2022年农民专业合作社信访工作总结.docx

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1、2022农民专业合作社信访工作总结篇一：农夫专业合作社信访工作总结农夫专业合作社法颁布实施以来，全县各级政府和有关部门仔细学习和贯彻，依法履行管理职能，发展和规范农夫专业合作社，进一步丰富完善了农村经营体制，提高了农夫进入市场的组织化程度，有效促进了农夫增收，为构建农村和谐社会和建设社会主义新农村发挥了重要作用。一、基本状况自*年至*年11月底，*县农夫专业合作组织由112家发展至384家，其中工商注册登记的农夫专业合作社372家，民政局注册登记的协会12家。全部合作社拥有注册资金由880万元发展至365000万元，入社社员由最初的32101人发展至135950人，辐射带动农户由最初的3500

2、户发展至 7。3万户，涉及19个乡镇313个行政村。二、工作开展状况(一)强化宣扬培训，营造良好氛围合作社法出台后，我们充分相识到学习宣扬工作的重要性，实行行之有效的措施，确保法律的贯彻实施。一是狠抓内部学习培训，提高自身素养。在农业系统内部通过自学及集中培训等形式，对农夫专业合作社法等法律法规进行强化学习，使全体干部职工的法律意识进一步增加;二是主动组织合作社相关人员20多人参与省级市级政府组织的培训学习，提高了工作人员的法律水平;三是组织乡镇农业办业务骨干20余人参与农夫专业合作社法的培训学习，四是通过三下乡和普法宣扬活动宣扬培训。几年来，共组织专题询问12场次，出动宣扬人员60多人次，发

3、放宣扬材料2万多份，张贴标语、悬挂横幅101多条，解答群众询问 1200人次，受宣扬农夫群众达到35000人次，宣扬工作取得了明显成效，为法律的顺当实施打下了坚实基础。(二)主动培树典型，把握发展重点近年来，*县主动培树典型，对10余个有较高知名度、有自主品牌、有规模和实力的农夫专业合作经济组织，通过电视媒体、印发宣扬资料、实地进行观摩、开展阅历沟通等多种方式方法进行广泛宣扬，让人民群众真正相识和了解成立或加入农夫专业合作经济组织的好处，使合作组织的建设变推动为主动。在办社思路上，把握合作社发展原则。一是坚持以家庭承包经营为办社基础。农夫加入合作社，入社自愿，退社自由，不变更家庭承包关系，不影

4、响生产经营自主权。二是坚持以产业为基础。紧紧围绕我县小枣、畜禽等特色主导产业建立农夫专业合作社，不但可以依托合作社做大做强，而且可以使农夫专业合作社成为农业主导产业发展的重要推动力气。三是坚持多形式并存。在发展合作经济组织的过程中，要从实际动身、因地制宜、注意特色，不强求一种模式。在形式上可以是专业从事生产加工或销售的，也可以是产、加、销一体化的;内容上可以是农产品生产经营的，也可以是进行科技服务或经营生产资料的。在发展过程中，既要主动稳妥地推动，又要防止急于求成，可以边发展边完善，以完善促发展。(三)搞好规范指导，实施动态管理在实际工作中，坚持民办、民管、民受益的原则，以强化规范化建设，完善

5、依法设立、管理民主、操作规范的运行机制为重点，对已建立的农夫专业合作经济组织，根据严格标准，突出重点，注意实效的要求，着力开展农夫专业合作组织规范化建设，每年在确定的全县专业合作组织中开展创建活动，对达标的单位确定为全县的示范单位，实行动态管理，对达标的专业合作组织实行一年一复查，依据发展状况赐予保留或摘牌。同时，为激励合作社发展，*县先后制定出台了关于扶持农夫专业合作组织发展的有关规定和关于加快农夫专业合作组织发展的实施看法，完善各项管理机制，以及协调各方面的关系等，支持合作社的健康发展。三、农夫专业合作经济组织发展扶持措施为加快全县农夫专业合作经济组织发展，壮大农村经济和促进农夫增收，依据

6、国家有关政策，结合我县实际，特制定如下政策规定。(一)便利登记注册。对具备企业法人条件、开展营利性经营活动的农夫专业合作社，到县工商行政管理部门办理注册登记手续，取得企业法人资格，工商部门要热忱服务，依法依规刚好赐予办理有关登记手续。对具备社会团体或民办非企业单位登记条件、不从事营利性经营活动的农夫专业合作经济组织，到县民政部门进行登记，取得社会团体法人资格，民政部门要尽量简化手续，提高办事效率，加快办理农夫专业合作经济组织的登记手续。(二)落实税收实惠政策。农业生产者(包括从事农业生产的单位和个人)销售自产的农产品，享受免征增zhí shuì的税收实惠政策。对其自

