2022年创建园林式单位工作总结.docx

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1、2022创建园林式单位工作总结篇一：园林所文明单位“五个一”创建总结园林所“五个一”创建活动总结20xx年，良乡园林所为切实加强文明单位创建工作，发挥文明单位在精神文明建设中的示范引领作用，依据市区有关要求和工作部署，结合本单位实际，主动开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为内容的“五个一”创建活动，即：“道德讲堂、志愿服务队、文明提示牌、文明餐桌、网络文明传播”，取得很好实效。一、领导重视，全面动员“五个一”创建活动是文明单位创建的基础工程，良乡园林所领导对“五个一”创建活动高度重视，在全体会上集体学习创建活动精神，并召开全体动员会，细心组织活动，加强部署和指导，以此为契机，作为推动创建工

2、作上水平，创建活动得实效的有效抓手。二、突出重点，全面开展1、建立道德讲堂。在单位内建立道德讲堂，采纳周五学习、外出考察等形式，在实践中探究广阔职工乐于参加、便于参加的形式，广泛开展“修身律己”活动，引导广阔干部职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。20xx年，组织多次活动学习考察，提高个人素养，其中有组织大家到抗日斗争纪念馆参观，到北京植物园和园博会学习考察，主动为青海省贫困地区捐献御寒衣物41件，组织献爱心捐款5140元等，这些多样的活动，让大家在参加中自省自律、慎独甚微、知荣明耻，感悟道德理念，升华道德境界，从而提高了干部职工的道德意识和道德修养。2、建立志愿服务队结合我单

3、位自身实际，干部职工自愿组成志愿服务队，将精神文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来。本着“关爱他人、关爱社会、关爱自然”宗旨，通过主动无偿帮助他人，传承雷锋精神传统，主动主动为市容绿化美化、文明低碳、自然爱护等方面服务，为市民文明平安出行服务。3、设立文明提示牌在单位内部主动做好思想道德宣扬，充分利用单位的OA自动化办公系统、宣扬栏、电子屏等设施，设置反映道德建设、文明建设、志愿服务和社会公益等内容的文化宣扬，突出“勤俭、敬业、诚信、友善”主题，常态化宣扬“酷爱祖国、生态文明、行为规范、传统道德”等，在全中心营造深厚的道德文化氛围，进一步树立正风正气，引导干部职工从身边的小事做起，

4、从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。4、开展“文明餐桌”行动在单位食堂内悬挂“健康饮食、文明用餐、节俭惜福”等的展板，营造餐桌文化氛围，提倡餐桌礼仪，提升节俭意识。引导职工在就餐时不剩饭、不剩菜，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念，培育节约粮食、敬重劳动的习惯，做到节俭用餐、平安用餐、卫生用餐和文明用餐。5、利用网络传播文明风尚根据市区和局相关工作要求，主动利用网络传播渠道，宣扬文明道德风尚。有效链接区园林绿化局网站，主动将呈现干部职工文明风采等的各项活动进行报送，反馈我单位的活动动态、信息、阅历和成果。三、完善机制，全面总结建立“五个一”创建活动的工作机制，完善相关制度，着眼提升我单位广阔

5、干部职工的思想道德素养，增加文明单位创建的道德内涵，建设社会主义核心价值体系，注意突出我单位的实际特色，彰显亮点，以推动整体工作的全面提升。园林所篇二：创建园林城市工作总结创建省级园林城市工作总结 开展园林城市创建工作以来，我单位根据市、区支配部署，围绕创建目标，主动行动，大力度开展工作，圆满完成了全面创建和攻坚行动中各项详细任务。在整个达标创建中，干部队伍得到有效熬炼、建设管理阅历更加丰富提高，现就我单位创建工作完成状况总结如下：一、完成的主要工作为进一步提高我区绿化、净化效果，打造生态、宜居、宜业的投资环境，争当我市园林城市创建的排头兵。今年以来，我单位加大了建设管理力度，开展了一系列卓有

6、成效的创建工作，主要有以下几个方面：（一）圆满完成人民路与顺兴街、人民路与西环路、人民路与昌明大街、昌明大街与和平路八处拐角的绿化提升改造任务，对袒露地面开展微地形绿化覆盖，铺种草坪5000余平米。完成人民路西外环以东北侧绿化、西外环路东侧绿化，铺种草坪6000余平米，加大了绿化提升改造力度。（二）圆满完成西外环林带建设任务，种植D3cm桃树和速生杨6000余株，新增林地面积约5万平米。（三）完成维明街绿带提升性建设，对维明街绿带斑秃草坪进行补植完善，点缀草花植物，对绿带内垃圾杂物进行清理整治，绿化效果取得明显提升。（四）全面实施绿化覆盖，本着见缝插绿、全面覆盖的原则，对康泰街、永兴路、道、新

