责任书之两个责任督查情况汇报.docx

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1、责任书之两个责任督查情况汇报两个责任督查状况汇报 【篇一：关于落实 “两个责任 ”状况汇报 (1)】 2022 年党风廉政建设 “两个责任 ”工作 状况汇 报 为仔细贯彻省纪委、市纪委五次全会精神，深化落实党风廉政建设 党委主体责任视频会议和市委关于落实党风廉政建设党委主体责 任纪委监督责任的实施看法精神，今年以来，我部根据 “打铁还需 自身硬 ”的要求，做到仔细学、领先做、主动践行，在宣扬系统形成 了风清气正的良好氛围。 现将党风廉政建设责任制落实状况汇报如 下： 一、开展状况 加强领导，提高相识 为切实将 “两个责任 ”落到实处，部机关组建了由市委常委、 xxxx 长 小行星同志任组长，副

2、部长笑嘻嘻 xx xxxx 同志，工会主席 xxxx 同志任副组长的市委 xxxx 党风廉政建设主体责任领导小组。 健全制度，构筑防线，加强源头防控 建立健全行之有效的规章制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作 非常重要的环节。我们严格根据习近平总书记提出的 “要加强对权力 运行的制约和监督 ,把权力关进制度的笼子里 ,形成不敢腐的惩戒机制、 不能腐的防范机制、不易腐的保障机制 ”。依据中心 “八项规定 ”、省 委“六条看法 ” 和市有关规定，先后修订完善了市委 xxxx 机关管理制度、市 委 xxxx 议事规则、等一系列规章制度，为宣扬战线进一步健康发 展奠定了基础。为建设节约型、廉洁型机关，

3、限制 “三公 ”经费支出， 我们制定了严格的车辆管理制度，机关公车实行值班值守、油耗分 车统计、一月一公布的方法进行管理，车辆用油平均下降近 20%； 在部机关实行财务管理阳光操作，每月将财务收支状况公开，接受 群众监督，在执行财务管理 “一支笔 ”审批制度的同时，充分发挥民 主理财小组的作用，小组成员对全部条据逐一审核，对开支不合理、 手续不规范的条据拒绝盖章报销。由于有规可依，有规必依，依规 必严，部机关 “三公 ”经费较上年下降 38%。 加强学习，坚固树立为民务实清廉的思想 召开两次专题会议，学习、传达、贯彻省委、市委 “关于落实党风廉 政建设党委主体责任纪律监督责任 ”的会精神，并依

4、据部机关实际情 况，制定了中共 xxxx 市委 xxxx 党风廉政建设主体责任实施方 案，成立了 “中共 xxxx 市委 xxxx 党风廉政建设主体责任领导小 组”。以 “廉政课堂 ”为平台，组织机关干部仔细学习、解读了中心 党政机关厉行节约反对奢侈条例、中国共产党纪律处分条 例，并组织机关干部进行廉政学问测试，让大家深怀敬畏之心， 敬畏党纪、敬畏法律。依据市纪委的统一要求， xxxx 全体机关干部 先后集中重温了守住第一次、为民书记郑培民、思想溃 堤后的坠落人生、拒腐防变每月一课之卡住公款送礼等警示 教 育片，借鉴正反典型，吸取阅历教训，做到警钟长鸣。集中观看了 电影焦裕禄等教化片，并撰写了

5、心得体会，坚固树立了 “做人贵 在品、为官重在廉 ”的廉洁意识。在部机关举办了以 “弘扬廉政文化、 提倡文明和谐 ”为主题的 “道德讲堂 ”，由 xxxx 党支部书记笑嘻嘻同 志给部机关全体党员和二级单位班子成员授课，把反腐倡廉教化与 精神文明创建有机结合。同时邀请贺梅安等道德模范到部机关给全 体党员同志做报告，坚固树立大家为民务实清廉的思想；在部会议 室及走廊制作廉政警示教化宣扬专栏，张贴名言警句，张贴了 “树正 气一心为民，讲纪律令行禁止 ”“吃菜根淡中有味，遵守法律律梦里不惊 ” 等名言警语。 仔细落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系 市委 xxxx 始终抓住党风廉政建设责任制这一龙

