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1、安监局社会治理情况报告3篇 安监局社会治理状况报告第1篇 今年以来,我局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕构建和谐区、实现经济社会跨越式发展雄伟目标,仔细省市区有关综治工作精神,大力营造务实、创新、争优、奉献的工作氛围,以争先创优、创新监管工作项目、好班子创建、市直平安单位创建、市级文明单位创建等活动为载体,进一步深化平安生产年,强化社会治安综合治理责任制,推动我局综治工作的落实。主要突出四抓: 从政治高度抓综治宣教。今年来,我局进一步强化抓稳定就是抓发展的意识和平安发展保一方平安的政治责任感,把社会治安综合治理、平安建设作为提高党的执政实力、构建社会主义和谐社会的基础工作,作为维护社会稳定、促
2、进经济社会协调发展的保障工程,作为推动平安生产形势稳定好转的一个重要抓手,坚持抓好安监干部职工的作风、道德、廉政和法制宣扬教化:一是组织干部职工仔细学习省市区政法暨综治工作会议精神,开展了领导干部学法用法领导班子创建、专题电教片警示教化和行政执法人员执法资格培训考试等活动,进一步增加了领导班子和干部共同做好社会治安综合治理的责任感和使命感;二是组织开展了平安生产月、安康杯竞赛和12期平安生产培训班,大力宣扬平安生产法、省社会治安综合治理条例和关于深化开展平安建设的看法等政策法规,特殊是在6月12日平安责任、重在落实主题平安询问日活动中,我局通过发放各类平安生产宣扬资料5000余份,展出交通平安
3、、消防平安、地质灾难平安、平安教化警示等宣教图板300余块,接受群众询问3000余次,大力宣扬了以人为本的平安发展理念、平安生产学问和平安建设措施要求;三是刚好了解和反馈综治工作、平安创建方面的信息,充分利用安监局网站,登发反映综治工作和平安创建的来访来稿,刚好解决工作中的突出问题,加大全区社会治安综合治理和平安建设工作的宣扬力度。 抓内部治安防范。一是完善内部治安防范管理。进一步规范了机关党建、内部事务、保密工作、财务管理、值班管理等多项管理制度,常常维护门窗、防盗网和电线,人防、物防、技防等措施基本落实到位。严格车辆交通平安教化和管理,确保车辆平安、文明行驶。加强了三密文件的管理,做到专人
4、管理,特地铁柜存放。依据工作须要,与局机关工作人员签订了保密承诺书。二是坚持实行24小时值班。休息日、防汛、防火及节假日期间增加值班人员,由局领导轮番带班,负责全区平安生产工作和机关的财产平安、消防、保密工作,并仔细做好值班记录,做到面对面交接班,确保出现问题刚好汇报、刚好处置;三是矛排查盾纠纷维稳解难。根据管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事的要求,坚持预防为主,教化疏导,依法调处,防止激化的原则,进一步加大教化宣扬和冲突纠纷排查调处工作力度。对少数有纠纷苗头的干部,局领导和办公室刚好出面协调解决,耐性细致做好思想政治工作和冲突纠纷排查调处工作,刚好处理机关各科室和各人员之间的冲突,尽量
5、把冲突化解在萌芽状态,做到思想教化走在排查前、排查工作走在调解前、调解工作走在激化前,有效避开了一切不稳定因素和行为的发生,局机关无进京上访事务、赴省群体性事务和封门堵路现象,既维护了安监机关稳定,又树立了良好的安监形象;四是加强对单位干部家属的教化。利用节假日和走访慰问等时机教化干部家属遵守市民守,遵守烟花爆竹燃放规定,做好家庭平安防范工作,自觉维护社会公共秩序,做到不参加赌博,不为违法违纪活动供应场所和条件。 二是广泛开展平安生产创建活动。结合安监局创新工作支配,在全区化工企业开展平安生产先进班组创建活动;先后2次召开全市直管企业平安标准化创建工作推动会、全区规模以上企业平安生产标准化工作