7、产自销农业产品以及经其分级、加工、包装、加注品牌商标等的农产品免征增zhí shuì。对其从事种植业、养殖业和农产品初加工取得的收入，免征或者减半征收企业所得税。对其为农业生产供应的产前、产中、产后服务，其技术服务或劳务收入免征营业税。(三)搞好金融信贷服务。县农业银行、农业发展银行、农村信用社等金融机构，要进一步改善对农夫专业合作经济组织的信贷服务，简化审批手续。对符合条件的农夫专业合作经济组织及其社(会)员优先赐予信贷资金支持，对市场前景好、带动实力强的项目，适当放宽担保抵押条件，并赐予利率实惠。面对农户的小额贷款，优先满意农夫专业合作经济组织社(会)员须要。(

8、四)加大技术支持力度。激励现职农技人员受聘或离岗参与到农夫专业合作经济组织，三年内保留基本工资和福利待遇，视同在职人员，赐予办理养老保险、医疗保险，享受职称评定和工资调整。(五)激励农夫专业合作经济组织发展农业和农村经济的建设项目。对农夫专业合作经济组织从事的农业开发、科技推广、农产品基地建设等项目，在符合国家项目政策的前提下，在土地、资金、技术、人才等方面赐予支持和帮助。(六)依法爱护合法权益。依法爱护农夫专业合作经济组织的财产权、学问产权、自主经营权和其他合法权益，任何单位和个人不得平调其财产，干扰其经营自主权，不得干涉其正常经营活动。对违反法律规定，侵扰其成员权益的，要依法追究责任。(七

9、)创建良好的发展环境。任何单位不得以任何方式向农夫专业合作经济组织进行摊派和组织集资。农夫专业合作经济组织有权拒绝除法律、法规规定以外的各种收费。有关部门向农夫专业合作经济组织供应生产、技术、信息、保险等服务，必需坚持自愿原则，不得强行收取服务费。四、取得的成效农夫专业合作社法颁布实施以来，*县始终坚持把实施好农夫专业合作社法作为促进农村发展和农夫增收的重要工作，制定措施，狠抓落实，取得良好成效。(一)发展速度较快。统计显示，*年9月，*县农夫专业合作社在工商局注册229家，而截止到*年7月底在工商局注册的农夫专业合作社打312家，1个月增幅达原来的138%。(二)产业特色明显。已注册的农夫专

10、业合作社主要集中在我县农业产业优势比较明显的小枣业、畜禽养殖等方面。其中种植业合作社104家，畜牧养殖业合作社 24家，林业合作社4家，农机专业合作社11家。特殊是枣业农夫专业合作社有90家，占已成立合作社的28%，逐步形成了生产、加工、销售为一体的枣产业链。2022年*县明达禽业养殖专业合作社、*县御封枣业专业合作社、*县富民农业技术专业合作社被评为省级示范社;*县诚信枣粮专业合作社等8 家合作社被评为市级示范社。合作社整体发展呈现动身展速度较快、领域不断扩大、层次逐步提高的态势，农夫渐渐由松散的联合逐步向较为紧密地合作转变，由小批量、小规模经营向逐步建立专卖店、网上交易等新的流通业态转变。

11、(三)农产品市场竞争力得到增加。近年来，我县农夫专业合作社注意打造品牌效应，先后涌现出一批知名品牌，如明达禽业养殖社的鸣达牌柴鸡蛋、高川朴寺社的朴寺牌小枣、诚信枣粮专业社的双發牌小枣杂粮等。品牌的创立，不仅提高了农产品的产量和质量，促进了农业标准化建设，更增加了农产品的市场竞争力。(四)农业组织化程度得到提高。崔尔庄镇的御封农产品专业社以红枣标准化种植为基础、以产业为依托、以红枣包装、销售为载体，坚持自我经营、自我管理、利益均沾、风险共担的原则，把分散的农户联成紧密的统一体，提高了种植的组织化程度，胜利地依托河北欧亚匡食品集团有限公司，并签订了稳固的购销合同，形成了龙头企业+合作社+农户的产业

12、化经营模式，入社会员得到的实惠越来越多，合作社也在不断地发展壮大。(五)社会服务化体系进一步完善。农夫专业合作社依据市场需求开展各种服务，组织各种培训，推广先进技术和标准化生产模式，形成了服务农夫的新型社会化服务体系，解决了经济技术部门不好办、一家一户办不成的事情，推动了政府职能由权力型向服务型转变。*县富民农业专业技术合作社主动引进、示范推广新品种、新技术、实施产前、产中、产后系列化服务，使会员累计实现增收101万元;诚信、御封等社实行统一施肥、统一剪枝、统一浇水、统一用药、统一防虫、统一采收的六统一经营模式，大幅度提高了红枣的品质和枣品的市场知名度。五、存在问题(一)政策扶持问题。扶持政策

