跟岗学习心得体会例文.docx
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1、跟岗学习心得体会例文 跟岗学习心得体会 【篇一:跟岗学习心得体会】 科学管理务实创新 赴山东临朐县龙泉中学跟岗学习感悟 姓名:张冲华 学校 :师宗县葵山中学 2022 年 6 月 1 日 科学管理务实创新 赴山东临朐县龙泉中学跟岗学习感悟 2022 年 5 月 16 日,县教化局组织了 15 名老师赴山东潍坊市临朐县的 2 所学校进行跟岗学习,特别感谢局领导给我们供应这样一个宝 贵的学习机会。我跟岗学习的学校是临朐县龙泉中学,通过这次外 出学习,使我开了眼界,增长了学问,学习了新的阅历、新的理念, 同时也使我们相识到我们的不足之处。此次跟岗学习内容许多,参 观校内文化、听学校领导汇报、听课和课
2、后沟通、听名师的报告会 和沟通等,在龙泉中学这个小小的校内里,我感受到了世界的博大, 学问的无穷!真可谓:小空间,高校问;小校内,大世界 ? ? 在历时一个周的学习中,我们参观了龙泉中学的校内文化,感受了 他们长期积淀下来的那份浓郁的校内文化气息;接触了学校一些先 进的管理阅历;观摩了他们实行的各类活动,亲身走进了他们不同 类型的课堂,感受了龙泉中学教化人用细心、真情打造的优质教化。 下面我就 “龙泉中学教化之精彩 ”谈谈体会。 一、 “优”于校内文化:一枝一叶总关情 1、幽美的育人环境: “创建环境与人的和谐关系 ” 在办学实践中,他们主动提倡环境育人,创建性地开拓了一条 “统筹 规划,分步
3、实施 ”的环境育人新路子,提高了师生的环境素养,形成 了“人人爱环境 ”的环保意识,做到像爱惜自己的眼睛一样爱惜校内 环境。校内内四季绿树环绕,交相掩映,形成了一种美丽、和谐的育人景象。真可谓“常有绿荫伴书香 ”。 2、美丽的校内文化: “呈现文化与熏陶的和谐关系 ” 龙泉中学的校内文化特点是:细心布置环境,突出 “自主;设计文 化内容,提倡“全员”;开展多种活动,力促 “全面 ”; 以文化促教学,确保 “高效 ”。墙壁文化。每层教学楼利用墙壁上 的瓷砖,在教学楼墙壁上设计不同主题的墙报和墙壁文化: 一楼主题:感恩教化 二楼主题:志向教化 三楼主题:养成教化 四楼主题:平安教化 每层的主题墙壁
4、文化是由老师、学生、家长一起来完成的,有学生 的作品,有老师的作品,也有家长的作品。楼梯文化。每一层的楼梯围绕每一楼的主题设计,在每一级楼梯上都贴上相关的宣扬标 语。如二楼标语: “人生能有几回搏,今日不搏待何时 ”、“心中有理 想,再累也欢乐 ”、“心态确定命运,自信走向胜利 ”等生态角。每 个教室依据自己班级教室的位置设立生态角,在教室的一角或窗台、 走廊放置吊兰、文竹等绿色植物,由学生定期更换,实行学生包干 负责,培育了责随意识。 3、优雅的班级文化: “凸显学校特色,提高育人质量 ” 班级文化建设是校内文化建设的基础,搞好班级文化建设,对营造 良好的学习成才环境、促进学生身心健康发展,
5、具有重要作用。龙 泉中学的做法是实行 “五化 ”目标管理,即日常管理 制度化、座位排列互助化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、 卫生打扫用具隐藏化。为了给每位学生供应展示才华、挖掘潜能、 充分发挥聪慧才智的舞台,各班级文化栏目的设计突出了 “自主 ”。 在老师的指导下,学生自主设计班级环境,各级各班有不同的栏目 内容。对于呈现学生发展等活动板块,刚好进行内容更新和形式创 新。既重视教室各区域、各工作板块的外观设计、色调搭配,更注 意其主题确定、内容选择、信息传递,使教室环境能体现班级理念、 学习理念和精神风貌。如:教室设有 “成长的心愿 ”展示学生人生梦 想和奋斗目标;教室前后设立图书角,
6、学生自备或从学校图书室借 阅自己宠爱的图书,集中放在书架上,进行交换阅读,还实行竞聘 小馆长让学生自主管理;每个班级要有自己的班名、班风、班训、 班主任寄语和班级公约、班级誓词等。 二、 “精 ”于师德建设:风正劲足好扬帆 为了造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养 专业化老师队伍,学校以 “以人为本,和谐发展,教学相长,争创一 流”为办学理念, 坚持 “质量立校、特色兴校、名师强校 ”的办学思路,以 “和谐高效, 风正劲足 ”为愿境,打造一支高素养的名师队伍。 龙泉中学共有 160 名老师,全校现有全国优班主任 1 人,省级优秀老师 2 人,特级老师 2 人,创新型班主任 1