6、头，通过层层签订 党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设工作不留空挡，做到各级 “肩上有担子 ”、 “心中有压力 ”、“一级抓一级 ”、 “层层抓落实 ”。不 断强化各级干部的 “一岗双责 ”要求，把加强党风廉政建设和宣扬思 想文化工作放在同等重要的位置，同探讨、同检查、同验收、同部 署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。确保了近年来宣扬战 线没有出现一起违纪违法案件。同时，还签定了市委 xxxx 履行关 于严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜公开承诺书，真正起到党 员干部带好头的作用。 仔细做好 “三重一大 ”事项和信息的报送工作 依据省中共湖 北省纪委办公厅关于县派出纪工委、监察分局工作运行

7、方法、市派出纪工委监察分局 所负责单位 “三重一大 ”事项定期报告暂行规定的要求，在每月月 底仔细的向市纪工委三分局上报 “三重一大 ”事项，并刚好报送部机 关党风廉政建设相关信息，上半年报送信息 11 条，内网单独采纳 6 条，外网单独采纳 4 条。 进一步强化考勤管理，肃穆工作纪律 为进一步加强机关效能建设，改进工作作风，规范内部管理，肃穆 工作纪律，我部重新制作了 “市委 xxxx 机关全体工作人员考勤公示 栏 ”和考勤签到本，严格执行请销假制度和外出公示制度。强化了机 关纪律作风，提高了服务质量和工作效率，也在肯定程度上杜绝了 机关工作人员 “慵懒散、懦弱涣散 ”的问题，提升了队伍素养

8、和整体 形象。同时，对二级单位进行不定期抽查，加强考勤监督管理。 结合党的群众路途教化实践活动，强化作风建设。 在其次批 党的群众路途教化实践活动开展以来，市委 xxxx 根据要求仔细查找 “四风 ”、选人用人、联系服务群众 “最终一公里 ”方面的问题，仔细 梳理群众反映剧烈的突出问题，刚好解决群众的诉求。着力整治责 任心不强、执行力不高、在岗不敬业等不良现象，肃穆订正办事拖 拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风，肃穆查处工作落实 不力、 不思进取、不负责任等行为，力争先学先改，边学边改，立行立改。 二、存在问题 我部始终把落实 “两个责任 ”工作放在首要位置，做到有方案、有计 划、有措施

9、，但还存在一些不足，其主要表现在 :一是廉政教化的形 式和手段比较单一和固化，对干部职工的教化和警示作用得不到充 分的发挥；二是干部廉洁从政和廉洁自律意识还有待进一步加强， 监督管理的力度还要进一步加大等等。这些问题，必需引起我们的重视，并在今后工作中仔细加以解决。 三、下一步工作安排 根据 “两个责任 ”工作部署，今后主要抓好以下工作： 1、结合党的群众路途教化实践活动，接着抓好廉政勤政和反腐败教 育，增加干部职工廉洁自律意识。 2、抓好党风廉政建设责任制检查落实工作，加强对二级单位党风廉 政建设工作监督管理的工作。 2022 年 9 月 12 日 【篇二： 2022 年党建工作暨两个责任半

10、年督查考核指 标明细】 2022 年党建工作暨党风廉政建设主体责任和监督责任落实状况 上半年考核指标测评表 【篇三：落实两个责任汇报】 三家店街道落实 “两个责任 ”状况汇报 一、以身作则，仔细实行党风廉政建设责任制 1、抓组织，强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任 制的实行，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众 支持和参加的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责 任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会 议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要问题亲自督办。结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反 腐败工作责任分工，做到三

11、个到位。一是组织领导到位。依据党风 廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉 政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。 依据责任制分工，明确了班子成员根据各自职责分工，对分管科室 和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落 实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了 党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁 负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委 议事制度，仔细落实 “三重一大 ”集体决策和党政正职 “六个不干脆分 管 ”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大 额财务支