13、不到位，推动效果不明显。我县支持专业合作组织发展的详细政策虽然已经出台，但在项目、资金、信贷、税收、科技投入等方面的扶持力度与实际须要还有较大差距;省、市虽然有财政补助资金，但是僧多粥少，每年也就有两三个合作社能争取到财政补助资金，部分农夫专业合作社实力较弱，服务实力有限，抵挡市场风险实力不强。(二)土地问题。合作社须要规模集约发展，但目前农村土地经营零散、土地占有不平衡的问题比较突出。30年土地承包权不变，尽管特别条件下允许小调整，但没有与土地承包法相配套的要求明晰、可操作性强的政策规定，实际工作中难以实现调整。同时，通过土地流转解决土地冲突，必需群众自愿，众多农户全部达成共识难度很大。我们

14、现在仅仅能依靠村规民约来解决，还没有比较好的解决方法。(三)金融扶持问题。融资难、贷款难是合作社加快发展一大瓶颈。现在，农村扶持农业信用贷款金融机构，仅剩下农村信用社一家。而且，实行的是小额贷款，额度较小，且信用评定门槛过高。这样导致越是家庭困难、急需用钱的却很难贷到款。(四)管理人才问题。合作社的发展壮大关键在人才。而目前，合作社的成员大都是一般农夫，理事会、监事会成员和会员代表大部分都是在农夫会员中选举产生的，专业水平、市场竞争实力、管理阅历都比较缺乏，影响了合作社高质高效发展。六、今后工作准备(一)进一步提高相识，切实做好法律宣扬和培训工作。接着加大宣扬培训力度，将农夫专业合作社法纳入农

15、村普法内容，利用各种媒体宣扬报道典型阅历。有安排、分层次、有针对性地培训农业部门干部、业务指导人员、乡村基层干部和农夫专业合作社负责人，建立一支政策水平高、业务实力强的基层辅导员队伍，确保法律的顺当实施。(二)加强规范管理，确保农夫专业合作社健康发展。进一步完善农夫专业合作社示范章程、财务制度等相关管理措施，依法建立组织，在大力发展农夫专业合作社的同时，规范其内部管理，确保健康发展。(三)实行多种形式，因地制宜地发展农夫专业合作社。根据法律规定的范围，发挥当地资源优势，在组织形式上、内容上、产业上、合作空间上，多渠道、多方位发展农夫专业合作社。如农机专业合作社，除了为农夫供应耕、种、收等机械化

16、服务外，还可以向植保、抗旱等综合服务方向发展，努力形成建一个社、兴一项产业、活一地经济、富一方群众的发展格局。(四)加大扶持力度，促进农夫专业合作社快速发展。发展农夫专业合作社能够在肯定程度上将农夫组织起来，但农业所面临的风险还依旧存在，我们接着加大项目争取力度和扶持力度，促进农夫专业合作社发展壮大。篇二：乡镇养老事业信访工作总结人口统计表明，我国正进入人口老龄化发展阶段，养老服务事业建设已是衡量一个社会文明进步水平的重要标准。在各级领导支持下，镇养老事业取得长足发展，一个以敬老院为中心的养老服务体系正日益完善。一、镇中心敬老院现状镇敬老院位于镇胡楼村，占地面积15。9亩，建筑面积4582平方

17、米，房屋165间，床位245张。敬老院在原镇胡楼小学基础上于2022年11月改建而成，并正式投入运用，2022年、2022年、2022年分别进行了二期、三期及附属设施工程扩建，累计投入资金295。3万元。敬老院有生活区、消遣区、种植区，基础设施配套齐全。配备8名工作人员，入住五保老人103人。2022年镇敬老院荣获市市级文明敬老院光荣称号。二、落实三有、三能、六达标状况依据县政府全县敬老院提档升级和规范管理的实施看法的要求，结合我镇敬老院现状，镇政府加大扶持力度，投入配套资金。投入3。9万元购买各种花草苗木，对敬老院295平万米土地进行绿化。依据敬老院实际状况，制订了院容院貌建设安排和整治方案

18、，打算对墙面重新进行粉刷，对卫生间进行改造，两三天内施工起先。三、下一步发展对策1、加强工作人员技术培训，提升服务水平一方面政府要加大宣扬力度，营造敬老爱老的良好社会氛围，激励支持有文化青年参加敬老院志愿服务。另一方面加大投入，提高工作人员待遇，扩大报名参与工作人员范围，吸引更多人参加敬老服务工作，同时加大对现有工作人员培训力度，使工作人员素养提高，敬老院在管理上提档升次。2、加大文化助老，丰富五保老人精神生活我们应充分发动社会力气，教化青少年关切老人帮助老人，组织青年团员、机关干部、青少年学生开展助老日，到敬老院帮助老人打扫卫生，和老人谈心闲聊，让他们充分感受到社会的关切关爱。另一方面，增加投入，邀请文艺团到敬老院演出，增加敬老院人气，让他们感受到喧闹氛围，同时扩建熬炼器具，吸引他们参加熬炼。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页