[依法行政工作汇报]依法行政工作情况报告.docx

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1、依法行政工作汇报依法行政工作情况报告县依法行政工作汇报各位领导，同志们：今日，我们迎来了地区依法行政工作考核组莅临我县检查指导工作。首先，我谨代表县人民政府对各位领导的到来表示热情地欢迎。下面，我就我县今年来依法行政工作状况汇报如下:一、高度重视，切实加强依法行政工作组织领导县政府高度重视推动依法行政工作，把依法行政当作政府的一项重要工作来抓，形成了“主要领导亲自抓，分管领导详细抓，逐级抓落实”的格局。一是统筹支配，精确把握工作方向。县政府于2022年1月19日召开了第一次政府全体会议，县长对我县依法行政工作进行了全面支配和部署，并提出了详细的工作要求；二是印发县2022年法制工作要点及法制工

2、作安排，明确了今年的工作任务；三是建立健全各项制度，确保政府行为步入法治化轨道。今年以来，我县相继修订完善县人民政府工作规则、县重大行政决策程序规定（暂行）、县行政调解实施方案，转发地区行政调解工作规定和行政调解文书，不断规范政府运转程序，确保了政府各项重大行政决策的合法性、民主性和科学性。这一系列举措，为我县全面推动依法行政、建设法治政府奠定了坚实的基础。二、不断加大工作力度，全面推动依法行政工作深化开展（一）以点带面，开展依法行政示范单位创建活动自创建活动开展以来，我县政府高度重视，将其作为依法行政重点工作进行支配部署，政府分管领导定期听取工作汇报。制定印发了县依法行政示范单位创建活动实施

3、方案，确定了创建单位和步骤，明确了示范单位创建标准。各示范单位均成立了以主要领导为组长的创建工作领导小组，明确专人负责，做到了总体有方案，年度有安排，实施有步骤，工作有标准。县政府法制办详细负责创建活动的日常工作，依据创建活动实施方案的要求和步骤，主动做好协调和督促指导工作，一方面加强对去年已创建的依法行政示范单位的监督，确保行政执法行为更加规范，行政效能显著提高；另一方面，特地开展督导工作，全面指导今年将创建的单位，不断提高乡镇和部门依法行政工作人员业务水平和工作业绩。（二）加强规范性文件监督管理，确保了政府行政行为的合法性严格执行规范性文件备案审查制度。截至目前，今年共对部门起草报请县政府

4、发布的27件规范性文件进行了合法性审查，对部分规范性文件存在的合法性、适当性问题刚好责成起草单位进行了修改；备案登记了各乡镇场、县直部门制定的规范性文件3件；县政府已发布的33件规范性文件报送地区行署法制办备案。在审查与群众利益亲密相关的重要规范性文件时，我县坚持深化基层民众开展调查探讨，征求各界人士看法，仔细做到了调查探讨、专家评估、征求看法、合法性审查等程序。尤其是在关于棚户区改造工程的国有土地上房屋征收补偿方案起草后，县政府法制办严格按程序深化调查探讨、广泛征求看法，确保了政府详细行政行为的合法性。下发开展规范性文件清理专项工作的通知（政办发2022139号文件，支配部署全县各乡镇、县直

5、部门2022年、2022年规范性文件清理工作，由法制办详细负责开展工作，清理出来了各乡镇、县直部门两年来制定发布的规范性文件，共清理57件，其中保留43件、废止12件、失效2件。通过法制办仔细组织指导，使各行政机关对规范性文件管理和清理工作的相识进一步提高，报送备案工作程序进一步规范。（三）全面落实行政执法责任制，依法规范行政行为根据权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，仔细落实行政执法责任制，严格规范行政执法行为，大力解决重复执法、交叉执法和执法不作为问题。一是加大行政执法力度，增加了对土地管理、环境爱护、劳动保障、平安生产、教化卫生、食品平安等重点领域的监管。聘请行风评议员、义务监

