2022年公司新人个人工作总结.docx

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1、2022公司新人个人工作总结篇一：我特别感谢公司能够收录我，让我能够成为公司的一员，在这一段时间里我通过努力，学习，仔细工作，听取领导建议胜利完成了工作，我为这段工作做个思索总结。一、打牢基础初来公司许多的东西都不懂，公司支配的培训实习真是我们补充自己工作所以的，在培训期间我仔细吸取培训内容，把培训的全部重要内容一丝不苟的去完成好，在培训的时候教授的学问许多，这让我感觉像是回到了学校，我知道许多时候光听是记不住的，我就会把那些学问点登记来，培训期间我对公司做了全面了解，明白了公司的发展方向，也明白了公司的企业文化，不断进取的企业文化有着魔力，让人不自觉的去信任他去跟随他，在培训的时候时刻保持着

2、高度集中把培训的各种学问吃透摸透，唯有基础就在培训的时候努力吸取，努力去完善，努力去做好，把自己的根基打坚固，打牢固，我知道到我来到岗位的时候假如不能够很好的把这些东西吃透将对我以后工作造成影响，耽搁工作所以打牢基础很重要虽然培训老师只讲过一两次但我都牢记在心中按他的要求去打牢基础。二、虚心向他人请教来到工作后，虽然经过了培训，但是和真正到岗位上工作，还是有肯定差距，各种理论到了实际工作中不肯定好用，许多都须要结合实际状况，面对困难的状况处理方式也不同，我在工作的第一天就遇到一个我自己解决不了的问题，我也通过自己想要解决它，但是最终还是没有解决，我向着那些资格比我老的，工作阅历比我丰富的，又有

3、结果的人去请教，在请教的过程中我保持着谦逊的看法，努力的去听取他们的工作阅历，并把他们录下来，利用其它时间反复思索反复琢磨，一次不会就来其次次，二次不会就向他们请教三次，知道把问题解决了才为止，也正是我工作的仔细，看法的恳切只要有时间，同事都情愿帮助我。三、踏实工作在来到岗位之后我始终保持着努力工作，遇到问题想方法解决，在工作中心平气和，不毛躁，也不贪图快捷始终踏踏实实的工作，各种偷奸耍滑的行为绝不做，只会把当下的工作做好，保证工作的质量，不好高骛远去完成自己没实力完成的工作，一步一步走，不急不燥，保持平稳的心态。四、制定目标为了让工作做起来快捷，也为了让我自己做起来轻松，我会把工作进行分段，

4、分成多个小目标，在肯定时间内完成多少个目标，通过去完成一个又一个小目标的挑战，把工作轻松完成，这也使得我在工作过程中，既保证了质量，又保证了速度，使得我工作起来有条不紊的工作，不会出现任务工作积累的现象，我始终认为今日的事今日做，明天的又有明天的支配，做好一部分就向前迈进一步。在工作中我始终踏踏实实少说多做，勤勤恳恳的组好自己的本职工作，在这段时间我的全方面都得到了加强，让我对以后的工作充溢了动力，有足够的信念让以后的工作做得更好。篇二：本人，现在是*市服装有限公司的员工。自*年起先从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的爱好，于*年经*市*服装厂的举荐，参与社会成人考试，全脱产就

5、读*市中等专业学校，在*年获得服装设计中专毕业。为了提升自己服装设计的水平，于*年至*年任职*市制衣厂-运动服装设计。*市制衣厂是一间外资服装厂，成衣后发往各国销售。在工作中不断努力，对工艺要求比较熟识，取得外资老板的信任，兼任版房主管，使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥，为日后工作打下良好基础。*年在广州市制衣有限公司任设计总监，该公司主要经营自己运动品牌，批发到全国各地，有自已形象店，旗舰店。统一着装成了企业文化之一。*年本人在服装有限公司任服装设计，该公司主要经营专业制服，对于我来讲，制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方，得体，时尚，价格合理，充分呈现穿着者身上优点，掩盖缺

6、点。XX年至今本人在*市服装公司任设计总监，该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛，男女的成人装和童装都生产，公司主要负责设计，然后供应样衣由客人看款下单，这样要求设计团队学问专业面更广泛，由于是批量生产，在设计过程中必需要考虑到成本问题，为了达到客户要求有时候要更换价格较便宜的面料，和在工艺上更换更平宜的做法，但又不能影响整体效果。在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。详细项目：一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题XX年4月，我们公司承接了一批保安制服。客户要求注意形象，大方，要合体又要有肯定的活动量，套码生产。但在

7、试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象，穿着后效果不志向。经过跟板房纸样师博沟通，探讨，发觉出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度，同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺当完成，领导一样好评。二、解决女裙后腰下横褶皱的问题XX年3月，我们公司接了一批证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹；这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线运用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订

8、单完成后，客户特别满足，并把外地证券分公司制服也承接下来了。三、女装棉衣帽边毛料技术改良XX年5月，公司接到了一张出口女装棉衣订单，数量x件，由于单价问题同客人无法将合同签定下来，缘由是帽边用的是真毛，一条真毛成本价已经是x元/70cm，为了减低成本，我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边，更改为在帽脚位前中加搭位，这样原来真毛用量减短了，成本也可以降下来，对整体外观影响也不大，而且又加强了保暖功能，真毛成本降低了x%，经过客人同意，合同签定下来，公司在原来利润上还赚多了x多万。客人也特别满足。四、关于过胶风衣布产生化学作用沾色的问题XX年6月，我们公司接到一单外资公司的定单：过胶风衣。在生

9、产的过程中，车间发觉了面料过胶布的底布（即有胶的那面）和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料，但换面料要15天时间，货期不允许，车间也没方法等这么久，整个生产安排打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失惨重，要么既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不干脆跟颜色接触呢？最终确定用市场最薄，价钱不高的尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把过胶的面料和*里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加面料的手感差不多，（因*里布是很薄的）那就解决了在面料没有发生变更的基础上，又达到过胶不沾色，工厂也可以按安排完成，成本也只是增大*元。最终这批货我们公司能有营利的，而

10、且顺当的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告知了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从今也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造XX年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布；里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求好用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。由于知道客户的用途，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了削减切驳位置又要保持效果不变的状况下，我组织设计人员和板房人员经过共同的探讨，把整件衣服原

11、来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发觉这个效果比风压胶的效果更加立件又节约了许多成本费用，工厂在工艺上也节约了时间，提高了生产效率，客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是x元，而现在厚板凸烫画每个是：x元，每件衣服有十一个位置，加工费节约了每件x元，每件衣服成本节约x元，成本下降了x%。六、关于qc岗位培训XX年9月公司聘请了一批新的质检人员（以下简称qc），他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作阅历，于是我就对他们进行岗位培训。1、在落单前，qc人员必需了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作看法和是否有我司

12、许可外发等状况。2、依据工艺制单，资料内容包括：板单款式图。大货尺寸表。批生产办看法。大货布片。（5）印/绣花板。（6）辅料。3、依据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便支配中期/尾期验货和便利每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。4、qc到厂后首先要巡察一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的状况，qc应马上了解缘由，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。5、中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确；查看半成品车缝手工；半成品局部量度尺寸。6、尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对精确，是否按包装要求包装。7、检查结果照实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。本人立足于服装界*年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才，并在实际工作中解决技术问题；为所在的公司带来良好的效益。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页