银行会计结算科巾帼文明岗事迹材料 巾帼先进集体事迹材料.docx
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1、银行会计结算科巾帼文明岗事迹材料 巾帼先进集体事迹材料银行会计结算科巾帼文明岗事迹材料 交通银行*支行会计结算科成立于11018年,她的前身是原*分行市府前支行会计结算科。该科在各届各级领导的率领和全体员工近二十年的不懈努力下,不断开拓进取,建立和完善各项规章制度,确保了各项业务正常发展,历年来精彩完成各项工作任务,多次获得上级主管部门和当地政府颁发的荣誉奖状及“分行先进集体”荣誉,也曾获得市级“青年文明号”光荣称号。特殊是深化学习“三个代表”思想以来,全面实行党的先进性,在分行党委的领导下,实施科学规范的管理方法,全体员工精神激昂,克难奋进,工作质量得到有效提高。她是一支业务精湛、服务一流、
2、能吃苦耐劳的具有光荣传统而又富有朝气的优秀集体。*支行会计结算科现有人员11人,其中女员工9人,占比80%以上。其中员工徐丽芳2022年被评为总行级“服务明星”,并在08年评为总行级“奥运服务明星”、分行级“服务明星”;方芳2022年被评为分行级 “十佳服务明星”;主要负责人刘玮多次评为分、支行先进个人以及市“巾帼建功先进个人”、区“青年岗位能手”,在她的带领下,该集体中的青年酷爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,能仔细学习、主动执行党和国家的政策,自觉遵守金融法规及我行的规章制度,服务规范,历年来无违规违纪案件,无重大责任事故,具有高度的文明素养,工作成效显著,集体全部成员为交行的改革和发展
3、发挥着重要作用。这九名女同志组成的主力团队,英姿飒爽地扛起了一片蔚蓝的天空。一、掩卷深思、解放思想促动力为坚决拥护和学习贯彻“三个代表”的重要思想,并在工作范围内努力宣扬“三个代表”的重要意义,*支行会计科坚持利用每天晨会和集中学习时间增加学习“三个代表”的指示精神,以保证思想的有效传达和落实。通过学习他们相识到,作为一名金融工作者,要重视学习,不断提高自己的理论水平、思想道德修养和业务实力,提高为客户服务的实力;改进工作作风,不能只停留在工作看法,应在服务内容、服务质量上下工夫,努力创出工作特色,创出工作实效。在金融改革创新中,要主动为银行管理制度的推行和进一步完善建言献策,增加银行内部管理
4、活力。二、业务把关、多管齐下立新风为尽快熟识新业务、新产品,*支行会计结算科利用集中授课的模式学习规章制度、操作流程、风险提示和管理方法等。日常工作中注意员工的业务技能训练、服务效率的提高,定期组织对会计人员的业务技能培训及测评,对未达标人员强化培训,提升会计人员业务技能,提高柜面工作效率,在2022年分行实行的技能竞赛取得了团体第一名的好成果。*支行会计结算科各项业务处理规范,流程清楚,各类会计业务差错率较低,排名位于分行前列。今年初,分行举办“纠不良习惯”活动,她们仔细制定活动实施方案,并实行多种措施扎实有效地推动此项活动的开展,在员工中坚固树立“违规制造风险,合规创建价值”的理念,养成规
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