基于岗位定制的高职计算机专业论文(共1759字).doc
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1、基于岗位定制的高职计算机专业论文(共1759字)基于岗位定制的高职计算机专业论文 1通过充分的市场调研,动态获取社会的岗位需求1.1计算机控制技术岗位进行现场计算机控制系统的实施、操作、使用、维护及管理的专业技术人才。1.2计算机通信技术岗位从事电子、通信产品生产管理和信息系统的软件编程、维护、服务的高级工程技术应用型人才。2尊重学生个体差异,进行基于岗位需求的定制化课程学生本身由于兴趣、爱好、思维方式的不同,使得他们的潜能也各不相同,这实质上就是个体差异,高职计算机专业课程体系的构建必须遵循学生的个体差异。这样学生才能按照自己的需要来选择岗位,选择定制的课程,从而达到基于兴趣的目的行的学习,
2、这有助于学生迈顺利迈向就业岗位。下面以网络建设管理与维护岗位,网站建设与管理岗位,软件维护与开发岗位,数字媒体技术岗位为例,构建基于岗位定制的专业课培养计划。以上举例列出了3种定制的岗位在不同阶段设置学习的课程,这些课程在学习过程中是基于学生的兴趣和就业岗位取向的,以学生为主体选择适合学生学习的课程,课程不追求大而全,而是专和精,因为往往一个技术岗位上能用到的专业技术只有一或两项。另外,还有一项重点工作是基于岗位技能的自学能力培养和行业综合素质培养,缺失这一点,技能再好的人才也无法胜任工作岗位。3构建全面的基于岗位能力达标的课程考核体系课程考核体系的构建应当以多样化的形式为主,并将重点放在实践
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