7、华路、宝云街等道路袒露地面进行绿化覆盖，点缀草花植物；对区内桃园路、昌明大街、创业路、康泰街等20余处街道拐角进行完善提升。共种植法桐、国槐等乔木3800株，矮樱、海棠花灌木6万株，点缀球类植物200余个，花卉植物3.5万株，植草坪20xx多平米。西外环路、维明街、昌明大街与永兴路拐角、昌明大街与路拐角铺种草花、永兴路创业大前摆放草花5余万株。（五）园林植物的养护管理和执法力度，对区内侵绿、毁绿现象进行清理整治，确保了绿化效果完整。组织人力、物力适时开展浇水除杂、清除死枝死株、修剪整形、除虫打药、冲洗植物等养护管理，共修剪乔木3000余株，修剪绿篱2万米，草坪、绿带浇灌4-5次，整理绿地2万平

8、米，冲洗区内绿篱、花坛、植物叶面2次，植物呈现良好的生长状态和美丽造型。（六）建立健全生活垃圾收集、运输、处置集中处理机制。增上一支机动环卫清理队伍，规范垃圾清运管理，不间断对区内垃圾散点和无主垃圾巡查清理，做到无主垃圾随产随清，全面落实了全天候、全覆盖、无缝隙环境卫生保洁机制。完善区内环卫基础设施配套，为环境清洁工作供应有力的物力保障，期间，建设生活垃圾压缩站1处，公厕1座，地埋式垃圾池4处、购置果皮箱152个，垃圾三轮运输车20辆，（七）开展环境卫生综合整治活动。创园以来，多次开展环境卫生综合整治的活动。科学调度人力、物力、机械，对主要街道可视范围内（101米）的小街小巷环境卫生进行整治，

9、彻底清除道路无主垃圾、杂草杂物，确保环境卫生无死角、无盲区。全面完成建成区主次干路和小街小巷的清理整治工作，共完成和平路（宝云街-昌明大街）、西环路两侧、人民路（宝云街-小）、永兴路（宝云街-昌明大街）、昌明大街（人民路-路）、维明街（和平路-人民路）、维明街（永兴路-路）、创业路、振华路（北环路-衡路）、路等路段垃圾、杂物、杂草的清理整治工作。消退卫生死角30余处，清理杂物废土垃圾3.5万多立方米，打整平台7万平方米，永兴路、和平路、创业路冲洗路面2万平米，城区面貌取得大幅提升。二、实行的主要措施（一）抓管理，人尽其责。一是我局仔细履行我区创建办的工作职责，刚好督导、反馈、协调解决创建中的问

10、题，确保了全区创建工作有条不紊。二是严格职责分工，量化任务、限时办结、挂账督战。三是攻坚行动阶段，机关工作人员全部一线上岗，现场办公，承包责任，落实创建指标，确保了各项任务高标准完成。（二）抓建设，力促达标。为高标准落实绿化、卫生指标，我们一方面严格要求建设养护作业质量标准，跟踪管护效果，加大考核奖惩力度，同时增加了巡护作业力气，市场街、公园等人口密集区重点地段增上人工机械维护，力求全覆盖无缝隙不间断精细管护；一方面通过配套生活垃圾压缩站、公厕、果皮箱、封闭三轮车等设施装备，强化了卫生保洁实力。（三）抓源头，治理乱为，爱护环境，提倡文明。创建工作中我们重点对建筑工地施工行为进行了规范，出入车辆

11、强制保洁，物料运输遮盖封闭，有效避开了带泥、洒漏污染事务的发生。同时我们还对绿地开挖、修复，人、畜损坏园林植物等行为做了大量事前告知宣扬工作，加大了巡查管理力度，绿化成果得到有效爱护。（四）抓宣扬，共建共享创建园林城市须要全市人民的参加和支持，我局通过印制宣扬品、张贴标语、发放创园学问卡等方式，深化宣扬园林城市创建意义，工作任务和详细措施，主动营造广阔市民共建共享深厚自觉参加的舆论氛围，广泛动员社会力气，为创建新区增光添彩。三、取得的工作收获经过近一阶段来的不懈努力，区内园林环卫建设取得了丰硕成果，绿化总量不断扩大、园林景观效果和环境卫生水平取得了明显的改观和提高，市民环境意识、文明行为有了明

