2022年中学教师外出学习心得体会.docx
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1、2022年中学教师外出学习心得体会 一、特色化的校本研修 东明学校秉承“责行天下”的校训,本着“用将来思索今日”的办学思想,从“学用”课堂的生成与发展的高度动身创建性的实践出“动态联动式”校本研修。“动态联动式”包括三段联动、四段联动、五段联动、六段联动。 “三段联动”是指集体备课、说课、磨课;“四段联动”是在三段联动的基础上再进行同备课组听课;“五段联动”是在四段联动的基础上进行读课活动;“六段联动”是在五段联动的基础上进行赛课。 赛课成果纳入对教研组、备课组的集体考核。“动态联动”力求做到“磨一课,带全组”、“同科无弱班,同班无弱科”。这样的“动态联动”有力地调动了全校老师的工作主动性、团
2、结合作奋进的干劲。 二、操作性强的四步课堂 东明学校实践出导、学、练、用为一体的四步课堂。其新授课的模式是:导-导疑诱思,引入情境;学-整体感知,解疑释惑;练-变式练习,提升思维;用-学以致用,发展实力。这样的四步课堂具有民主、双基、实效、主动、活跃、针对性强的优势。 三、广泛的师生阅读 老师首先是勤奋的读书人。其次,学校为学生创建了畅游书海的条件。不仅教室内,就连楼道走廊都有书架,上面图书分门别类的排列着。图书角更是精致,设有桌椅可供师生舒适的阅读。真可谓人人与书为伴,时时与书为伴,到处与书为伴。为学生的语文打下了坚实的基础,为师生的人生增加了色调。 四、硕果累累的课改成果 课改让东明的老师
3、成长在深厚的教研氛围里;工作在团结奋进的教研队伍中;愉悦着大量教学资源的创生;欣喜着老师群体的成长、学生的不断发展。 五、无处不在的校内文化 整个东明学校洋溢着以学生为主的校内文化氛围。从操场到教室,从走廊到厕所,从班级到小组,学生的宣誓词、作品和荣誉等等随处可见。学校充分利用校内环境教化并激励学生。 六、精细化的学校管理 东明学校的每项工作都做得特别的细致,学校实行无缝隙管理,而且老师队伍年轻化,班主任大多是女老师,这点与我校很不同。更令人震撼的是学校没有硬性的、分秒必争的考勤,但老师几乎没有缺勤的,更有老师到了下班时间仍旧在工作。或许是“责行天下”的校训在潜移默化的起作用吧,他们心中有责任
4、,心中有学校、有学生。 中学老师外出学习心得体会篇3 从10月8日到11月25日,我一共参与了校生物组举荐县生物优质课选拔赛、浠水县中学生物优质课竞赛、黄冈市中学生物优质课竞赛暨有效教学研讨会、湖北省生物优质课竞赛暨有效教学研讨会,荣获了浠水县中学优质课3名、黄冈市中学生物优质课高二年级组1名、湖北省中学生物优质课高二年级组二等奖,论文预习案的编写与预习课的构建荣获黄冈市一等奖、湖北省一等奖,教学设计生长素的生理作用获黄冈市三等奖,群落的结构获湖北省一等奖,共计听外校老师讲课26节,专家讲座四场次,可谓收获多多,这些学习和亲身体验,我感受许多。 一、想取得优异成果的离不开学校的培育、领导的关切
5、、同事的激励、同组老师的帮助、学生的支持、协作,以及自身的信念和不懈努力。 我校领导始终非常重视青年老师的培育,对青年老师的培育赐予了各种支持和培育展示平台。在骨干老师培训班的学习中,在日常备课组的集体备课研讨中,在强制规定相互听课的学习中,在师徒结对引领帮扶中,在聘请外面专家进来讲座中我们都从中有所收获,受益非浅,促进了我们青年老师的快速成长和成熟。每次外出讲课参赛,组内同志都能同心协力,出谋划策,当成自己的事一样;组外老师的祝愿激励,为我们的外出参赛创建了良好氛围和必胜的心境。当然自身努力也必不行少,只有虚心学习,听得进去看法和建议,反复思索,主动钻研,才能切实提高自己。任何时候都要信任,
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