2022年16年度有关服务员工作计划的优秀范文格式.docx
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1、202216年度有关服务员工作计划的优秀范文格式范文一:餐厅主管岗位职责1、仔细贯彻餐饮部经理意图,主动落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素养和服务技巧,限制员工的思想动态。5、热忱待客,看法谦和,妥当处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,刚好发觉和订正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的看法转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓
2、好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作安排和工作总结。领班岗位职责:1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。2、以身作则,责任心强,敢于管理。3、帮助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、合理指挥和支配人力,管理好本班人员的工作班次。5、检查本班人员出勤状况,打算工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等地方进行考核登记,并刚好向主管反映。6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。7、协作餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断增高员工的专业学问和服务技巧。8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工
3、作9、随时留意客人动向,督导员工主动、热忱、礼貌待客。10、要求服务员熟识菜肴特点,擅长推销菜肴与酒水。11、完成餐厅主管临时交办的事项。c12、负责写好工作日记,做好交接手续。迎送员岗位职责:1、刚好啦解当天的餐桌预订状况及餐厅服务任务单,并落实支配好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整齐,不擅离岗位。5、依据不同对象的客人,合理支配他们喜爱的餐位。6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题,收集相关看法,并刚好向餐厅主管反映。7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐8、保证地段卫生,做好一切打算。9、在餐厅客满时,礼貌
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