12、显进步，朝气盎然的花草树木、干净整齐的街区环境赢得了市民满足的笑容，受到了各界的好评。 亲历园林城市创建实践，使我们深刻相识到，园林城市创建，不仅是民生须要，同样是改善投资环境发展经济的须要。建设维护好省级园林城市，并向国家级晋位，从而使之成为我们的发展优势，我们还有更多的工作要做。一是要坚持不断地营造全市民爱惜环境、爱护环境的深厚氛围和全社会齐抓共建、文明向上的社会风气。提倡居民游人爱惜花草树木、维护清洁环境，强化建筑施工单位文明施工管理；二是大力度、高标准规划建设绿地景观，科学合理配套建设环卫管理作业系统，为建设维护好园林城市供应设施装备保障；三是不断探究完善建立一套园林绿化、环境卫生管理

13、长效管理机制，培育一支高效管理作业队伍，为建设维护好园林城市注入不竭的动力。篇三：创建园林式单位工作总结 (8000字)*学校创建于年，位于 ，占地面积平方米。年，学校集思广益，聘请专家细心设计，投入经费达万元，对学校的绿化进行了改造，使学校的绿化面积达到平方米，绿化校内覆盖面积达%。树种达几十种。校内内四季开花，常年有绿，为教化教学工作创建了一个美丽的环境。一、领导重视、科学规划。学校领导把校内的绿化美化工作作为优化育人环境、提升学校形象、推动学校发展的平台，以“学校组织、全体动员，统一规划，因地制宜，突出特色，科学管理”为总体工作思路，以创建园林式单位、园林式学校活动为载体，以强化校内绿化

14、规范化管理，加强依法治校为手段，以增加校内文化内涵，特色学校为结合点，主动创建相宜、美丽的校内育人环境，为提高学校的教化教学质量奠定物质基础。因此，学校特地成立了以校长为组长，书记、副校长、工会主席为副组长，全体中层干部和年级组长为委员的校内绿化工作小组。全校师生主动参加爱惜环境、绿化校内的创建园林式校内的工作。 年，学校在绿化上斥资 万元，聘请专业技术人员作为绿化顾问，因地制宜，合理支配，细心设计，对校内绿化进行了改造。 年，安排再次投资万元，改造绿化面积多平方米，栽植茶梅150棵，杜鹃树200棵，风景绿化苗木101棵，力争使绿化率达到以上。二、环境清雅，漂亮如画。校内花草树木生长繁茂，红花

15、绿叶相互衬托。一进学校大门，迎面翠柏挺立，栅栏围墙到处见绿，校门东西两侧，教学楼前，校内幽雅小径上，各类花木郁郁葱葱，疏密有致。目前校内内平面绿化美化和立体绿化美化相结合，校内的绿化美化与室内的绿化美化相结合，乔、灌、花、草相互配置，远、近、高、低突出层次，花色香味分布合理，建筑与花木有机结合，收到了绿化、美化、香化、净化的很好的花园式景观效果。这其中，造型各异、质地优良的假山、文化石雕塑点缀其间，形成了清雅的校内环境和深厚的文化氛围。三、健全制度、重视管护。为维护学校绿化美化成果，学校制订了*学校绿化工作安排和*学校校内绿化美化管理工作的有关规定，将绿化美化的管理制度化、规范化。在师生中开展

16、了以绿化、美化、净化为主要内容的活动，强化师生的环保意识、绿化意识；并将学生护绿养绿工作纳入到文明班级考核中。学校特地聘请一名专业技术人员作全面技术指导，负责学校花木绿化工作，坚持科学种植，科学管理，严把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口，运用科学、艺术手法修剪乔、灌木，提高植物欣赏效果，达到树绿，花鲜，草美及绿地内无杂草，无杂物，无枯枝，无死株，无病虫害标准，学校还有专人负责对残枝败叶的清扫。四、群众认同，主动参加。学校的绿化工作，得到了广阔师生员工的极大认同，大力支持，主动协作，主动参加。学校开展了以“爱惜环境、绿化校内”为主题的一系列活动，加强教化宣扬力度，增加学生的环保意识。同时也使学生受到艺术的熏陶和感染，增加观赏美、创建美的实力。经过多年的努力，我校学生养成了良好的行为规范，爱惜（护植）花草树木的行为已蔚然成风，为创“绿”创“美”打下良好基础。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页