6、督员320余人，对全县40余个单位的执法行为、服务看法等进行监督和评议。以机关作风效能建设年活动为契机，进一步加大对行政行为的监督，有效遏制不作为、乱作为的行为；通过强化监督措施，有效规范了行政执法行为，促进了廉洁执法、公正执法。二是仔细落实行政听证制度。对于土地征用、房屋拆迁等冲突纠纷突出、涉及群众切身利益的问题，全面推行行政听证制度，充分听取群众利益诉求，增加了行政管理的透亮度和公正性。三是加强行政执法活动的监督管理，进一步规范行政行为。今年，开展一次案卷评查工作，对全县22各单位行政执法案卷评查，通过仔细检查指导明显提高案卷质量。四是切实履行行政复议职责，主动化解行政纠纷，行政执法制度化

7、、规范化建设取得了明显成效。（四）仔细开展行政调解工作，有效化解社会冲突去年10月份，地区召开 “三调联动”观摩动员会议后，我县政府领导高度重视，刚好召开会议支配部署，仔细组织开展好各项行政调解工作。一是建立三大调解机制，分别成立相应的协调组，行政调解协调组设在法制办，由法制办详细负责全县行政调解业务指导协调工作。各部门设置行政调解中心或行政调解室，行政调解中心（室）主任由各单位一把手担当，并确定1名以上工作人员负责日常工作。各乡镇、各部门设置行政调解室，确定特地调解员担当本乡镇、本部门范围内冲突纠纷排查、调处和信息上报工作。二是先后印发拜城县行政调解实施方案、行政调解工作规定和行政调解文书，

8、确保了行政调解工作走向规范化道路。三是刚好对行政调解员进行培训，进一步提高了全县冲突纠纷调解员的政策法规水平和调整实力。四是坚持日常性业务指导和统计制度。县政府法制办每月定期和各单位行政调解人员联系，听取工作汇报，进行业务指导，帮助解决工作中遇到的问题，同时，统计本月办结的行政调解案件。（五）强化宣扬，营造深厚的法制氛围。结合“五五”普法法制宣扬日活动，加大法制宣扬和推动依法行政宣扬力度，通过广播、悬挂横幅、标语、图片展版等形式进行法律法规宣扬，推动了法治拜城的进程。县直各部门也主动利用分发资料、悬挂图片、设置专栏、布置展板等多种形式开展法律法规宣扬活动。通过广泛长久深化地宣扬，充分展示了拜城

9、县推动依法行政和法制建设的成果，增加了群众的法制观念，进一步深厚了我县依法行政工作的氛围。三、转变政府职能，创新管理方式一是扎实推行“一站式”办公。3月21日，拜城县社会服务中心挂牌成立。目前，该中心设立了财税、建设、经济、劳保公共服务、综合服务等6个窗口，现已有16个单位入住办公；各乡镇也建立了社会管理服务中心，帮助乡镇党委、政府受理群众事务，供应便民服务，通过“一站式”服务，切实提高了工作效率，真正便利了办事群众。二是成立拜城县行政服务中心，初步拟定第一批16个窗口单位入驻中心，实行“一站式办公、一窗式受理、一次性告知、一条龙审批、一单式收费”，通过大力推行政务公开、服务承诺、限期办结、首

10、问责任等工作制度，削减环节，改善服务，提高效能。目前，全部拟定入住单位正在汇总整理各单位报送的行政审批事项、流程及内部管理制度。四、存在问题和今后的准备虽然我县依法行政工作取得了一些成果，但同时也存在一些不足，主要表现在：一是法治意识仍旧不强。部分行政机关工作人员包括一些领导干部法治观念、法治意识还比较淡漠，依法决策、依法行政的意识和实力还不够强；二是少数行政执法人员业务素养不高，有法不依、执法不严、违法不究的问题还时有发生；三是规范性文件的备案审查制度落实的不够；四是行政调解工作落实不够，部分单位对行政调解工作的相识不清，定位不准。在今后的工作中，我县将依据国家、自治区、地区依法行政工作的要求，接着实行好国务院全面推动依法行政实施纲要，在各行政执法主体建立健全内部管理的配套制度，完善和规范行政运行机制，仔细开展依法行政单位创建活动，进一步加大规范性文件监督管理力度，加强法制宣扬教化和培训，全面推动我县依法行政，加快建设法治政府进程，为推动县域经济社会跨越式发展做出主动贡献。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页