[双联工作先进个人事迹材料]先进个人主要事迹范文.docx

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1、双联工作先进个人事迹材料先进个人主要事迹范文倾情“双联”促和谐XX同志“双联”工作先进事迹材料 XX同志系小江湖办事处组织委员，分管办事处“双联”工作，自任职以来，该同志始终以高度的事业心和责任心抓好“双联”工作，恪尽职守、领先垂范，为“双联”工作倾注了不少心血，付出了艰辛的努力，在她的努力下，该办的“双联”工作建立了比较完善的工作机制和制度，形成了“党政领导挂帅、工会联系协调、机关主动参加、企业主动协作”的工作格局，为企业和困难职工撑起了一片蓝天。一、健全工作机制 落实“双联”责任该办系老工业区，随着国有企业破产改制，从前旺盛的工业街一度沦为萧条的“失业街”，企业重组压力大，下岗工人困难多，

2、为了实现“双联”工作服务经济社会发展大局、促进非公经济健康发展、帮助困难职工解决生活困难的宗旨，她依据办事处实际，提出了把双联工作与改进机关作风相结合的工作思路，得到了办事处党委的高度重视并确定把“双联”工作作为一项长期的德政工程、民生工程来抓，建立了长效管理机制。一是健全领导责任机制。依据人事变动，办事处重新调整了“双联”工作领导小组，对企业接着实行领导挂点制度，对困难较大、问题较多的企业，由办事处“一把手”亲自挂帅，全面实行联点责任制，签订军令状，明确责任要求。二是健全监督检查机制。该办把“双联”工作列入为民办实事项目之一，先后两次对各联系组联系状况进行督促检查，以“恳谈会”的形式召集社区

3、代表、企业代表、人大代表对企业发展中存在的突出问题进行探讨，年内共组织了其次人民医院医患纠纷、城东供电局用电秩序整顿、申强化工氯气泄漏协调等3次“恳谈会”，收到了良好的效果。三是健全保障激励机制。为了保证“双联”工作正常开展，该办还建立了“双联”工作目标考核管理制度，对干部联户帮扶工作全面实行一百零一分制量化考核以奖优罚劣。通过健全制度落实责任，该办上下形成了齐抓共管、互促互动的“双联”工作新格局。二、情牵职工冷暖 架设“双联”心桥该同志时刻将困难职工的冷暖记在脑里，挂在心头。在办事处全面掀起第三批学习实践活动高潮的同时，作为学习实践活动领导小组常务副组长，该同志巧借学习热潮汇各方力气为民办实

4、事，在干部和群众之间架起了一座“连心桥”。一是给一百零一姓修好“畅通路”。棉麻土产仓库路是田江路支路，过往居民101余户。由于该路地处偏僻，路段长而宽，路面严峻破损，路坑最深处有一尺，小车都无法进出，修理经费大，多年来始终没有得到刚好改建，过往居民雨天只能绕路走，通行非常不便，群众要求修路的反映非常剧烈。该同志在负责城管工作的时候就深知这条路给一百零一姓带来的苦恼，一心想修好此路。学习实践活动中，该同志将修理此路作为改善民生的重点列入整改项目向上级反映，并多次和有关方面协调，最终通过向上级争取资金、企业联合赞助、居民集资自筹的方式共筹集修路经费20余万元，将整个路面进行水泥路面改造，目前路面改

5、造已全面竣工，一百零一姓拍手称好。二是为居民撑起“健康伞”。为缓解群众看病难、看病贵的问题，从群众最现实、最迫切的需求入手，该同志主动参加了社区医疗服务中心改扩建工程，在她的提议下，单一的社区医疗服务扩展为集健康教化、预防免疫、保健、康复、安排生育技术指导、基本医疗和心理健康询问于一体的“七位一体”社区综合卫生服务，给一百零一姓供应了更加便利的医疗服务环境。该同志还热心老年人健康体检工作，在社区医疗服务中心筹资20余万元建立老年人免费体检基金后，她牵头组织辖区老年人进行体检。为了使活动家喻户晓，惠泽千家万户，她多次下社区搞宣扬打消一百零一姓对免费体检的顾虑，并主动联系车辆让住在一起的老年人集中

6、搭车给群众供应便利，在体检的过程中，她还主动帮助维持秩序，对老年人嘘寒问暖，使一百零一姓真实的感受到党和政府对他们的关切和爱护。三是为学校筑牢“平安墙”。座落于工业街的江湖小学，自建校以来就没有修建学校围墙，仅靠一堵矮小的单墙作为学校与外界的分界，历经十几年的风雨墙体已经严峻倾斜，部分墙体也已倒塌，一些学生和校外人员常常从破损的墙洞进出，加大了学校的管理难度，也存在很大的治安隐患。建校十几年来，几届学校领导班子将修建围墙作为重要工作摆在议事日程首位。由于学校四周路况不好，学校在建校初期承诺修好学校后就为四周居民修路的诺言没有实力兑现，修围墙的事情招到周边居民阻难而迟迟未能动工。近十年来，因围墙

7、没有修建而造成的人生、财产损失时有发生，修建独立的学校围墙燃眉之急。办事处党委将此事作为学习实践活动为民办实事的一项重要工作成立了综合协调组、冲突纠纷调解组，该同志主动担当了工作最繁琐的入户协调工作。通过近1个月的废寝忘食、耐性细致的做劝服工作，施工过程中没有发生恶性阻工事务，一条长246米、宽3米的水泥路和一堵高2.5米、长147米的围墙顺当修建完工，宽敞平坦的水泥路结束了周边一百零一余户家庭行路难的问题，坚实的学校围墙也彻底杜绝了学校因没有围墙而造成的治安隐患。三、发挥服务职能，帮助企业“过冬”随着改革开放的不断深化，该办辖区企业也在不断发展壮大，发展过程中受到各种障碍也在所难免，作为分管

8、“双联”工作的领导，该同志主动为企业解决发展中遇到的难题。一是为企业排忧。阳光发品是该办辖区一家出口创汇的假发生产企业，由于市有关职能部门在对该企业进行检查后表示因手续不全要将其账户冻结，她得知此事后和办事处领导一起主动与职能部门进行协商，同时支配工作人员陪伴该公司负责人补办了有关手续，在一个星期内就将事情妥当处理好，使企业安心投入了生产。二是为公司解难。09年12月，申强化工公司发生压力容器泄漏起火事务，四周300余户居民来到公司门口堵大门、要求企业停工搬迁并要求巨额赔偿，企业停产、工程停工、冲突白热化，结果不行预知。该同志和办事处、社区干部一起，第一时间赶到事故现场，成立特地事故处理小组，

9、逐户调查了解状况，召开协调会议，主动担当调解责任，最终平静了一起群体性事务，也使事情得以圆满解决。三是为发展护航。长岭社区中石油加油站项目根据有关规划，12月初要动工，但征地过程中因房屋合同到期而租赁户不履行合同条款企图趁拆迁捞一笔不愿搬迁，拆迁工作遭到阻拦，甚至有激发群体性打架斗殴的可能，施工安排被打乱，投资商损失很大。作为在该社区挂点的领导，该同志多次主持召开协调会、探讨会、现场办公会，在联合社区、派出所多次进行调解未果后，最终启动司法程序对无理的承租人实行强迁。在群体打架事务不堪一击的强拆现场，该同志没有顾忌自己作为女性在这种场合的危急，顶着头上拆迁过程中不断掉下的沙石不懈地做工作，最终使租赁户打快乐结从危房中走出，拆迁工作化险为夷。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页