6、推动会,开展企业平安标准化创建工作。三是切实做好应急处置。进一步修订完善了区平安生产事故灾难应急预案以及煤矿山、危急化学品、烟花爆竹平安生产事故应急救援预案等4个应急预案,主动参各类事故的调查处理善后工作,肃穆仔细查处事故责任者,没有因事故处理不当而引发社会冲突,确保了稳定。 一年来,我局机关未发生泄密、失窃、火灾、交通事故和违法违纪事务,机关干部职工及其家属子女未发生打架斗殴、赌博、涉毒、涉黄等案件,也未发生其他违纪违法行为,局系统无重大治安事务和上访状况发生,工作、生活秩序良好,较好地落实了综治责任目标。但也存在着一些不足,主要是对综治工作的调研和宣扬有待进一步加强,对干部家属的教化方式有
7、待进一步探究等。今后,我们将进一步增加大局观念,改进不足,服务中心,扎扎实实做好各项工作,高标准完成各项任务,全力为营造区经济社会发展良好平安稳定环境作出应有贡献。 安监局社会治理状况报告第2篇 一、党建引领,强化依法治理机制建设 (一)坚持党建+园区 坚持党建引领,大力实施党建磁铁工程,构建1+3+5+N的网格化管理机制,完善党委领导、社会协同、群众参加、法治保障的社会治理体制,实现强基础、优服务、促奔康三重目标。即坚持以党建统揽园区协调发展、脱贫攻坚和社会治理等各项工作,贯穿在各项工作全过程,建好乡、村、组3层网格,完善冲突排查、信息收集、纠纷化解、应急处置、督查考核5项机制,整合各类网格
8、员、协管员等N个财政酬劳人员,构建集冲突纠纷排查化解、政策宣扬、信息收集上报和重点人员管控等于一体的依法治理机制,全面提升解决问题、依法处置的实力,为壮大工业支柱,共建和谐园区供应坚毅的组织保障。 (二)夯实基础,确保和谐稳定。 切实加强基层组织建设,确保条块结合防控一体,服务协调一个口子出,冲突纠纷排查化解一碗水端平。加强党员干部队伍建设管理。2022年以来,累计处理园区党员干部12个,留察以上处分2名,在返乡农夫工、退伍军人群体中发展立场坚决、服务群众的党员干部6人,严禁党员村组干部私自参加园区协调服务、向企业吃拿卡要等行为,完成园区征地遗留问题处置,规范园区土地租用转征用350余亩,搬迁
9、安置园区群众160余户,完成输变电线路、重大产业项目落地等征地拆迁和协调服务20余个,确保县委政府决策部署不打折扣、不搞变通的落地落实。完善冲突纠纷排查化解三个一机制。即符合法律法规和条件成熟的化解一批,符合政策但是庚即解决有肯定难度或者须要一个过程的,通过政策说明说清一批,不符合相关法律法规或者无礼诉求明确答复说明一批,妥当化解处置了联合6000余亩山火、园区舆情和去年9月园区群众串联集体信访等重大稳定、突发性事务,确保小事不出乡,大事不出县,切实做到守土尽责。近年来,全乡未发生重大平安生产责任事故、有影响的环保事故和群体性聚集事务。 (三)协调联动,推动长治久安。 建立健全园区管委会、环保
10、、安监和辖区派出所以及入驻企业联席会议制度,定期不定期综合研判辖区存在的问题,加强信息动态沟通,把问题化解在萌芽状态。深化开展和谐园区建设,坚持群众的事情群众办,在环境卫生、道路出行、产业发展等方面,充分发挥群众主体作用,大力提升群众生产生活环境,切实增加群众获得感。针对企地用工冲突问题,深化调研,搭建企业报送需求、群众自主报名、支部审核审查、党委统一举荐的就业平台,消退企业和群众误会,帮助企业把好进人关,并跟踪加强群众教化管理。2022年以来,举荐就业100余人,审核过程中发觉并终止举荐5人,刚好处置用工纠纷1起,群众反映务工难问题基本化解。深化开展扫黑除恶斗争,切实加强宣扬,强化感恩教化、
11、正反典型对比教化,以园区搬迁、企业落地为检验标尺,进一步加大对乡境内涉恶涉乱线索摸排,严厉打击违法建设、强买强卖等不法行为,维护好全乡和谐稳定大局。 二、着力推动五抓,强化基层基础建设 1.抓制度建设,夯实工作基础。由乡党委牵头,制定并完善乡机关内部各项规章制度,明确各站所工作职责并上墙,制定村组干部管理规定,建立完善依法决策机制,规范行政执法行为,强化行政权力监督。仔细实行中国共产党党务公开条例(试行),严格履行党政主要负责人法治建设第一责任人职责,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,将法治建设与经济社会发展同部署、同推动、同督促、同考核、同奖惩
