街道办事处效能建设自查报告3篇.docx

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1、街道办事处效能建设自查报告3篇 街道办事处效能建设自查报告第1篇 今年来，我办根据区委、区政府的统一部署，充分发挥机关行政行政效能建设作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜改变，廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善我办机关服务软环境，推动辖区各项工作起到了主动的作用。 一、领导重视 我办领导高度重视机关行政行政效能建设，成立了以主任为组长的行政行政效能建设领导小组，制定了切实可行的机关行政效能建设实施方案。并把抓好机关行政效能建设纳入日常工作的全过程，从落实三个代表重要思想，优化服务环

2、境，加快辖区经济社会发展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度，要求办事处广阔干部职工树立办事观念，结合自己的工作实际，把实践三个代表、一心一意为人民服务的宗旨落实到日常工作中，切实变更工作作风，提高办事服务效率。由于领导重视，思想教化工作刚好、到位，充分调动了全办事处干部职工参加机关行政效能建设的主动性、自觉性和主动性，形成上下一样、齐抓共建的良好氛围。 二、推动政务公开 推动政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作行政效能的重要条件。我办把政务公开纳入工作目标管理，与党风廉政建设、精神文明建设和各项工作紧密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管

3、领导负全责，相关办公室各负其责，发动社会和居民参加和监督的工作机制，扎实推动机关行政效能建设。 三、加强自身建设，不断完善各项制度 坚持把机关行政效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关行政效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上，增加了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制等制度，强化了服务监督管理机制。今年，我办又依据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修订了考勤制度、学习制度、车辆管理制度

4、、责任追究制度等制度，并在全办事处干部职工大会上公布实施，旨在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上主观失误和错误。新制度增加了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的变更，提高了工作效率。为确保行政效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目的，我们实行绩效考评，打破干好干坏一个样的状况，把机关行政效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票推翻。 在制度落实上，办事处领导亲自带头，仔细践行，并常常监督各项制度的实施状况，全办事处上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。 四、强化监督制约，促进廉政建设 党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责

5、任制为动力，坚持以党员标准要求自己，到处以身作则，仔细执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广阔干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。为扎实抓好党风廉政建设，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与各项工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想教化，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的耳边鼓，用法律法规教化提高干部的拒腐防变实力，从而使我办廉政建设工作真正落实到实处。 当然，我们在开展机关行政效能建设方面虽然做了大量工作，也取得了一些成果，但与上级的要求相比，还有肯定差距。我们决心仔细贯彻十八大精神，努力实践三个代表重要思想，不断提升服务质量，变更机关作风，营造良好的工作氛围，促进辖区社

6、会事业的持续、快速、健康发展。 街道办事处效能建设自查报告第2篇 今年以来，城东街道主动创新优化工作方法，驾好一线服务、一线解难、一线监督三马车，促使了干部作风进一步转变，发展环境进一步改善，机关效能进一步提升，切实把维民生和促发展结合起来。 一线服务转作风。评价机关作风建设成效有两个标准：一是群众满足，二是干出业绩。街道在推行社会事务管理服务工作中，将社保、民政、计生、党员服务、协税护税等服务窗口合理布局，实行一站式便民服务，在公开服务流程、工作人员职责、工作权限、办理时限、办理结果的基础上，发放了办事指南，规范了办理制度，努力实现让干部恪尽职守、群众少跑弯路的服务目标。同时，在机关广泛推行

7、微笑服务、见面问声好、进门一杯水服务行动，充分利用街道、社区召开的各种会议及机关集体学习时间，实行常常教化和重点教化相结合的方式，开展勤政廉政教化、优良传统教化和警示教化，机关作风效能转变取得长足进展。 一线解难下基层。街道在作风效能建设中，把服务作为一个动词，紧紧围绕服务民生、服务发展这个主题，心系民生，一线解难，推出了一系列服务民生、助推发展的.工作举措。在面对面沟通、零距离沟通中，了解基层利益诉求，解决基层实际困难，打造出一条高速高质的服务链。为关注和保障贫困群众生活，由包社区干部、驻村指导员集中进行走访摸排，确定500余户重点帮扶对象，发放各类物资折合现金6万余元。组织机关干部和社区两

