纪检监察工作汇报 纪检监察工作汇报材料.docx

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1、纪检监察工作汇报 纪检监察工作汇报材料 纪检监察工作汇报 纪检监察工作汇报材料 纪检监察工作汇报 纪检监察工作汇报材料 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 纪检监察工作汇报 纪检监察工作汇报材料 汇报是向上级机关报告工作、反映状况、提出看法或者建议，答复上级机关的询问时运用的公文。本站为大家整理的相关的纪检监察工作汇报，供大家参考选择。 纪检监察工作汇报 今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓三强三促党建主题活动及xxxx宣教活动为契机，仔细实行上级纪委的有关精神，严格根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，紧紧围绕我局的中心工作，

2、仔细履行纪检监察职能，主动推动我局各项工作的顺当开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下： 一、理清思路，确定目标，仔细落实党风廉政建设责任制 年初，局党委召开会议，仔细探讨支配党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增加了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向究竟，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进

3、物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。 二、提高相识，增加责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律 局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，根据党风廉政建设责任制的要求，接着仔细实行了领导干部廉洁自律五不准规定。一是定期组织对党员干部特殊是领导干部进行教化，充分相识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕廉洁高效，勤政为民的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教化和一心一意为人民服务的宗旨教化，增加公仆意识，切实树立起团结务实干事、一心一意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。接着发扬亲密联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利

4、，多作贡献;二是接着做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查状况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好五一期间的党风廉政建设; 三是仔细履行领导干部一岗双责责任制，局党委根据有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平常工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，仔细落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透亮度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严

5、格执行财务制度和财经纪律，接着仔细实行一支笔签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。 三、周密布置，注意实效，深化开展廉洁奉公、执政为民教化活动 根据区纪委的工作要求，我们在全局深化开展了各项宣扬教化活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣扬教化月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣扬教化活动月中去。二是在全局深化开展xxxx的社会主义荣辱观教化活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深化辖区调查探讨，帮助下岗失业人员再就业、办理实惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增加机关、窗口部门工作人员的责随意识，在抓好学习教化的同时，坚持用制

6、度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化阳光工程，实施一站式服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把廉洁奉公、执政为民教化活动的落脚点放在执政为民上 四、规范办事程序，坚持依法行政 1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以便利服务对象，提高办事效率。 2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。 (1)人事劳动争议仲裁，刚好受理，符合立案条件的立案,

7、在规定时效内开庭，按期结案。 (2)其他人事劳动和社会保障业务，根据随到随办的原则，确因材料不齐或确需肯定程序的，必需在规定工作日内提出处理看法，并将结果告知服务对象。 3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，看法和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和以工作之便向执法对象吃、拿、卡、要等现象的发生。 4、仔细做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行支配布置，宣扬发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深化基层摸底调查，宣扬发动，驾驭了解状况，加快建立治理商业贿赂长效机制。 回顾半年来的工作，

8、我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成果，在充分确定成果的同时，我们醒悟的看到了工作中还存在着明显的不足，详细表现在：工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们肯定要发扬成果，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 纪检监察工作汇报 一、加强学习，提高惩治和预防腐败的相识 今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特殊是结合深化学习贯彻科学发展观活动的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教化活动，使全局干部、职工辩别

9、是非的实力得到了全面的提高。 1、以思想政治教化为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特殊是仔细学习科学发展观教化读本，同时，仔细学习宣扬贯彻党风廉政教化文件精神，并要求全局干部带头写心得，仔细做笔记，每位干部不少于2万字，使全局干部、职工的政治素养有较大的提高。 2、以反腐倡廉教化为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变实力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教化活动，组织学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及中纪委提出的四大纪律、八项要求和两个条例等，通过学习使大家增加廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树

10、立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增加拒腐防变实力，广阔干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。 二、健全制度，做到预防为主，防治结合 房地产管理工作涉及面广，工作性质特别，特殊是随着县城五大新区的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰难。为此，在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，仔细执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。 1、坚持教化在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教化，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，仔细开展了指责和