12、出等事项，班子成员刚好交换看法，集体探讨确定，通过 民主集中制在班子中营造了既有统一看法又有个人观 点的工作局面，形成一心一意搞建设，全神贯注谋发展的深厚风气， 班子成员事事到处以身作则，做好表率。四是检查监督到位。定期 组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实 状况进行检查，刚好发觉存在的问题，督促整改落实，进一步增加 街道党员干部的责随意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众 的监督之下。 2、抓教化，增加廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教化这个基础， 仔细做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设 “廉政课 堂书记讲 ”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头

13、人、 加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政 廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增加 街道党员干部实行各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了 党员干部廉洁自律。三是丰富主题教化活动内容。利用远程教化、 以会代训等形式，组织示范教化、岗位教化、警示教化活动 3 次， 收看廉政中国等警示教化宣扬片，营造了反腐倡廉的深厚氛围。 3、抓机制，增加工作责随意识。党政主要领导带头实行中心 “八项规定 ”、反对 “四风 ”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对 领导班子成员和干部职工的教化、监督、管理，支持班子其他成员 依据工作分工，仔细履行 “一岗双责 ”，层层传导压

14、力。扎实开展机 关效能建设。坚持机关干部考勤方法、去向告知制度，对干部的在 岗在位状况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报指责。 对违 反工作纪律的 4 名工作人员及负责人进行了通报指责、诫勉谈话， 起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和 反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、 考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方 面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支 “素养好、业务精、 纪律严、作风实 ”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展供应了 制度保障。 4、抓公开，加强群众

15、监督。严格根据党务公开书目，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了 “qq群 ”、“电子邮箱 ”等电子政务 公开平台，有效深化了党务政务公开工作；开展了 “向人民汇报、请 人民评议、让人民满足 ”政风行风 “述职评议 ”活动，严格执行 “四议 两公开一监督 ”，在机关、社区设立了廉政投诉热线，切实提高了办 事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。同时， 街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开 展了 “两代表一委员 ”系列活动，接受各类居民询问，有效拓宽了居 情的诉求渠道。 5、抓活动，强化廉政特色。结合廉政文化和党风廉政社会评价工作， 打造了廉政书画展示、

16、廉政文化宣扬长廊、廉政文艺汇演等一系列 活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。 二、尽职履责，仔细完成各项工作目标任务 1、抓经济，促旺盛，辖区发展呈现新态势。做好重点项目跟踪服务 协调工作，努力营造良好的发展环境。截止目前，完成固定资产投 资 万元、招商引资 万元。 2、抓稳定，保平安，确保辖区一百零一姓安家立业。坚持把维护稳定作为 “第一责任 ”，以创建 “平安创建 ”为契机，明确目标任务，落实相关 责任，定期开展涉稳冲突、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实 管控，接访走访常常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为 平稳。通过建立 “片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、 “

17、常 态化 ”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社 区网格化工作网。组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点 部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与 各社区、村的平安志愿者队伍相互协作，专群结合、巡逻防范，最 大限度地预防和削减案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众 平安感。 3、抓服务，重民生，让辖区一百零一姓真正得实惠。 坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态 管理；仔细开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作； 加大对城镇居民医保政策的宣扬力度；开展大病救助工作。主动为 下岗职工供应就业指导，举办专场聘请会进一步促进困难群

18、众的就 业再就业。 加快推动街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务中心平台标准化建设。创建五星级街 道便民服务中心项目已获区政府批准，目前正在根据五星级便民服务中心标准，对街道便民服务中心进行装修改造升级，由原 200 平方米办事大厅增加到 600 平方米，并建设完善智能工程，实现一站式服务平台，功能将更加完善，能更好为辖区居民服务。在青云谱农副产品市场南端 800 左右的闲置场地建设三家店街道综合文化活动中心，该项目也已 经区政府批准立项，并启动建设。同时 在拆违拆临过程中拆除的街道社区卫生服务中心，也已协调江西省 火电建设公司另行择址完善建设，现已基本完成。 “三个中心 ”建设 正快马加鞭，预料在 2022 年 1 月底交付运用。 三、存在的问题及今后工作思路 1、突出改进和提高两大关键，着力提升队伍素养。一是进一步强化 工作执行力，提升工作效能。在街道便民服务中心开展高效快捷 “立 即办 ”，增加服务意识，迎难而上 “主动 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页