8、委成员，利用节假日时间，集中开展了环境卫生综合整治和爱国卫生义务劳动，对乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建进行了全面清理，共粉刷楼宇墙面5.5万余平方米，清运垃圾1.5万吨，辖区环境大有改善。开展了强素养、严作风、提效能主题实践活动，先后组织90余名机关干部进社区与社区两委同工作、进企业与一线工人同劳动、下基层与社区群众同沟通。一件件为群众解决的小事，成为架设在干部群众之间的连心桥。就像抱团取暖、相互暖和，群众感受到了政府的暖和，机关干部也在教化中感同身受。一名驻社区帮扶干部发出了这样的感叹。 一线监督筑防线。为进一步加强机关作风效能建设，让权力在群众的监督下运行，街道不断完善监察督导体系，成立了由

9、街道纪工委、组织办、财政、审计、经管、代管中心等部门人员组成的三务公开工作领导小组，聘请11名人大代表、政协委员、干部群众担当监督员，有效地发挥监督作用。同时设立举报电话和举报箱，接受群众监督，不断增加工作的透亮度。制定出台了厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的各项实施看法及管理规定，要求机关党员干部要带头落实做出表率。在公务接待、会议活动等方面，仔细探讨落实简化、节约的措施方法，建立公车管理、公务消费支出统计报告监督制度，做到严控严压，着力推动内部管理规范化、精细化，主动营造人人时时到处事事节约的氛围。发挥居务监督委员会作用，全面加强对社区三资、三公开制度落实状况、社区重大事项民主决策状况及社区两委

10、班子成员履行职责和廉洁自律等状况的监督，坚固筑立起机关作风效能建设的平安防线。 街道办事处效能建设自查报告第3篇 2022年来，caibaojian局根据市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建设作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜改变，廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善yjb.ys局机关服务软环境，推动城市管理工作的起到了主动的作用。 一、领导重视 caibaojian局领导高度重视机关效能建设，成立了以局长为组长的效能建设领导小组，制定了切实可行的机关效能建设实施方案。并把

11、抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程，优化服务环境，加快我市经济社会发展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度，要求全局广阔干部职工树立全局观念，结合自己的工作实际，把实践三个代表、一心一意为人民服务的宗旨落实到日常工作中，切实变更工作作风，提高办事服务效率。由于领导重视，思想教化工作刚好、到位，充分调动了全局干部职工参加机关效能建设的主动性、自觉性和主动性，形成上下一样、齐抓共建的良好氛围。 在活动实施中，局领导带头转变管理方式、转变作风;带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风，把caibaojian局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平。 二、推动政务公开 推动政务

12、公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。y0jbys局把政务公开纳入工作目标管理，与党风廉政建设、精神文明建设和城市管理工作紧密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参加和监督的工作机制，扎实推动机关效能建设。 三、加强自身建设，不断完善各项制度 坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上，

13、增加了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等制度，强化了服务监督管理机制。为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目的，我们实行绩效考评，打破干好干坏一个样的状况，把机关效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票推翻。 在制度落实上，局领导亲自带头，仔细践行，并常常监督各项制度的实施状况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。 四、强化监督制约，促进廉政建设 党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员标准要求自己，到处以身作则，仔细执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广阔干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。为

14、扎实抓好党风廉政建设，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市管理各项业务工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想教化，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的耳边鼓，用法律法规教化提高干部的拒腐防变实力，从而使caibaojian局廉政建设工作真正落实到实处。 当然，我们在开展机关效能建设方面虽然做了大量工作，也取得了一些成果，但与上级的要求相比，还有肯定差距。我们决心仔细贯彻十八大精神，不断提升服务质量，变更机关作风，营造良好的工作氛围，促进我市经济的持续、快速、健康发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页