11、自我指责。 2、加强机关效能建设。为仔细实行市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要确定，我局主动开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素养，充分调动干部、职工的工作主动性、主动性。 3、坚持重大事项项集体探讨制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体探讨确定，班子成员间相互沟通、沟通、交心通气，充分发挥民主。 4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位全部行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简洁手续，提高了办事效率，增加了工作透亮度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。 5、进一步完善财务制度管

12、理。仔细落实收支两条线管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，同时我局严格根据国家规定管理好物业修理基金。 三、增加力度，深化开展了反腐倡廉工作 1、仔细落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子根据党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调的要求，在抓好分管业务工作时，主动抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能根据一岗双责的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。 2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作看法和县房管局行风建设实施看法，对全年党风廉政建设和行风建设工作进

13、行了全面详细的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。 3、坚决订正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，赐予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教化，收到了良好效果。 4、纪检监察干部自身素养得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务学问学习，进一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平常的工作中深化实际，仔细开展调查探讨，不

14、断在实践中熬炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。 纪检监察工作汇报 今年来，*县审计局在中共*县委、*县人民政府和市审计局的正确领导下，以科学发展观为指导，仔细贯彻党的十八届三、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防和从严治理审计队伍的方针，把党风廉政建设融入审计工作中心，仔细履行审计监督职责和党风廉政建设责任制，进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系，进一步加强审计干部队伍作风建设，进一步规范审计权力运行，促进了审计免疫系统功能作用的有效发挥，取得了较好成果。现将*县审计局20XX年度纪检监察工作状况报告如下： 一、党风廉政建设开展状况 (一)仔细实

15、行党风廉政建设责任制。 一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了*县审计局关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置，一起落实。根据股室(中心)工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设状况列入效能督办范围，按期通报工作进度状况，督促完成

16、任务，并把落实反腐倡廉任务状况，作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标，提高完成任务的责任感、紧迫感。 (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。 一是以实行廉政准则为重点，开展志向信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教化，促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范，增加实行的自觉性，进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推动机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来，提高干部履职实力，并通过廉政风险点的查摆，增加审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣扬，

17、营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的状况，营造推动工作的良好氛围。全年被广元日报采纳了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范，进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持三机制两注意管理审计项目，实行五三一线条管理项目审计(五条复核线、三条分管线、一条审定线)。四是结合审计工作的特点，把党小组建在审计组上，在投资额大的项目上建立党小组，负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。仔细贯彻党内监督条例，注意加强领导干部

18、执行民主集中制，遵守廉政准则等廉洁自律规定，落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度状况的监督检查，进一步规范领导干部从政行为。 (三)仔细开展廉洁机关等七类廉洁细胞建设。 依据中共*县纪委办公室关于印发廉洁机关等七类廉洁细胞建设实施看法的通知文件精神，制定了廉洁机关等七类廉洁细胞建设工作实施方案，成立了以党组书记为组长，纪检组长为副组长，其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组，明确了工作任务，细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、到处讲廉、事事争廉、风清气正的廉洁机关目标，达到了廉勤教化常态化。宣教机制完善，教化主题显明，活动多样，廉洁氛围深厚;监督管理制度化。制度

19、体系完备，监督网络健全，预警防范严密，惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确，工作流程清楚，权力运行公开，行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善，行政效能高，公务节俭，政风行风优良;社会形象公信化。领导领先垂范，干部廉洁奉公，队伍和谐奋进，群众信任满足。 (四)扎实开展三早预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。 一是实行三早预警机制。运用三早预警机制对群众反映领导干部苗头性问题，实行警示提示、警示诫勉、警示追究等形式做到早发觉、早提示、早订正，以进一步推动信访监督工作的开展，全年共警示提示5人/次。二是制定了2022年*县审计局纪检监察信访举报工作要点，设立了看法箱。紧紧围绕全局改