12、。乡人大、乡纪委落实监督责任,建立完善党委领导、统筹协调、各司其职的工作格局,为全面依法治理奠定坚实的基础。 2.抓干部学法,增加依法执政、依法行政本事。制定回隆乡党委中心组学法安排,在召开党委中心组学习会、乡干部例会、乡村组三级干部会等会前学法基础上,充分利用党员电教、农夫夜校以及微信、QQ等新媒介,组织党员领导干部学习各类法律法规学问、学习领悟上级会议文件精神,并以开展不忘初心、牢记使命主题教化和两学一做学习教化为载体,强化党员干部思想建设。以党员干部自身示范带动为引领,做到依法执政、依法行政,自觉遵法学法遵守法律用法,促进运用法治思维和法治方式化解冲突、解决问题、推动工作。 3.抓宣扬教
13、化,构建全民遵守法律良好氛围。完善和落实以法律进机关、进学校、进企业、进乡村、进项目、进家庭、进单位为主的法律七进工作制度,充分利用各纪念日、节庆日、宣扬月等活动,在全乡范围内广泛开展遵守法律、诚信、感恩公民教化。并利用集镇基础设施及文化建设,发挥集镇人群聚居、人流量大、宣扬效益好等优势,拟在乡政府集镇建设以法治文化为主题的广场。广场设计遵循法治、平安、和谐的理念,在集镇休闲广场原有景观中注入大量的法治文化元素,着力打造传统与现代有机结合、法治元素与文化元素融为一体的法治文化广场。目前,广场正在实施中,并以此建立完善法治灌输、法治浸润、法治实践一体推动,法治意识、法治习惯、法治信仰共同养成的全
14、民遵守法律工作格局。 4.抓综治中心建设,推动基层治理规范化。根据综治办+信息化+组团式服务的建设模式和要求,以乡司法所为基础,将综治维稳中心、网格化服务管理中心、冲突纠纷多元化解协调中心和雪亮工程视频监控室进行整合建立综治中心,充分运用信息化手段,建立协作协作、精干高效、便民利民的实体化工作平台,做实网格化服务管理、冲突纠纷多元化解、雪亮工程三项工作,构建组团式服务的社会治安综合治理工作格局。同时,充分发挥村党支部和村委会干部、网格员、社会工作者、治安主动分子等群防群治队伍作用,整合社会治理资源进一步向网格、村民聚点、家庭延长,刚好反映和协调群众利益诉求,构建村级治理规范化,进一步提升基层社
15、会治理实力。 5.抓专项行动,提升社会发展环境。 一是扫黑除恶专项行动。我乡以园区搬迁、重大产业项目落地、省道217建设和新康整体移交与三供一业建设等为重点领域,主动出击,收集涉企黑恶乱痞势力线索。联合回隆派出所开展扫黑除恶大讲堂7次,重点村组入户宣讲100余户,张贴关于举报黑恶势力线索的通告60余张。主动深化重点企业7家,全乡范围内排查67次,驾驭重点人员13人,上报涉黑涉恶涉乱线索10件,涉及网络舆情、工程建设、违法建筑、土地纠纷、强行运输等。加强村组党员干部队伍教化管理,对落实上级党委政府决策部署不力、参加违法建设和网络舆情的7名村组干部进行诫勉谈话,组织处理村组干部2名,暂停职务3名,
16、立案调查党员4名,形成专项斗争重拳出击的高压态势。 二是非法营运及黑校车专项整治行动。根据政府牵头、部门联动、依法处置、疏堵结合、标本兼治的原则,协同上级相关部门和驻乡派出所,在全乡范围内依法开展打击非法营运、非法黑校车行动。乡综治办、安办和各村及学校在各司其职、各负其责的基础上,亲密协作协作,加强沟通连接,全面调查摸清学生上放学乘坐车辆、车号等基本状况,调查企业厂车运营状况,并建立台账。加强对学生及家长平安意识教化和宣扬,不定期进行巡查,发觉问题刚好督促整改,有力爱护群众合法权益和出行平安。 三、下一步工作安排 下一步,我们将进一步加大工作力度,努力破解工作难题,主动学习借鉴并探究创新基层治
