2022年农村小学校本研修计划.docx
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1、2022农村小学校本研修计划【篇一】学校是校本教研的主阵地,是校本教研的中心,教室即探讨室,老师即探讨者,因此,要搞好校本研修,就必需立足本校,依靠全体老师,面对全体学生。为更好的组织、开展本学期的工作,特制定本学期校本研修工作安排。一、上学期工作总结。1、加强教研科研管理,建立健全科研管理制度,深化已有的经典文化诵读图形格写字课题探讨,教科研氛围日益深厚。2、加强理论学习和研讨,切实提高全体老师的教化理论水平和教化科研实力。主动实行请进来,走出去的策略,三次邀请区教研室教研员到校听课指导,主动联系区域名校,带领老师到东一路小学、潘南小学听课学习,走进名师的课堂、走进名师工作室。激励老师赴济南
2、、烟台、邹同等名校参观学习;邀请潘南小学“齐鲁名师”赵国防老师到校作“老师专业成长”报告,并建立了长期的业务指导联系。主动开展校本研修活动,规范周三下午老师办公时间的业务学习,集中观看刘良华博士的“管理才智和教学才智”和魏书生的“班级管理”视频。3、聚焦课堂教学改革,以耕耘者杯课堂教学大赛为契机,开展基于农村现代远程教化资源基础上的说、作、评活动。4、扎实推动校本研修工作,促进老师专业成长。充分利用学校校本研修网,学校论坛,老师博客,使之成为老师学习、反思沟通、科研成果积累的平台,以此来促进老师个体之间的相互影响和主动发展。5、接着抓好课题的探讨与试验工作。胜利举办一次经典文化诵读成果展示和图
3、形格写字成果展示、考核活动。二、本学期工作的指导思想。以全面推动和深化素养教化为总目标,接着坚持和落实“探讨真问题,真探讨问题,真解决问题”的工作要求,规范课题管理,深化推动校本研修工作,接着巩固上学期以来形成的良好氛围。三、主要工作与措施。第一、接着完善校本研修制度,提高校本研修实效。学校领导班子成员接着挂包教研组,参加教研组活动。要刚好了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题,为教研组活动供应帮助。必要的规章制度也是顺当开展教研工作的有力保证。在上学期健全“教学常规检查方法”“教研组考核方法”的基础上,结合上学期考核状况,接着完善。同时,在“老师外出学习”“网络研修”等方面,也要建立相应成
4、文的规定,使校本研修工作的顺当开展有章可循,得到了制度上的保证。其次、调动老师参加教学探讨的主动性,促进校本研修深化长久地开展。本学期,学校将接着激励老师学习,为老师购置更多的理论书籍。同时学校还将为老师举荐大量的优秀老师课堂教学视频,以变更老师的教化教学观念,开拓老师视野,提高教学水平。第三,加强理论学习,以校本研修网为依托,绽开校本研修。实行周三下午集中学习与举荐文章、分散学习,相结合的学习方式,提高老师的理论层次。利用好学校校本研修网,使之成为学校老师校本研修的平台。第四是推行“赛研”互动,激活老师自主、创新意识。发挥课堂教学评价委员会的评价、指导作用,结合上学年度考核状况,在全校范围内
5、开展课堂教学达标活动。同时学校还将实行了丰富多彩的校内竞赛活动,促使老师在活动过程中成长。激发调动教研组长的主观能动性,自主、创新性的开展活动。第五是随堂听课,督促老师快速成长接着实行随堂课听课制度,提前一天通知任课老师,目的是刚好发觉老师课堂中的问题,同时是从另一个侧面更多地了解学生。听课后,中午1:00进行评课。对于特殊差的课堂,要提出更改要求,下周跟踪听课,直至满足为止。第六是推行自我反思,实现自我成长。把反思贯穿于教学的整个过程之中,对于老师的备课检查,把教学后记作为重点检查项目。对其中优秀者予以表扬,通过各种途径推广示范;在教后记的基础上,激励老师对自己的教学反思进行理论总结,写出教
6、研文章。第七是向外界学习,获得养分。接着实行“走出去、请进来”的方法,激励老师外出学习和培训;邀请专家传经送宝。本学期的教研活动,将以“名师课堂”引领为主,各教研组要深化开展此项活动,创新形式,力争抓出实效。接着保持与区域名师的联系,进一步加强联系,为名师与年轻老师搭建沟通平台。主动联系区域名校、名师、教研员,邀请他们到校授课,或组织老师前去听课学习。第八努力开创校本研修新途径:1、推行老师成长记录袋。全程记录老师思索与实践,参加校本教研活动状况,真实反映老师专业成长经验和成果。2、接着抓好学生经典诗文诵读和图形格写字训练,为老师搭建沟通平台,做好成果积累。规范课题探讨档案,定期召开课题探讨小
7、组会议,提升探讨层次。做好图形格习字考核和经典诵读活动评价。3、引领老师开展微型课题探讨。4、低年级写话训练要有新突破。【篇二】一、工作思路:“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教化观念为先导,以解决我校教化教学中存在的突出问题为突破口,以学习探讨新课程为重点,以提高创新意识和创新实力为主线,以老师参加教化科研和研修为主要形式,以培育老师可持续发展实力为根本方向,以培育一批专业型创新型老师为目的,全面提高我校老师队伍的综合素养。二、工作目标通过开展校本研修,促使广阔老师树立良好的师德风范,驾驭先进的教化理念和教化思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教化观念,提
8、高教化教学实力、教化创新实力和教化科研实力,全面提升我校老师队伍的整体素养,促进老师专业化发展,适应基础教化改革与发展的须要,主动探究学生养成教化的新模式,改革学生好老师的评价方法,为提高教化教学质量奠定良好的基础。三、工作要点本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以有效教学、有效老师和有效研修的学习为载体,以“一切从老师的须要动身,一切为了老师的专业发展”为重点,结合基础教化课程改革,围绕转变老师教化观念、提高业务素养和实施素养教化的实力这一目标。形成一支具有肯定规模的适应课程改革须要的现代型老师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有肯定教科研实力的探讨型老师,
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