2022年公司奖励旅游通知.docx

《2022年公司奖励旅游通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司奖励旅游通知.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公司奖励旅游通知如何提高员工的工作主动性？如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励？如何使得员工的表现和企业的目标保持一样。这是企业的管理者都特别关切的问题。下面是公司嘉奖旅游通知，欢迎参考阅读！公司嘉奖旅游通知1员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作实力过硬的员工，并会赐予其物质及精神上的嘉奖。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特实行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司担当，且全部参加人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增加团队意识，也让我们优秀人员在主动奋斗

2、的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：一、出行时间及地点时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。（详细动身时间、地点另行通知）二、旅游地点中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-张家界三、参与人员总经办 ：王平、刘珊、黄纯20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林20xx年度优秀员工 ：皮明永、苏洁华、李秋杰请各部门提前协调以上人员的工作支配，以便工作的正常开展，也便于参加人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够接着树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工

3、向他们为学习，保持主动向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展主动主动地做好自己的各项工作，望明年能接着产出更多优秀的员工及干部！特此通知！广州新天地物流有限公司行政部二零xx年四月二十八日公司嘉奖旅游通知2为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增加员工的凝合力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更主动的看法面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的沟通与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆快乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。旅游相关事宜如下：一、活动时间：20xx年5月24日（活动为期一天）。二、活动地点： 广州长隆

4、快乐世界三、参与人员：博世机电全体员工（包括新入职员工）。四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司担当。如有带挚友或亲属的，请自费也许是300元/人。五、活动要求：1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点2、集合地点：公司门前六：留意事项：1.为了有一个美妙欢乐的旅游行程，各部门旅游人员在动身前做好自己所负责的各项工作；2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件；3.为保证旅游活动的平安、顺当进行，全体参与旅游人员必需遵守纪律，听从公司相关规定，不得脱离团队单独行动；4.在游玩过程中留意个人财务及人身平安，做到文明、平安、欢乐、顺当出游；5.晕车员工请自带晕车药及便利袋，

5、留意防晒。6.因天气改变无常，请大家自备雨具及衣物。最终，预祝全部伙伴游的快乐！玩的欢乐！东莞市博世机电设备有限公司20xx年5月22日公司嘉奖旅游通知3各位员工：大家好! 为感谢公司全部员工的辛勤工作，增加团队凝合力，公司确定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。各部门组织统计参与人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游详细事宜另行通知。特此通知。综合部20xx年8月8日附 :公司员工嘉奖制度一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作主动性，特制定此制度。二、 嘉奖涉及对象：公司全部员工。三、 嘉奖方式：精神嘉奖、物质嘉奖。四、 嘉奖事项分类：1、重量级嘉

6、奖员工涉及到如下事项，可享受101元500元的经济嘉奖、101元300加薪、员工大会通报表扬（嘉奖金额视详细状况由公司领导和人事部门作出）（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成果和经济效益的；（2）对公司提出合理化建议主动、有实效的；（3）爱护公司财物，使公司利益免受重大损失的；（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成果；（颁发荣誉证书）（5）对突发事务、事故妥当处理者；（6）一贯忠于职守、仔细负责、廉洁奉公、事迹突出的；（7）全年出满勤的；（8）为公司带来良好社会声誉的；（9）其他应赐予嘉奖事项的。2、一般性嘉奖：员工涉及到如下事项，可享受50元200元的经济嘉奖、

7、50元200元加薪、员工大会通报表扬（嘉奖金额视详细状况由公司领导和人事部门作出）（1） 品德优良、技术超群、工作仔细、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）（2） 领导有方、业务推展有相当成效者；（3） 参加、帮助事故、事务救援工作者；（4） 遵规守纪，听从领导，敬业楷模者；（5） 主动主动为公司工作，提出合理化建议，削减成本开支，节约资源能源的员工；（6） 拾金（物）不昧者。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页