17、理方法,创新园区共建共治共享格局,为构建和谐园区小康回隆不懈努力。 安监局社会治理状况报告第3篇 一、稳控公共平安风险源头关10分 1、持续严格落实平安生产党政同责、一岗双责、清单制管理、三个必需和属地监管责任。拟定县委、县委常委会、县政府、县政府常务会平安责任清单。明确乡镇、行业管理部门责任清单,强化落实。实施年度平安生产工作考核和党政同责工作目标任务及考评细则。2、督促企业落实平安生产主体责任,构建平安生产风险防范化解机制。一是持续开展建设工程项目平安设施三同时实施综合监督管理;二是根据平安生产清单制管理工作要求,牵头组织各行业管理部门、企业拟定4项清单(主体责任清单、重大风险管控清单、岗
18、位责任清单、日常监管清单),推动平安生产责任落实落地。 二、稳控公共平安风险监测关10分 1、持续加强震情分析和减灾打算。依据国家、省、州防震减灾工作会议精神,完成了我县地震重点危急区应对工作方案;制定印发了应急行动工作手册;修订完善我县地震专项应急预案。2、持续强化监测预警和隐患排查。与县气象局、县水文站、县水利局、县自然资源局等部门建立了会商研判、信息共享、信息发布等机制,对汛期气象、水情等进行会商研判,加强对汛情、雨情等级分类预警,刚好发布预警信息。3、持续加强应急值守,严格信息报送。严格执行应急值班值守制度,实行24小时值班备勤。严格执行突发事务信息报送有关规定,确保快速响应、妥当应对
19、、高效处置。4、持续强化平安监管执法,重点工作推动有序有效。制定印发了平安生产三年整治行动安排,组织开展了筑安2022、排险除患集中整治工作。一是坚持安委会例会制度。二是坚持道路交通、非煤矿山、危化等重点行业领域平安联席会议制度。三是坚持专家把脉制度。通过政府购买服务的形式,实行专家+执法、专家会诊的方式,帮助企业查找存在的突出平安隐患,指导企业有针对性地加以解决,预防和降低平安事故风险。四是与武警中队、安能三局签署了战略合作协议,确保一旦发生突发事务,快速组织抢险救援。 三、稳控平安风险管控关10分 1、健全县乡应急指挥平台建设。资金已到位,建设方案已制定,这项工作预料今年启动,明年底完成。
20、整合公安、水利等相关部门资源,实现共享。2、强化应急物资储备和应急救援队伍建设。一是做好应急物资储备和年度更新、补充。二是全县组建应急抢险队伍17支1892人。(其中:专业队伍为县消防救援队,半专业队伍为县森林灭火大队,其余为各乡镇机干民兵)。与驻泸部队、安能公司签订应急救援协议,确保一旦发生突发事务,能快速组织抢险救援,最大限度降低人员伤亡和财产损失。三是组建轻骑兵前突小队和志愿消防速报员应急处突信息速报队伍,解决断电、断路、无信号、恶劣天气条件下突不进去传不出来等实战难题,为防灾减灾救灾供应决策依据。3、主动开展宣扬演练。与5.12防灾减灾日、7.28唐山地震、平安生产月等宣扬活动相结合,
21、利用县电视台和之声微信公众号、七进活动让广阔群众学习知晓防灾避险学问。同时,常态化推动各乡镇、村组、重点企业应急避险演练,使广阔人民群众能驾驭逃命技能、熟识逃命路途、增加逃命实力。牵头组织完成县2022年县级防震减灾综合应急演练。 四、自评结果 依据省市域社会治理现代化试点工作自评细则(试行)表我局涉及自评内容是第56、57、58条,总分值为30分,自评得分为28分,其中未得分项为58条第1点,未得分缘由为:截至目前,州局已下达建设资金140万元,已编制项目建设方案,进入项目建设前期工作。 五、下一步工作 接着推动社会治理现代化有关工作,完善相关责任制度,大力推动县乡两级应急综合指挥平台建设,完善突发事务应急处置机制,构建实战化、扁平化、合成化、合成化应急处置模式,定期开展综合实战演练你,提高快速反应和应急处置实力,提高动态监测与实时预警实力,充分发挥安办的综合协调职能,保障公共平安综合监管。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页
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