20、革发展稳定大局，进一步加强和改进信访举报工作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题，全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件，已全部办结。提升了群众满足度，增加了审计工作的公信力。三是制订了中介机构七禁止，层层签订廉政建设责任书。对于在职职工：局长与分管领导签，分管领导与工作人员签。对于社会中介机构：局长与分管领导同时与社会中介机构签。层层把关，层层落实责任，确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。 (五)深化开展纠风效能监察工作。 今年三月份和九月份，开展了行风检查工作，狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的

21、去向。一方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服务，受到了人民群众的好评。 (六)纪检监察工作不断创新。 为进一步加强廉政监督，防范廉政风险，我局接着完善了*县审计局政府投资项目审计业务操作规程、*县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知等相关制度，出台了*县审计局审计项目跟踪监督回访制度(青审党组发20XX5号)，全年共回访13个单位，无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职：党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行状况和廉政建设工作状况，分管领导述职，股室负责人述职，中介审计机构述职，同时进行民主测评，测评结果作为年终评先选优的

22、主要依据;主动帮助县纪委监察局审计调查相关案件。 二、两责(主体责任、监督责任)的落实和开展状况 (一)主体责任 1.局党组班子履职状况。20XX年，我局党风廉政建设在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下，仔细学习贯彻十八届三中全会、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体责任一系列讲话精神，紧贴县委、县政府中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕抓好廉政促审计，抓好审计促廉政的思路，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政建设各项任务，为廉洁审计供应了纪律保证。 (1)加强领导，强化责任落实。一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长，其他班子领导

23、为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他班子成员根据各自职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开会议，学习贯彻上级县纪委相关会议精神，听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作状况汇报，探讨制订了年度党风廉政建设工作安排、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等，局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员，做到每项工作有责任领导，有详细责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实状况列入

24、干部职工年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评比的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各类评先、评优和提拔运用的重要依据。为了推动党风廉政建设责任制的考核落实，驻局纪检组实行对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定状况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执行审计纪律八不准等廉洁审计状况进行跟踪回访，局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实状况及驻局纪检组督查状况的汇报，梳理分析存在的问题和缘由，探讨解决的措施和对策，对一些苗头性问题刚好提示和责令限期改正。 (2)选好管好干部，形成正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把信念坚决、为民服务、勤政务

25、实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度，健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。今年3月，我局原党组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查，目前已移送检察机关，对此事我局高度警觉，进行了深刻反思，增加了措施，一是每季度探讨1次党风廉政建设和反腐败工作，接着健全和完善投资项目风险防控机制。二是强化宣扬教化。把反腐倡廉理论纳入党组中心组、专题民主生活会、支部三会一课学习内容，半年来开展警示教化2次，党组书记讲党课1次。三是严明纪律要求。严格执行中心八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委六个带头和审计八不准，局纪检组和监察室

26、将定期或不定期进行明察暗访，对有苗头性倾向问题进行警示提示，截止目前，已对5人进行警示提示，辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。 (3)改进作风，切实维护群众利益。一是以加强对中心八项规定、 省委、省政府十项规定精神及市委六个带头贯彻执行状况的监督检查为抓手，在全局开展了三比三看三创活动，重点整治审计工作中存在的庸懒散浮拖等问题，促进了审计干部作风的明显改进，审计质量明显提高。二是在审计项目支配上，重点关注民生资金类项目，群众关切方面的项目，群众反映剧烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上，全局干部职工分股室深化基层调查探讨，倾听各方看法，在此基础上加以汇总梳理，形成审计项目安

27、排支配方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是肃穆查处损害群众利益的行为，全局干部职工切实履行职责，坚固树立群众利益无小事，在审计过程中做到仔细负责、依法审计，敢于擅长揭露问题，把维护群众利益和订正损害群众利益行为作为审计的动身点和落脚点。 (4)加强队伍建设，提高整体素养。一是加强学习。利用局党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教化、审计干部业务培训等平台，加强对干部的志向信念、党章、党纪条规、法律法规、中心八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委六个带头等内容的典型案例学习教化，切实加强政治意识、廉洁意识、责随意识、提高贯彻执行党的路途方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性，提升