7、 人,优质课老师 4 人, 市级特级老师 1 人,名师 1 人,优秀老师 20 人,教学能手 30 人, 县名师 1 人,学科带头人 5 人,骨干老师 19 人,特色老师 10 人, 教学能手 62 人。为了促进老师专业成长,他们的主要做法是: 做好专业成长规划。依据学校实际,学校班子经过反复探讨,提出 了学校的 “312”名师培育工程,主动开展教科研活 动,促进老师成才、成名,努力打造一支高素养的名师队伍。 典型示范引领老师专业发展。特级老师、学科带头人、骨干老师示 范引领,如化学科省特级老师、优秀老师、市名师谭艳云的示范课 及专题报告会,语文科潍坊市教学能手、县特色老师、县学科带头 人陈元
8、芬老师的教学引领。三轮课堂教学 “大比武 ”。第一轮 :备 课组内 “大比武 ”,组织老师进行磨课,同备课组老师相互听课,交 流研讨,不断完善,靠组领导全程陪伴。其次轮 :教研组内 “大比武 ” 组织老师,人人上课,人人听课打分,最终算出成果,靠级领导全 程陪伴。第三轮 :全校老师课堂 “大比武 ”,组织评委,分组进行。根 据学校高效课堂教学评价标准打分,评比出学校优质课、特色骨干 老师,靠组领导全程陪伴,当节无课老师必需听课。 做好 “双向沟通培训 ”,助推老师快速成长。学校多次派出骨干 老师分别到北京、天津、上海、南京等地进行培训学习。回校后他 们将好的阅历做法对全体老师进行二次培训并运用
9、于自己的教学中。 (5)、 通过实行三大措施,极大的提高了 老师的教研主动性。 三、 “细 ”于品德教化:涓涓细流成江河 教化就是培育好习惯。龙泉中学品德教化紧紧围绕培育学生良好习 惯这一中心绽开工作,围绕 “博爱、责任 ”校训,采纳 “低重心运行 ”、 “精细化管理 ” 的工作策略,有安排、有步骤,细致落实在 “十种习惯 ”的点滴养成 中。每周由政教处在师生校会作统一部署并详细解读一种习惯,各 班在班会上由班主任结合自己班的实际状况制定实施细则,然后由 值日老师、学生会检查落实,星期一在升旗校会。发觉亮点,查找 不足。 值得一提的是:、龙泉中学实行分级量化分细则。分级量化, 年级量化,班级量
10、化,学生个人量化,表现好的每周一升旗时校长 亲自颁发流淌红旗及奖章,这样取得了良好的教化效果,深受学生、 家长的好评。、分级分班实行家长委员会协作学校教化。年级、 班级评比、成立家长委员会,让家长参加学校的管理及教化。 四、 “实 ”于教学质量:为有源头活水来 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。在教学工 作中,龙泉中学朝着 “明确目标、集体备课、小组协作、精讲多练 ” 的方向不断前进。 1、扎实落实集体备课,保证最优教学效果。为了保证集体备课收到 实效,不走过场,学校实行领导包靠制度,并制定了龙泉中学关 于高效课堂的备课形式和检查方法、高效课堂教学常规有关要 求。每一个周同级同
11、学科至少有一个下午实行集体备课,并且至 少有一个学校领导必需到达备课组实行领导包靠制度。 2、突破课堂小组建设,激发课堂活力。全体老师的每一节课堂都要 实行小组活动化、小组学习化、小组合作化、小组评价化,实现节 节高效,课课高效,从而全面推动课堂效益提高。 3、实行三轮大比武,推动课堂效益提高。第一轮 :上学期 4 月上旬,下学期 10 月上旬,备课组内;其次轮 :上学期 4 月下旬,下学期 10 月下旬,教研组内;第三轮 :上学期 5 月上旬,下学期 11 月中旬, 学校组织评委。 4、以教研活动为载体,提升老师教学实力。每学期的 3 月底、9 月 底开展教学设计、教学反思竞赛活动;每学期的
12、 5 月底、12 月初举 行教学论文评比活动。结合上级活动及学校实际,定课题、定时间、 定评委,评比出一、二、三等奖,将优秀作品进行展评嘉奖,并推 荐上报。 【篇二:小学老师跟岗学习心得体会】 小学老师跟岗学习心得体会 龙庆乡杜吉完小李云芳 2022 年 12 月 1 日到 12 月 14 日,在龙庆中心学校的统一支配下, 我有幸参与了丹凤小学老师跟岗学习培训。通过这次学习,让我受 益匪浅,收获许多,更新了理念,开阔了视野。 “在体验中学习,在学习中体会 ”,这是我跟岗学习以来的最大的体 会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了许多节真实的常态课,它既 没有过多的修饰,这样的课堂让我感到朴实、自然,
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