练好英语口语的技巧.docx
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1、练好英语口语的技巧 :特别运用的英语口语学习观念 如何摆脱聋哑英语和中式英语怎样获得纯正英语语音和地道英语口语学习英语是否必需要学音标这些问题总是困扰着广阔英语学习者。本文围绕这些问题为大家举荐特别好用的口语学习观念,希望起到抛砖引玉的作用。 No.1,相识自己。别人能说一口美丽英语,只要你的呼吸与发音器官没有严峻生理缺陷,结合正确的训练方法,英语听力与口语的短期突破肯定指日可待。 No.2,气息是声音的动力。良好的发声首先要求正确的呼吸。胸部浅式呼吸会导致发声时气息不足,从而使声音干瘪不伸展,缺乏弹性。相反,胸腹联合呼吸不但有利于身体健康,又可以为发声供应足够的气息动力,使声音饱满长久,富有
2、弹性。 No.3,了解发音器官。发音器官有主动与被动之分。声带是最重要的主动发声器官,没有它的振动,就产生不了元音与浊辅音。正确的呼吸与发声会减轻声带承受的压力。舌体与双唇以及软腭等是主动发音器官;上下齿以及硬腭是被动发音器官。 No.4,英汉两种语言的发音体系存在较大差异,比较两种语言的发音体系,可以避开我们在英语学习过程中把汉语一般话的一些语音现象负面迁移到英语语音学习当中去。 No.5,语言是文化和思维的载体。英语技能的驾驭必需要求学习者循名责实,理解它背后的文化与思维,真正达到全思维英语表达的境界。不探究实质而只注意表面的语言现象,英语学习将始终停留在一知半解的水平。 No.6,隔行如
3、隔山,但隔行不隔理。歌颂虽然看似与英语学习联系不紧密,但歌颂的本质就是气息的运用,因此,驾驭歌颂时气息运用的方法,会美化我们的英语发音。 No.7,英语交际并不是一张嘴说话那么简洁,还伴随着表情、动作、肢体语言等等。跨文化的思维差异也是英语学习征程上的拦路虎。 No.8,主动主动是内因,英语学习环境是外因。事在人为,只要专心,身边的英语环境比比皆是。心不在焉,缺乏自信,即使身处纯粹的英语环境中,也同样不会说英语。 No.9,不是每一个以英语为母语的人都了解英语的发音体系,甚至许多人根本就不了解。试想,我们每天都在说一般话,但有几个人能说出背后的技巧与规律 No.10,没有学会走就想跑,导致跌跟
4、头;发音不解决就根据自己的臆想练习英语,结果就是越练越糟糕,无法与人沟通。 :4大生活场景,你不知道的口语秘诀 我们都知道在不同的场景须要不同的口语表达方式,假如在职场工作环境中说休闲消遣的句子,那就不妙了。英语口语场景虽然有千千万万种,但都离不开七大主题,分别是工作、面试、人物、旅游、交际、体育、文学探讨等方面,在这里,我们为大家整理了其中几个主题的学习小贴士,作为建议给同学们看看。 面试方面需留意: 常见问题:如Could you please describe yourself你可以提到创意(creative)、主动(motivated)等词。在这道题中还可以说自己负责过什么项目,想要担
5、当一个什么职务。既显得自己有进取心,又完整的、富有逻辑性地描述了自己。 面试中也常常会被问Why do you think we should employ you(为什么要雇佣你),要充分说明自己能胜任岗位的缘由,但是也不能过于傲慢,可以运用be suitable for(适合),degree(学位)、in this field(在这个领域上)等词。例:I am suitable for the position, not only because I have a masters degree in mechanical engineering, but also because I ha
6、ve worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business. 外企面试时尽量做到有特性、自信、主动,但不要太过于锋芒,可能会造成自大的形象。 工作环境需留意: 在职场环境中,英语沟通当然重要,但是有些话是属于禁忌范畴内的,不能贸然地说出来,否则,可能会毁掉一个人的职业形象或者升职机会。作为职场人,就必需看法主动、团队协作、主动学习、专业有素,以下的几句话需引起大家的留意: 1、Its not
7、 fair.(这不公允。)这句话充溢了埋怨的意味,或许和你一起入职的同时先于你升职了,老板给你支配了许多事偏偏不给你加薪,你心中可以大喊不公允,但是切记,不要说出口,相反地你应当实事求是地、向能够供应帮助的人或组织有理有据地来表达看法。老板会看到你的闪光点的。 2、Thats not my problem, Thats not my job, or I dont get paid enough for this.(那不是我的问题,那不是我的工作或这不是我的分内之事。)这句话想必大家都很熟识,而且反感有木有,生活中只要有了什么问题,去相 关部门反映,总是被冷冷地回一句:这不归我们管!所以你可以想
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