28、拒腐防变的实力和水平，主动营造崇廉尚洁、干净干事的良好氛围。二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则，做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体探讨确定;仔细落实民主生活会、半年述职述廉述德等制度，做到党组成员之间常提示，分工不分家，团结协作，形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动，相互关切、相互帮助，做到大事讲原则，小事讲风范，遇事多商议多沟通，努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。三是重视纪检组织建设。刚好调整充溢纪检干部，加强对纪检干部的教化管理，局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报，主动支持纪检组开展工作，帮助纪检组解决困难，激励支持纪检干部参与上级纪委组织的

29、纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训，促进纪检干部提高履行纪检工作的实力和水平。 2.局党组主要负责人履行第一责任人 履职状况。在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的详细指导下，根据各级党委、政府和纪委的总体部署，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，仔细落实第一责任人的职责，充分依靠班子成员的集体力气，主动营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。 (1)坚持一岗双责。党风廉政建设是审计工作的生命线，为了使党风廉政建设责任制真正落到实处，局党组主要负责人切实履行第一责任人职责，坚持一岗双责，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持探讨探讨年度的党风廉政

30、建设和作风建设工作要点、工作安排、目标要求和详细措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室，并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中，坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教化、审计队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任状况、干部在作风效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题，做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时，主动主动做好职责范围内的党风廉政建设工作，切实加强履行一岗双

31、责的意识和实力。 (2)坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制制度，做到重大审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金运用等事项，都经过局班子集体探讨确定;二是建立和完善廉政谈话制度，对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话，同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部，以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话，做到常提示、常敲警钟，防患于未然;三是建立党组内部状况通报、状况反馈和重大决策征求看法制度，自觉接受班子成员的监督，做到相互敬重、相互理解、相互支持，营造良好的合力干事氛围;四是实行机关内部事务公开制度，在政务公示栏将财务状况重点是三公经费

32、进行公开，接受本局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作状况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作看法，年终听取落实党风廉政建设责任状况汇报，此外还不定期听取驻局纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作状况汇报，增加局班子成员抓党风廉政建设工作的责随意义和主动性、紧迫性。 (3)坚持以身作则。在履行岗位职责时，能坚持原则，秉公办事，严格执行廉洁自律的各项规定，正确相识和行使手中的权力，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。留意对亲属和身边工作人员的教化和管理，不搞庸俗关系，能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题，做到明哲保身、淡泊名

33、利、清白为官、醇厚做人。做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注意加强与局机关干部的沟通和沟通，尽力关切干部的成长，力求带好队伍，努力以实际行动做好全局干部职工的表率。 (二)监督责任 1.纪检组履职状况。一是仔细落实督促责任。帮助局党组组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作，主动向局党组提出工作建议4次。二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规、遵守政治纪律和规则、作风建设、廉洁审计明察暗访9次。三是加强纪律检查。协作县纪委、监察局办案4次，专项检查3次。四是加强督导监督。依据派驻纪检组的职责，仔细对县审计局的纪检工作进行业务指导

34、和监督检查。 2.纪检组长履职状况。一是仔细抓好组织协调。刚好传达上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合审计工作实际，对审计局的党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。制订了中共*县审计局党组关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知(青审党组发20XX3号)、*县审计局关于深化开展一百零一企千村万人评效能活动的通知(青审发20XX4号)、中共*县审计局党组关于印发落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案的通知(青审党组发20XX2号)等文件。二是仔细抓好日常工作。参与局党组和班子会议和探讨三重一大等事项的其他会议，督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行一岗双责，对局干部职工开展警示教化3次，警示提示谈话5人次。三是抓好干部监督。在监督中，坚持原则，敢于监督，以身作则，知觉接受监督，作廉洁审计的表率。  下载文档  保藏  共享 赏  0 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页