竞聘药店店长演讲稿.docx

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1、竞聘药店店长演讲稿 竞聘药店店长演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫 xx，现在 XX 路营业员，新的 1 年起先了，又是万象更新的 1 年，也迎来了我到 1 心堂药房工作的第 3 个年头，回望 3年的工作，在公司各位领导和各位店长的带领和培育下，使我具有了担负店长的基本条件。 为了让大家更加深化的了解我，在这里做补充说明，我毕业于云南省民族中专学校，医士专业，20xx 年来到 1 心堂大药房工作，前后在和 XX 店、XX 店担负营业员并兼任药师工作，在 3 年的工作中前后代教实习生 10 余名，并在 20xx、20xx 年取得 XX 称号。 在 1 心堂的 3 年工作中，我学到了

2、销售技能、积累了管理阅历，提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵照，对上级交予的任务能够仔细按时的完成，几年的磨练，使我思想更加成熟，业务更加娴熟，思索和处理问题的方法更加稳妥，对待工作的看法更加严谨和踏实，这更是作为店长的基本素养。 我认为本人所在的门店做得好的方面有： 1、服务看法好，对进门的顾客做到热忱、周到、专业。 2、药品管理好，时时刻刻保持药品的清洁和卫生。 3、环境卫生好，平常很留意通道的卫生，脏就刚好打扫，保持药店清洁的环境，让每位顾客进门就感觉到舒适、整齐、卫生。 做得不够的方面有： 1、平常警惕性不够高，药品丢失的状况时有产生，必需集中留意力，谨慎偷窃。 2、药店的销

3、售人员不能仅仅是为了卖药，本着高尚的职业素养和道德，应当加强药品专业学问和销售的技能的学习，工件谨慎，慎 重，对每位顾客负责。 3、药品摆放混乱，没有很好的驾驭不同药物的药理作用和药性，对药物进行规范的分类。 假如我竞聘胜利将从以下几方面绽开工作： 1、人员管理方面：以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到模范带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公允、公正的处理药店的事务，对待员工 1 视同仁，1 个店的良好经营不是靠 1 个人的气力就能够运行的，这就要求我们要有良好的团队合作精神，在这当中我会充分的起到 1 个桥梁和纽带的作用，为大家营建 1 个和谐的工作氛围。 2、商品管理方面：驾驭门店

4、基本状况，和门店店员做好品类分析，全面驾驭各个品种的销售状况，保证该类品种不缺货、不断档，了解周边市场的消费状况，建立以顾客需求为导向的公道产品结构，以此来满意顾客需求。 3、服务管理方面：热忱、周到、专业的.服务是我们药房经营的亮点，顾客就是上帝，只有获得了他们的信任，我们才会有生存下去的养料，所以我们就要在服务上更加的完善自己，让顾客觉得我们和他们是没有距离的，而这些是须要我们在平常细小的工作中点滴积累的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青树。 4、营销管理方面：依据各门店的地理位置和周边的购买实力不同，针对门店本身状况制定不同的营销安排，1 个胜利的营销活动模式不但可以给门店带来固定的

5、客流，更重要的是可以为企业创建利润，这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有 1定的刺激性，从而使营销活动能够最大限度的增进销售的增长。 5、平安管理方面：抓好 4 防平安工作，将公司的各项规章制度 落实到实处，做到平安事故防患于未然，将平安隐患歼灭在萌芽当中。 敬重的各位领导，以上是我对成为 1 名店长以后的工作想法，假如我竞聘胜利，我决不会孤负领导的期望，依照我的自述做好我的本职工作，做 1 名让领导和店员放心的店长。假如竞聘不胜利，那就说明我与店长的实力还有 1 定的差距，那末我会回到原工作岗位，安心工作，努力学习，全面提高自己的综合素养，争取早日成为 1 名让领导放心的合格的店长。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页