工资福利科上半年工作总结3篇.docx
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1、工资福利科上半年工作总结3篇 工资福利科上半年工作总结第1篇 为维护社会公允和正义,构建社会主义和谐社会的须要,加强机关事业干部队伍建设和提高政府行政效能的重要措施,工资福利科严格执行文件精神,仔细完成各项工作。 一、全县在职人员工作开展状况 办理正常亚升业务1080人次,审批调动人员工资介绍信200余人,核定调动人员工资200余人,核定专业技术人员工资80余人,补办工资审批表826余人,办理新分人员工资文件50余人。 二、全县退休人员工作开展状况 持续推动退休管理工作:2022年办理到龄退休6人,办理安葬费及抚恤金15人次;核定遗嘱补贴4人次。完成了各项工作的微机补录工作,便利日后工作查阅。
2、 三、军转自主择业工作开展状况 我县目前自主择业军队择业干部共有39人,办理自主择业人员增减表6人。核对医疗保险安排12份;军转自主择业医疗不足申请30余万元,办理自主择业人员社保卡5张。工资福利科按时按量完成2022年统计报表,仔细完成各项工作及领导交办的其他工作。听从局里统一支配。 工资福利科上半年工作总结第2篇 xx年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺当推动,取得了很好的成果。为仔细总结全年工作,现比照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成状况、存在问题和下步工作准备,对全年工作进行自查。 一、目标完成状况 (一)业务目标完成状况 1、依据国家政策规定,切实加强对机关
3、、企事业单位工资管理 (1)完成xx年年1月机关公务员滚动升级和事业单位工作人员正常晋升薪级审批工作 依据贵阳市人事局、财政局关于办理机关公务员滚动升级和事业单位薪级工资有关事项的通知(筑人通xx年42号文件精神,8月7日,在市人大六楼会议室,组织全市各乡(镇)、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开市xx年年工资工作会议,支配布署今年的正常晋升工资工作。 截止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的状况来看: (2)机关、事业单
4、位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作 (3)机关、事业单位新参与工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后转正定级工作 (4)市属参加工效挂钩企业工效挂钩结算工作 xx年年6月,根据企业工效挂钩结算有关规定,完成市属参加工效挂钩13企业工资效益挂钩决算工作。 2、根据上级支配,按时完成全市机关、事业单位工资制度改革审批工作 (2)完成全市587家机关事业单位8379名在职人员、2342名离退休人员调整艰苦边远地区津贴的审批工作。 (3)截止目前,上级部门未对机关、事业单位津贴补贴规范管理工作进行支配。待上级部门支配布署后,我们将在规定时限内完成, 3、仔细执
5、行退休政策,做好退休人员管理,稳步推动二次人才开利用工作 (1)根据管理权限下文批准57名工作人员退休,办理手续64人(含组织部下文在我处办理7人);办理高龄补贴43人、建房补助3人、遗属生活困难补助36人。 (2)根据黔府发(xx)45号文件规定,按时完成全市587家机关事业单位2342名离退休人员增加离退休费的审批工作。 (3)二次人才开发利用工作 年初,拟定市xx年年二次人才资源开发工作安排和市xx年年二次人才开发工作实施方案,按安排和方案支配,主动组织退休老专家开展专业技术活动2次。一是组织我市农业系统退休专家到百花湖乡开展科学养鸡技术专题讲座。二是组织卫生、农业、教化三个专家询问团1
6、2名专家代表、6名返聘代表召开我市首次科技人才二次开发工作专家座谈会。 4、机关事业单位工资基金管理工作 5、工资统计工作 (1)截止目前,上级部门未对机关、事业单位工资年报工作进行支配。待上级支配布署后,在规定时限内完成。 (2)截止目前,上级部门未对机关、企事业单位劳动工资年报工作进行支配。待上级支配布署后,在规定时限内完成。 6、机关事业单位技术人才管理工作 (2)完成71名机关事业中小工种技术等级集中统一培训报名工作。 (3)完成全市机关事业单位681名技术工人综合学问和计算机基础学问培训; (4)完成62家单位639名技术工人调查统计,按时汇总上报贵阳市人事局。 7、其他工作 (1)
7、严格执行工龄认定有关政策,根据管理权限,下文认定机关事业单位工作人员参与工作时间3人。 工资福利科上半年工作总结第3篇 XX年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺当推动,取得了很好的成果。为仔细总结全年工作,现比照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成状况、存在问题和下步工作准备,对全年工作进行自查。 一、目标完成状况 (一)业务目标完成状况 1、依据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理 (1)完成XX年年1月机关公务员滚动升级和事业单位工作人员正常晋升薪级审批工作 依据贵阳市人事局、财政局关于办理机关公务员滚动升级和事业单位薪级工资有关事项的通知(筑人通XX年4
8、2号文件精神,8月7日,在市人大六楼会议室,组织全市各乡(镇)、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开市XX年年工资工作会议,支配布署今年的正常晋升工资工作。 截止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的状况来看: 完成全市97家机关事业单位6478名工作人员正常晋升工资审批工作,人均月增资22.67元。其中:机关单位及参公单位124名工作人员正常晋升工资。人均月增资14.05元,月增工资1742元,补发工资总额15687元(按9
9、个月补发);事业单位6354名工作人员正常晋升工资审批。其中:管理岗位人员909人;专业技术岗位人员4962人;工人岗位人员483人。人均月增资22.83元,补发工资总额1305801元(按9个月补发)。 (2)机关、事业单位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作 审批办理机关事业单位工作人员职务(岗位)变动调整工资240人;工作调动重新套改工资73人;审核办理工资转移手续160人。审批办理政法干部调整政法津贴12人、公安干警警衔变动津贴调整35人、调整警衔津贴标准337人。 (3)机关、事业单位新参与工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后转正定级工作 全年
10、共审批办理大中专毕业生转正定级47人、嘉奖晋升工资1人、退伍军人安置2人、基层农技人员浮动工资转固定16人、挂职干部浮动工资32人。 (4)市属参加工效挂钩企业工效挂钩结算工作 XX年年6月,根据企业工效挂钩结算有关规定,完成市属参加工效挂钩13企业工资效益挂钩决算工作。 2、根据上级支配,按时完成全市机关、事业单位工资制度改革审批工作 (1)完成全市587家机关事业单位8379名工作人员工资制度改革的审批工作。人均月增加基本工资285.25元,每月增加基本工资2390132.43元。机关事业单位工作人员(含工人)每月发放基本工资合计为8488380元。 (2)完成全市587家机关事业单位83
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