅的原因还表现在各部门或各岗位之间的职权不清,导致留学生无法真正搞清自己出现什么问题应该找哪个部门来解决,从而影响留学生对留学生管理部门的信任。三、留学生教学管理中的纪律性与灵活性来华留学生因为文化、年龄等因素,在纪律性上明显不比国内学生,在安全意识上也不是很强,这对我国高校的留学生教学管理也是一个考验。如何能制定出既满足留学生需求,符合留学生实际状况,又能体现出学校规章制度严格性、严肃性的管理规则,如何切实贯彻执行好这些规则,这都是对高校留学生教学管理部门的考验。针对于这些棘手的问题,各高校在留学生教学管理的实践中都积累了自己的经验,而大多都是权宜之计,未能形成完整的体系。而要
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